LOWONGN KERJA TERBARU PT WASKITA BETON PRECAST - MANAGEMENT TRAINEE, NOVEMBER 2017

MANAGEMENT TRAINEE
BUMN PT WASKITA BETON PRECAST

PT Waskita Beton Precast (WBP) adalah anak perusahaan dari PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Di usianya yang masih relatif muda, WBP tampil sebagai entitas baru dalam produksi beton precast di Indonesia yang kinerjanya melesat menyaingi perusahaan sejenis yang telah lama eksis. WBP pun kini diperhitungkan sebagai pelaku usaha beton precast yang sangat kompetitif di Indonesia. PT Waskita Beton Precast melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja sebagai:

MANAGEMENT TRAINEE

Ruang Lingkup Pekerjaan :

• Teknik Sipil
• Teknik Lingkungan
• Teknik Mesin
• Teknik Geologi
• Akuntansi
• Keuangan & Perbankan
• Manajemen
• Psikologi

Persyaratan :

• Lulusan baru (fresh grade)
• Usia max 26 tahun
• Mampu mengoperasikan komputerPernah terlibat dalam kegiatan organisasi/sosial
• IPK Minimal 3.00 dari Universitas terkemuka
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Waskita Beton Precast, Tbk. 

Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online pada website resmi Career Center Undip melalui link berikit: LINK INI.

Deadline :
12 Nopember 2017

Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, TBK. OKTOBER 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU
PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, TBK. OKTOBER 2017

PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk. merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman, perusahaan ini berlokasi di Jakarta. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk. via situs jobstreet.co.id membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi dibawah ini.

POSISI :

• TRADE MARKETING MANAGER

• KEY ACCOUNT MANAGER

• BRAND MANAGER

• AREA SALES PROMOTION MANAGER

• PRODUCTIVITY ANALYST

• AREA SALES & PROMOTION SUPERVISOR (PAPUA)

• PRODUCTION SECTION

• KEY ACCOUNT SUPERVISOR

• AREA SALES & PROMOTION SUPERVISOR

• AREA SALES & PROMOTION REPRESENTATIVE (SAMARINDA)

• BRAND ACTIVATION

KUALIFIKASI UMUM :

• Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat, Diploma 3, Strata 1 & 2 dengan jurusan yang relevan
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Memiliki skill bidang Teamwork, Communication, Program
• Mable Logic Controller, Interpersonal
• Lebih disukai memiliki kurang dari 1 tahun pengalaman khusus di bidang masing-masing
• Usia maksimal 25 tahun
• IPK Minimum 3.00 (Fresh Graduate)
• Aktif berorganisasi
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan fast learner
• Target Oriented
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
• Mampu mengendarai kendaraan roda empat (memiliki sim A)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai wilayah kebituhan perusahaan.

PENDAFTARAN :

Bagi Anda yang berminat silahkan daftarkan diri Anda secara online pada website resmi JobStreet.com dengan alamat: DI SINI

Selamat Mencoba, Semoga Sukses!

Read More

LOWONGAN KERJA LEMBAGA PENGEMBANGAN PERBANKAN INDONESIA (LPPI) OKTOBER S/D NOVEMBER 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU
LEMBAGA PENGEMBANGAN PERBANKAN INDONESIA (LPPI)
OKTOBER - NOVEMBER 2017

Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) didirikan dengan nama Yayasan Akademi Bank pada tanggal 18 Desember 1958. Dalam perkembangannya LPPI mengalami pergantian nama beberapa kali. Setelah sekitar lima tahun, Yayasan Akademi Bank berganti nama menjadi Perguruan Tinggi Ilmu Keuangan dan Perbankan (PTIKP), yang mana PTIKP berada di bawah Menteri Urusan Bank Sentral/Gubernur Bank Indonesia. Tidak lama kemudian PTIKP diganti lagi dengan nama Lembaga Pendidikan Bank Berdjoang dengan status di bawah Urusan Bank Sentral (UBS).

Pada 30 April 1970 diubah menjadi Yayasan Pengembangan Perbankan Indonesia (YPPI). Pendiriannya didukung oleh Bank Negara Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, Bank Bumi Daya, Bank Tabungan Negara dan Badan Hukum Perbankan Nasional Swasta (Perbanas). Saat ini Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) membuka lowongan kerja sebagai berikut:

1. General Development Programme (GDP)

Persyaratan :

• Lulusan sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Kurang dari dua tahun pengalaman kerjaPernah terlibat dalam kegiatan kepemimpinan dan ko-kurikuler
• Memiliki Dorongan untuk menjadi unggul
• Keterampilan komunikasi yang kuat

2. Management Associate Programme (MAP)

Persyaratan :

• Lulusan sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Kurang dari dua tahun pengalaman kerja
• Pernah terlibat dalam kegiatan kepemimpinan Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Dokumen Lamaran:

1. Photo ukuran 3x4
2. KTP
3. Ijazah
4. Transkip nilai

Pendaftaran :

Bagi yang berminat segera daftarkan diri Anda sekarang juga sebelum periode pendaftaran berakhir, pendaftaran dilakukan secara online melalui link: PENDAFTARAN.

Deadline :
16 November 2017

Read More

LOWONGAN KERJA BESAR-BESARAN PT SURYA MADISTRINDO (GG GROUP), OKTOBER - NOVEMBER 2017

LOWONGAN KERJA BESAR-BESARAN

PT SURYA MADISTRINDO

OKTOBER - NOVEMBER 2017

PT Surya Madistrindo (SM) berdiri sejak tahun 1958 adalah unit usaha utama PT Gudang Garam, Tbk. (GG), yang melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah di Indonesia. PT Gudang Garam, Tbk. adalah sebuah merek/perusahaan produsen rokok populer asal Indonesia. Didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Surya Wonowidjojo, perusahaan rokok ini merupakan peringkat kelima tertua dan terbesar (setelah Djarum) dalam produksi rokok kretek. Perusahaan ini memiliki kompleks tembakau sebesar 514 are di Kediri, Jawa Timur. PT Surya Madistrindo (SM) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

1. Management Trainee Program Sales & Marketing

Persyaratan :

1. Usia maksimal 25 tahun
2. Lulusan S1 semua jurusan 
3. Minimal IPK 3.00 skala 4.00
4. Kemampuan interpersonal, analitis dan komunikasi yang baik
5. Bersedia bekerja di lapangan dan ditempatkan di seluruh Indonesia
6. Untuk mahasiswa tingkat akhir dipersilahkan melamar (hanya untuk yang sudah sidang tugas akhir)

2. Management Trainee Program Accounting & Finance (MT – AF)

Persyaratan :

1. Usia maksimal 25 tahun
2. Lulusan S1 jurusan akuntansi Minimal IPK 3.00 skala 4.00
3. Kemampuan interpersonal, analitis dan komunikasi yang baik
4. Bersedia bekerja di lapangan dan ditempatkan di seluruh Indonesia
5. Untuk mahasiswa tingkat akhir dipersilahkan melamar (hanya untuk yang sudah sidang tugas akhir)

Pendaftaran :

Bagi yang berminat silahkan segera daftarkan diri Anda sekarang juga, pendaftaran dilakukan secara online melalui link: PENDAFTARAN.

Batas Waktu Pendaptaran :

15 November 2017

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Tersedia 6 Posisi Menarik (Oktober - November 2017)

Lowongan Kerja Bank Mandiri Tersedia 6 Posisi Menarik
Oktober - November 2017

Ribuan pencari kerja yang aktif mencari kerja berasal latar belakang berbeda,  ada pelamar yang berasal dari lulusan mulai dari SMA sampai S2, dan ada juga yang masih dalam status mahasiswa. Selagi menjadi mahasiswa tentu anda boleh-boleh saja bekerja, asal tidak  menggangu pendiidkan dan profesional dalam bekerja, anda harus bisa membagi waktu dan harus disipilin. bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan sungguh-sungguh, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit.

Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan Agustus 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya.

Untuk informasi lebih jelasnya berikut ini informasi posisi dan persyaratannya sebagai berikut:

1. Sales Kartu Kredit
2. Sales KPR
3. Sales KTA
4. Sales Funding
5. Sales MIB (Mandiri Internet Bisnis)
6. MKS (Micro Kredit Sales)

Persyaratan Pelamar :

1. Pria/Wanita, usia maksimal 32 tahun
2. Lulusan Pendidikan minimal D3
3. Memiliki pengalaman di masing-masing bagiannya minimal 1 tahun
4. Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah 
5. (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
6. Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
7. Sanggup bekerja secara team dan individu 

Persyaratan Dokumen :

1. Surat Lamaran Kerja
2. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
4. Copy Ijazah yang telah dilegalisir
5. Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
6. Dokumen pendukung lainnya

Bagi kalian yang berminat, silakan kirim segera CV (format .pdf) anda ke alamat email kami dengan Subject posisi yang di inginkan:

Format Subject: NAMA_POSISI YANG DIINGINKAN (AGUS_SALES KTA)
E-Mail: ga.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id

Batas pengiriman surat lamaran paling lambat hingga tanggal 31 November 2017.

Read More

Lowongan Kerja Graduate Trainee Program Coca-Cola Amatil (CCA)

Lowongan Kerja Graduate Trainee Program Coca-Cola Amatil (CCA)
OKTOBER 2017

Pengamalan bekerja kadang tidak hanya dapat dari dimana anda bekerja, tidak jarang seseorang justru mendapatkan pengalaman kerja dari usaha atau bisnis yang dikembangkannya sendiri, tentu sudah memahami bagaimana proses dan mengeksekusi bisnis agar dapat bersaing dan bertahan. bisa dibilang Pengalaman kerja bisa datang dari mana saja, tidak hanya terbatas dari bekerja di perusahaan atau magang. dengan membuka usaha sendiri juga adalah pengalaman kerja.

untuk itu sekarang yang perlu anda lakukan adalah mengaplikasikan keahlian tersebut di pekerjaan masa depan, jika anda punya pekerjaan yang anda inginkan, tentu anda bisa lebih menargetkan posisi dan bidang yang sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI), Coca-Cola Amatil Indonesia adalah perusahaan produsen dan distributor minuman non-alkohol siap yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1992. saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia memproduksi dan mendistribusikan produk di bawah lisensi The Coca-Cola Company.Kantor pusat Coca-Cola Amatil(CCA) terletak di Sydney, Australia, dan telah terdaftar di Bursa Efek Australia. Induk perusahaan CCAI ini, adalah salah satu dari 20 perusahaan unggulan di Australia. Coca-Cola Amatil Indonesia menjadi salah satu perusahaan pembotolan terbesar minuman non-alkohol siap minum di wilayah Asia-Pasifik dan salah satu dari perusahaan pembotolan Coca-Cola terbesar di dunia. saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sudah  mempekerjakan hampir 16,000 orang dan memiliki akses ke lebih dari 270 juta konsumen melalui lebih dari 690,000 pelanggan aktif. pada saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut informasi selengkapnya:

Posisi Tersedia:  

Graduate Trainee Program

Functions :

• SalesSupply Chain
• Business Service (Logistic & Cold Drink Equipment Service)
• HR & IT
• Marketing
• Finance & Governance
• Public Affair & Communication

Persyaratan :

• Bachelor/Master Graduate (GPA Min. 3.00)
• Fresh Graduate (Max. 1 year experience)
• Fluent in Bahasa and English (written & verbally)
• Willing to be placed in all around Indonesia

Bagi pencari kerja yang berminat, silakan hadiri IPB JOBFAIR pada tanggal 21 - 22 Oktober 2017.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Read More

Lowongan Kerja Pegawai Kontrak PT Pos Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Pegawai Kontrak BUMN PT Pos Indonesia (Persero)
OKTOBER 2017

Kami sangat mengetahui keinginan para pencari kerja, pastilah kalian ingin berkarir di perusahaan besar. ini menjadi cita-cita hampir seluruh pencari kerja. bekerja diperusahaan bagus tentu  memberi kebanggan dan berpenghasilan baik. siapa saja bisa bekerja di perusahaan besar, tetapi mencapainya tentu butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untukposisi sebagai berikut.

Kantor pos surabaya membuka lowongan kerja program status kontrak untuk jangka waktu tertentu  dengan  tugas berinteraksi langsung  dengan  penggunalayanan  pos dan ditempakandi seluruh  wilayah kerja KantorPos Surabaya. berikut informasi selengkapnya:

Posisi :

Penerimaan Pegawai Tahap IV Tahun 2017

Persyaratan :

1. Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 27 tahun
2. Ijazah minimal D3 dan punya IPK 2.75 (skala 4)
3. Berpenampilan menarik
4. Berbadan sehat, baik jasmani dan rohani dan berkelakukan baik (SKCK)
5. Memiliki kemampuan dan keterampilan khusus yang diperlukan (komputer, komunikasi, team-work)
6. Memiliki kemauan belajar
7. Memiliki SIM C (Diutamakan SIM A)

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda melalui KANTORPOS  dengan layanan  POS EXPRESS dan  harus  di terima paling lambat tanggal 24 Oktober 2017 dikirim ke alamat:

PT DAPENSI  TRIO USAHA
MANAGER SDM KANTOR  POS SURABAYA  60000
JI. Kebunrejo NO. 10 Krembangan Selatan
SURABAYA 60175

Hati-hati penipuan, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Informasi selengkapnya silakan baca disini: Pengumuman.

Read More

LOWONGAN KERJA OKTOBER - PRODUCT TECHNICAL TRAINEE PT BENTOEL GROUP

LOWONGAN KERJA OKTOBER
PRODUCT TECHNICAL TRAINEE
PT BENTOEL GROUP

PT Bentoel Internasional Investama, Tbk. (Bentoel Group) adalah perusahaan rokok terbesar kedua di Indonesia. PT Bentoel Group bermula dari pabrik rokok kecil bernama “Strootjes Fabriek Ong Hok Liong”, yang didirikan oleh Ong Hok Liong. Pada tahun 1954 pabrik rokok tersebut berubah nama menjadi PT Perusahaan Rokok Tjap Bentoel. Pada akhir tahun 1960-an, Bentoel Group menjadi perusahaan pertama di Indonesia untuk memproduksi rokok kretek filter buatan mesin dan membungkus kotak rokoknya dengan plastik. Inovasi-inovasi ini kemudian menjadi standard pada industri tembakau nasional.

Pada 17 Juni 2009, perusahaan ini diakuisisi oleh British American Tobacco, perusahaan rokok terbesar kedua di dunia dengan saham 85%. Selanjutnya pada 25 Agustus 2009, British American Tobacco menaikkan kepemilikan saham Bentoel Group hingga 99%. Pada awal tahun 2010, British American Tobacco Indonesia resmi bergabung dengan Bentoel. Namun, pada 7 September 2011, British American Tobacco resmi menjual 13% saham Bentoel ke pihak UBS cabang London. Saat ini PT Bentoel Internasional Investama Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Product Technical Trainee

Persyaratan:

• Sarjana Teknik  bidnag Sains, & Ilmu Terapan dari universitas terkemuka 
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Fasih berbahasa Inggris (tertulis dan lisan)
• Memiliki kemampuan berpikir dan kepemimpinan yang analitis
• Mobilitas Tinggi (baik lokal & internasional)
• Bersedia ditempatkan di Malang, Jawa Timur

Pendaftaran :

Bagi Anda yang berminat pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui: Pendaftaran

Deadline :
31 Oktober 2017

Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU BANK TABUNGAN NEGARA (BTN) OKTOBER 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU
BANK TABUNGAN NEGARA (BTN)
OKTOBER 2017

Bank Tabungan Negara (BTN) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Nama dan bentuk perusahaan berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini adalah BTN. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. Visi dari perusahaan ini menjadi Bank yang terdepan dalam pembiayaan perumahan. Untuk terus mengembangkan perusahaannya, saat ini perusahaan ini membuka kesempatan bagi anak bangsa untuk mengisi posisi sebagai berikut:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Laki-laki dan Perempuan.
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas.
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan).
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00).
• Diutamakan dari jurusan: Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer/Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro), Psikologi dan Statistika.
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan).
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.

Wilayah Seleksi :

• Bandung 

• Jakarta 

• Malang 

• Semarang 

• Surabaya

Pendaftaran :

Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi diatas silahakan pendaftaran dilakukan secara onlline melalui link: PENDAFTARAN.

Batas waktu pendaftaran: 31 Oktober 2017

Read More

LOWONGAN KERJA TERBARU - MANAGEMENT TRAINEE OPPO INDONESIA, OKTOBER 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU MANAGEMENT TRAINEE OPPO INDONESIA
OKTOBER 2017

OPPO Electronics Corp adalah produsen elektronik yang berbasis di Dongguan, Guangdong, Cina. Produk utamanya termasuk MP3 player, pemutar Media portabel, LCD-TV, eBook, pemutar DVD/Cakram Blu-ray dan telepon genggam. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah terdaftar dengan nama merek Oppo di belahan dunia. Oppo terkenal dari seri pertamanya, yaitu Oppo Find 5. Menurut laporan IDC, OPPO menduduki peringkat ke-4 merek smartphone di seluruh dunia pada tahun 2017, dan merupakan merek smartphone nomor 1 di China pada tahun 2016.

OPPO Indonesia, OPPO Thailand, OPPO Vietnam, dan OPPO China adalah merek yang sama, namun divisi yang sama sekali berbeda dengan merancang produk untuk kebutuhan daerah mereka sendiri. Oppo juga berpartisipasi dalam pemasaran telepon genggam. Salah satu telepon genggam andalan dari Oppo, yaitu Oppo Find 5, adalah telepon pintar dengan total 2GB RAM dan prosesor 1,5 GHz Quad-Core. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan :

1. Pria dan wanitaBelum menikah.
2. Berusia maksimal 24 tahun.
3. Minimal lulusan Sarjana (S1) semua jurusan.
4. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dan Mampu berkomunikasi dalam bahasa mandarin akan diprioritaskan.
5. Bersedia bekerja dibawah tekanan dan overtime.
6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
7. Familiar dengan gadget dan IT.
8. Memimiliki skill leadership, management, dan komunikasi.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pendaftaran :
Kirimkan CV beserta foto terbaru melalui email ke:
management.trainee@oppomobile.co.id

Dengan subject email: Management Trainee

Read More

LOWONGAN KERJA PT SARIHUSADA GENERASI MAHARDHIKA

LOWONGAN KERJA PT SARIHUSADA GENERASI MAHARDHIKA

PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) adalah perusahaan yang memproduksi berbagai produk nutrisi untuk ibu hamil & menyusui dan anak dengan rasa enak, terjangkau serta berstandar internasional.

Sarihusada telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1954 sebagai wujud nyata Program Kecukupan Protein Nasional yang diselenggarakan pemerintah Indonesia bersama Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).

Sarihusada merupakan bagian dari Danone Nutricia Early Life Nutrition, sebuah perusahaan nutrisi yang tersebar di beberapa negara di dunia dengan lebih dari 100 tahun pengalaman menyediakan nutrisi terbaik bagi buah hati.
Didukung oleh lebih dari 400 ilmuwan, Danone Nutricia Early Life Nutrition telah menghasilkan 263 penelitian dan147 inovasi mengenai ASI dan nutrisi awal kehidupan. Sebagai bukti komitmen Danone Nutricia Early Life Nutrition terhadap nutrisi telah berhasil dibuktikan sebagai Peringkat 1 Penghargaan Internasional Access to Nutrition Index (ATNI) pada tahun 2013.

Saat ini Sarihusada menaungi lebih dari 1.000 karyawan di seluruh penjuru Indonesia dan mengoperasikan fasilitas produksi di kawasan Yogyakarta dan Klaten, Jawa Tengah untuk menghasilkan berbagai produk.
Sarihusada seperti susu pertumbuhan SGM, SGM Bunda, dan Lactamil.

Saat ini PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

MAINTENANCE TECHNICIAN - Jogja Factory
Persyaratan:

• Minimal lulusan diploma (D3) di bidang Teknik Elektro / Teknik Mesin / Mechatronic, 
• Memiliki min Pengalaman 1 tahun Memahami prinsip kerja mesin seperti: 
• Spray Drying 
• Memiliki pengetahuan dalam otomasi mesin, sistem listrik dan pemrograman 
• Memiliki kepribadian yang enthusiast, cepat belajar dan mau belajar sesuatu yang baru 
• Bersedia bekerja shift 
• Bersedia ditempatkan di 
• PT. Pabrik SGM Jogja

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:
LINK DISINI

Batas pendaftaran

17 Oktober 2017

Read More

Lowongan Kerja PT Softex Indonesia Oktober 2017 Lulusan SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan

Lowongan Kerja PT Softex Indonesia Oktober 2017 Lulusan SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan

PT Softex Indonesia merupakan perusahaan consumer goods terkemuka di Indonesia dan di seluruh wilayah Asia Tenggara, perusahaan ini merintis produksi dan pemasaran produk-produk pembalut wanita di Indonesia. Softex berdiri pada awal tahun 1970. Sejak itu perusahaan ini tumbuh menjadi sekarang dan bangga menjadi pemilik berbagai merek pasar terkemuka di seluruh perawatan bayi, perawatan dewasa dan perawatan feminin industri. Hal ini sejalan dengan visi strategis perusahaan untuk melayani konsumen saat melalui siklus hidup manusia. Beberapa merek perusahaan yang paling populer adalah Sweety, Happy Nappy, Softex, V Class, Confidence, dan Softies telah menjadi merek rumah tangga dengan diferensiasi yang khas.

PT Softex Indonesia dilengkapi dengan pemahaman yang mendalam tentang konsumennya, dan kampanye pemasaran dan program komunikasi perusahaan telah memastikan bahwa merek perusahaan adalah merek pilihan konsumen yang populer di kategori masing-masing. Berhasil menepati janji-janji untuk konsumennya untuk memberikan kepuasan tertinggi kepada konsumen, merek-merek perusahaan secara konsisten telah memenangkan banyak penghargaan bergengsi baik lokal maupun internasional. Logo yang dipakai perusahaan ini juga menandakan Softex Indonesia sebagai perusahaan yang handal dan terpercaya dengan warisan yang kaya dan pengalaman dalam melayani konsumen Indonesia. Tipografi logo selanjutnya melambangkan citra perusahaan yang diinginkan sebagai lembaga yang Elegan dan Ramah terhadap konsumen.


Alamat kontak perusahaan :

PT Softex Indonesia
The Prominence Tower, Lantai 5
Jl. Jalur Sutera Barat No. 15
Alam Sutera, Tangerang
Indonesia 15325
Tel. : 021 30055108
Fax : 021 30055109

PT Softex Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut

Lowongan PT Softex Indonesia Posisi :

QUALITY CONTROL (QC)
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / Wanita
2. Usia max. 25 tahun 
3. Bersedia bekerja dengan sistem shift
4. Pendidikan min. D3 atau S1
5. Berasal dari jurusan :
6. Teknik Kimia
7. Teknik Industri
8. Kimia
9. Bersedia bekerja dengan sistem shift

OPERATOR PRODUKSI (OP)
Persyaratan Pencari Kerja :

1. PriaUsia max. 25 tahun
2. Pendidikan min. D3 atau S1
3. Berasal dari jurusan :
4. Teknik Mesin
5. Teknik Industri
6. Teknik Elektro
7. Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Operator Produksi 
8. (Fresh graduate dipersilahkan)
9. Bersedia bekerja dengan sistem shift

WAREHOUSE ADMINISTRATION (WH)
Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria
2. Usia max. 26 tahun
3. Pendidikan min. D3 atau S1 dari semua jurusan
4. Diutamakan dari jurusan :
5. Teknik Informatika
6. Statistika
7. Matematika
8. Akuntansi
9. Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Admin. 
10. Gudang (fresh graduate dipersilahkan)
11. Menguasai Microsoft Word dan Excel
12. Bersedia bekerja dengan sistem shift

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Softex Indonesia pada bulan Oktober 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu kirim ke alamat :

PT Softex Indonesia
Kawasan Industri & Pergudangan Safe n Lock Blok B2
Jl. Lingkar Timur KM 5.5,
Rangkah Kidul, Sidoarjo
Jawa Timur

Atau dapat dikirim melalui EMAIL ke alamat :

recruitment01@softexindonesia.com

Jangan lupa dengan mencantumkan kode dalam jabatan yang dilamar.

Pendaftaran paling lambat pada : 

Kamis, 26 Oktober 2017

Read More

LOWONGAN KERJA PT KALBE FARMA Tbk.OKTOBER,2017

LOWONGAN KERJA PT KALBE FARMA Tbk.OKTOBER,2017

PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

Cost Accounting Supervisor

Persyaratan:

1. Lulusan S1 Jurusan Akuntansi
2. Ahli dibidang pembiayaan minimal 3 tahun Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan FMCG
3. IT Officer
4. Persyaratan:
5. Minimal lulusan sarjana (S1) jurusan IT (Teknik Informatika)
6. Internal Audit Officer
7. Persyaratan:
8. minimal lulusan sarjana (S1) dari universitas terkemuka
9. Memiliki IPK minimal 3,00 skala 4,00
10. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai auditor internal maupun auditor eksternal
11. Financial Service Officer
12. Persyaratan:
13. Minimal lulusan sarjana semua jurusan
14. Memiliki IPK minimal 3,00 skala 4,00
15. Minimal pengalaman 3 tahun dibidang terkait

Laboratory Assistant

Persyaratan:

1. SMK Farmasi
2. fresh graduate atau pengalaman 1 tahun
3. laki-laki
4. bertanggung jawab akan kebersihan dan kerapihan laboratorium
5. membuat reagen
6. menyiapkan laboratorium sebelum dan sesudah digunakan

Gmp Officer
Persyaratan:

1. Usia max 23 Tahun
2. Lulusan Apoteker

Research Assistant - QC Biotech SCI

Persyaratan:

• lulusan sarjana (S1) jurusan Biotechnology / Biology
• Posisi Lain yang Dibuka:
• Internal Audit Officer
• Fresh GraduateKey Account Executive - EthicalQA Food Safety
• SHE MSD Supervisor KF BO
• Human Resource Development Officer - Kalbe VisionQC Supervisor Mikrobiologi
• Brand ExecutiveGood Manufacturing Practice Officer - KF BOHR Supervisor - Recruitment Bifarma Adiluhung

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:Official kalbe atau ecc.ft.ugmatau,karir.itb

Deadline:
04 November 2017

Read More

LOWONGAN KERJA NET TV, BANYAK POSISI YANG SEDANG DI CARI.OKTOBER 2017

LOWONGAN KERJA NET TV, BANYAK POSISI YANG SEDANG DI CARI.OKTOBER 2017

NET. (News and Entertainment Television) merupakan sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia. Stasiun televisi ini didirikan dan resmi diluncurkan pada tahun 2013. Stasiun televisi ini merupakan pergantian menggantikan siaran terestrial Spacetoon, namun stasiun televisi ini tidak ditujukan untuk program anak-anak tapi kepada keluarga dan pemirsa muda. Saat ini stasiun televisi ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

SECRETARY - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal 28 tahun
• Lulusan D3/S1 dari jurusan Sekretaris/Administrasi
• Komunikatif dan berpenampilan menarik

CORPORATE FINANCE - MDP V
Persyaratan:

• Min. S1 Finance
• Passionate di bidang media

MECHANICAL ELECTRICAL PLUMBING - MDP V
Persyaratan:

• Laki-Laki min. 28 tahun
• D3/S1 Teknik Elektro
• Detil dan teliti

HUMAN RESOURCES - MDP V
Persyaratan:

• D3/S1 semua jurusan
• Min. IPK 3.00
• Passionate di bidang HR

GENERAL AFFAIRS - MDP V
Persyaratan:

• D3/S1 semua jurusan
• IPK Min. 3.00

TAX - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal 28 tahun
• Lulusan S1 dari Akuntansi/Perpajakan

ACCOUNTING - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal 28 tahun
• Lulusan S1 dari Akuntansi

UNIT PRODUCTION MANAGER SEMARANG
Persyaratan:

• Graduated as Associate / Bachelor Degree Economics / Accounting / Management from reputable university (GPA min. 3.00)
• Minimum 1 year of experience in the related field, however fresh graduates are welcome to applyStrong analytical skills and detailed oriented.

NEWS PRESENTER - MDP V
Persyaratan:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1Lancar berbahasa Bahasa Indonesia dan Inggris
• Berpenampilan menarikSehat jasmani rohani

VIDEO JOURNALIST - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 2,75
• Mampu mengoperasikan video camera dengan baik dan mau menimba ilmu mengenai video camera

REPORTER - MDP V
Persyaratan:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Lancar berbahasa Bahasa Indonesia dan Inggris
• Berpenampilan menarik

NEWS PRODUCTION ASSISTANT - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif dan berpenampilan menarik

VIDEO JOURNALIST BIRO JAWA BARAT
Persyaratan:

• Maksimal usia 25 tahun, Fresh Graduate
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif dan mampu mengoperasikan kamera EFP

PROCUREMENT - MDP V
Persyaratan:

• min. D3 Akuntansi / Administrasi
• Passionate di bidang media

CREATIVE - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK 3.00
• Kreatif dan mempunyai passion bekerja di bidang media

PRODUCTION ASSISTANT - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK 3.00
• Kreatif dan mempunyai passion bekerja di bidang media

UNIT PRODUCTION MANAGER - MDP V
Persyaratan:

• Min. D3/S1 Akuntansi/Administrasi
• Max. 28 tahun
• Passionate di bidang media

NEW MEDIA - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan D3/S1 IT Sistem Informasi
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai sosial media

RESEARCH & DEVELOPMENT - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan D3/S1 Matematika atau Statistik dengan IPK min. 3,00
• Mempunyai kemampuan analisis yang baik dan teliti

ON AIR PROMO GRAPHIC - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Menguasai software Multimedia : Adobe After Effects, Photoshop, Invenio, Adobe Premiere, Velocity)
• Memiliki kemampuan teknik editing video

MASTER CONTROL ROOM - MDP V
Persyaratan:

• Max. 28 tahunD3/S1 diutamakan dari jurusan IT
• Mempunyai kemampuan analisis yang baik dan teliti
• Mampu berbahasa inggris dengan baik

LIBRARY - MDP V
Persyaratan:

• Max. 28 tahunD3/S1 diutamakan dari jurusan IT dengan IPK min 3,00
• Mepunyai kemampuan analisis yang baik dan teliti

OFF AIR EVENT - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif, creative
• Mempunyai pengalaman bekerja di Event Organizer

COMMUNITY DEVELOPMENT - PUBLIC RELATIONS - MDP V
Persyaratan:

• Min. S1 segala jurusan
• Aktif di media sosial
• Punya pengalaman di komunitas / people management

MEDIA RELATIONS - PUBLIC RELATIONS - MDP V
Persyaratan:

• Min. S1 KomunikasiPunya pengalaman media monitoringMempunyai networking di institusi pemerintahan/BUMN/Swasta/Pendidikan/Media

PUBLICITY - PUBLIC RELATIONS - MDP V
Persyaratan:

• Min. S1 Komunikasi/Administrasi
• Punya pengalaman di bidang event organizer & media planning

ADMINISTRATION - PUBLIC RELATIONS - MDP V
Persyaratan:

• Min. D3 Administrasi / Akuntansi / Pajak
• Passionate di bidang media
• Punya pengalaman sebagai staff administrasi

ACCOUNT EXECUTIVE
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun, 
• Fresh Graduate
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Berpenampilan menarik

SALES & MARKETING SECRETARIAT
Persyaratan:

• Graduated as Associate / Bachelor Degree in Administration or Economics from reputable university. (GPA Min. 3.00
• fresh graduates from any major are welcome to apply)
• Able to operate Microsoft Office (min. Ms. Excel / Word)
• Communicative, detail-oriented, and able to work in a team or individual

ACCOUNT EXECUTIVE - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif dan berpenampilan menarik

BRANDED ENTERTAINMENT CREATIVE MARKETING - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif dan berpenampilan menarik
• Creative dan memiliki komunikasi yang baik
• Fatih berbahasa inggris

NET. EVENT - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif, Kreatif
• Mempunyai pengalaman bekerja di Event Organizer

MEDIA PLANNER - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00

MARKETING RESEARCH & ANALYST - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00

MEDIA SERVICES - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 25 tahun
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,0

CREATIVE DAN PANDAI BERNEGOSIASI
Persyaratan:

• Fasih berbahasa inggris
• Menguasai Microsoft Office, Photoshop
• Mempunyai teknik komunikasi yang baik

SALES & MARKETING SECRETARIAT - MDP V
Persyaratan:

• Min. D3 berbagai jurusan
• Passionate di bidang media

TRAFFIC - MDP V
Persyaratan:

• Min. S1 Administrasi Bisnis
• Passionate di bidang media

SET DESIGNER - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 Arsitek dengan IPK min. 2,75
• Menguasai production set dan design set
• Menguasai Autocad 3D, Sketch Up

SET PROPERTY - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1/D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 2,75
• Mau belajar mengenai produksi set property

SET BUILDER - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2,75
• Menguasai production set dan set building
• Menguasai Autocad 2D/3D

CAMERA PERSON - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 2,75
• Mampu mengoperasikan video camera dengan baik dan mau menimba ilmu mengenai video camera

CONTROL ROOM - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 25 tahun
• Lulusan D3/S1 IT IPK min. 2,75
• Mempunyai kemampuan analisis yang baik dan teliti
• Mampu menggunakan Microsoft Office, Photoshop, dan Adobe Reader

EDITOR - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 2,75Bisa mengoperasikan software video editing

FLOOR DIRECTOR - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan IPK min. 2,75
• Komunikatif dan berpenampilan menarik
• Mempunyai teknik komunikasi yang baik

LIGHTING PERSON - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan D3/S1 semua jurusan 
• IPK min. 2,75
• Mempunyai ketertarikan tentang tata cahaya

WARDROBE - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 2,75
• Mempunyai selera yang baik dalam bidang fashion, bisa menjahit dan desain baju

STILL PHOTOGRAPHY - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan D3/S1 semua jurusan IPK min. 2,75
• Kreatif, inovatif dan mempunyai keahlian dalam fotografi

AUDIO ENGINEER - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 / D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 2,75
• Mampu mengoperasikan peralatan audio dengan baik
• Mempunyai basic audio

ADMIN INVENTORY - MDP V
Persyaratan:

• Min. D3 berbagai jurusan
• Passionate di bidang media

TALENT MANAGEMENT - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 dari berbagai jurusan dengan IPK min. 3,00
• Komunikatif dan berpenampilan menari
• Creative dan pandai bernegosiasi
• Fasih berbahasa inggris
• Mampu menggunakan Microsoft Office

BROADCAST LOGISTIC - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal 28 tahun
• Lulusan minimal D3 Teknik
• 
  

BROADCAST MAINTENANCE - MDP V
Persyaratan:

• Maksimal 28 tahun
• Lulsan minimal D3 Teknik

IT WEB & MULTIMEDIA - MDP V
Persyaratan:

• Laki-laki maksimal usia 28 tahun
• Lulusan S1 IT dengan IPK min. 3,00
• Mempunyai kemampuan analisis yang baik dan teliti
• Menguasai PHP, mySQL, pemograman mobile android dan IOS
• Mnguasai Visual C#

IT SOFTWARE DEVELOPMENT - MDP V
Persyaratan:

• Laki-laki maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 IT dengan IPK min. 3,00
• Mempunyai kemampuan analisis yang baik dan teliti
• Menguasai VB.NET dan SQL Server

TRANSMISSION OPERATOR - MDP V
Persyaratan:

• Laki-laki maksimal usia 28 tahun
• Lulusan D3/S1 Teknik Elektro dengan IPK min. 3,0
• Mempunyai kemampuan analisis yang baik dan teliti

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:

Pendaptaran Klik disi

Read More

PENERIMAAN PERWIRA PRAJURIT KARIER TNI TA 2017

PENERIMAAN PERWIRA PRAJURIT KARIER TNI TA 2017

Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negera Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini. Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Jenderal TNI Gatot Nurmantyo.

Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia). 

Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI
Maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.
Saat ini Tentara Nasional Indonesia mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai:

PERWIRA PRAJURIT KARIER TNI.
Persyaratan:

1. Warga  Negara  Indonesia  Pria/Wanita,  bukan prajurit TNI/Polri/PNS.
2. Beriman  dan  bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Setia  kepada  NKRI  yang  berdasarkan  Pancasila  dan UUD 1945.
4. Berumur  setinggi-tingginya :
5. 30  tahun Bagi  yang berijazah S-1,
6. 32 tahun bagi yang berijazah S-1/S-2 Profesi.
7. 26 tahun bagi yang berijazah D-3.
8. Persyaratan IPK untuk  jurusan / program  studi selain Kedokteran akreditasi ”A” : 
9. 2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi.
10. 2,70 bagi yang berijazah D-3.
11. Persyaratan  IPK untuk  jurusan / program studi selain Kedokteran akreditasi “B” :
12. 3,00 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi.
13. 2,90 bagi yang berijazah D-3. 
14. Bagi  jurusan  Kedokteran  Umum/Gigi, telah berijazah S.1 Profesi dan lulus Uji Kompetensi Dokter.
15. Persyaratan IPK untuk Perguruan  Tinggi binaan Kemhan/TNI :
16. 2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1/S-2 profesi.
17. 2,70 bagi yang berijazah D3. Berstatus  belum  pernah  menikah  dan sanggup tidak menikah  selama mengikuti Dikma,
18. untuk  pendaftar berprofesi 
19. Dokter  diperbolehkan   sudah    menikah namun bagi  wanita  yang  berprofesi  Dokter  belum mempunyai anak dan sanggup tidak  mempunyai  anak atau hamil  selama  menjalani Dikma.
20. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
21. Tinggi badan minimal pria 163 cm dan wanita 157 cm.
22. Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah NKRI.
23. Bagi karyawan harus mendapat  persetujuan dari instansinya  dan  sanggup membuat pernyataan  diberhentikan  dengan hormat  dari  pimpinan instansi yang    bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma.
24. Menyertakan Surat keterangan bebas Narkoba dan surat  kesehatan dari Rumah Sakit  Pemerintah pada saat daftar ulang ditempat pendaftaran.

Lokasi Pendaftaran:

• NAD (Ajendam Iskandar Muda)
• Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
• Padang (Lantamal II Padang)
• Riau (Lanud RSN Pekanbaru)
• Tanjung Pinang (Lantamal IV Tanjung Pinang)
• Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
• Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
• Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
• Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
• Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
• Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
• Bandung (Ajendam III Siliwangi)Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
• Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
• Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
• Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
• Solo (Ajenrem 074/Warastratama)Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
• Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
• Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
• Madiun (Lanud Iswahyudi)
• Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
• Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
• Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
• Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
• Makassar (Ajendam XIV / Hasanudin)
• Manado (Ajendam XIII / Merdeka)
• Palu (Lanal Palu)Kendari (Lanal Kendari)
• Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
• Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
• Bali (Ajendam IX/Udayana)NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)NTB (Ajenrem 162/WB)Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
• Manokwari (Ajendam XVIII/Kasuari)
• Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
• Merauke (Lantamal XI Merauke)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui: pendaftaran klik disini

Dan mengisi formulir pendaftaran.
Daftar ulang secara fisik ke tempat  pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran serta membawa dokumen asli antara lain:

• Surat pendaftaran, 
• Akte kelahiran, 
• KTP Calon,   
• KTP orang tua/Wali,   
• Kartu Keluarga (KK),   
• SKCK,   
• Ijazah & SKHUN SD,SLTP, SLTA, Rapot SLTA sederajat,Ijazah kesarjanaan atau Diploma, sertifikat Akreditasi yang dikeluarkan oleh Ban  PT, untuk  program   studynya,   
• Bagi Jurusan Kedokteran melampirkan transkip nilai UKDI/UKDGI, pas photo hitam putih dan berwarna, pakaian kemeja ukuran 4X6 : 20 lembar.
• Bagi yang pindah Domisili membawa surat keterangan pindah Domisili dari Kelurahan/Kecamatan.
• Masing-masing di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.

Batas waktu pendaptaran.
27 Oktober 2017

Read More

LOWONGAN KERJA TRANS TV, BERMACAM—MACAM POSISI YANG SEDANG DI BUTUHKAN. OKTOBER ,2017

LOWONGAN KERJA TRANS TV, BERMACAM–MACAM POSISI YANG SEDANG DI BUTUHKAN. OKTOBER ,2017

Trans TV merupakan salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Stasiun TV ini dimiliki oleh Trans Media. Trans TV kemudian pertama mengudara dan diresmikan oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tahun 2001. Moto dari stasiun TV ini adalah "Milik Kita Bersama". Kantor pusat stasiun ini berada di Gedung Trans TV Jakarta Selatan. Trans TV sudah membangun Stasiun Relai TV-nya di Jakarta dan Bandung. Saat ini Trans TV membuka lowongan pekerjaan untuk posisi  dan persyaratan sebagai berikut:

BUSINESS ANALYST

Persyaratan:

• Min lulusan sarjana (S1), dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai analis pemasaran / bisnis / perdagangan
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat dengan kemampuan mengumpulkan, mengorganisasikan, menganalisa dan melaporkan dengan memperhatikan detail dan keakuratannya
• Proaktif, taat, inisiatif, akuntabel, komunikasi yang baik dan pemain tim
• Memahami FMCG, periklanan dan industri media
• Kemampuan berpikir kreatif dan strategis
• Memiliki pengetahuan MS Office Application (Excel dan power point)Menyukai TV, hiburan, digital adalah nilai tambah

CREATIVE

Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Single (Belum menikah)
• Fresh graduate lulusan semua jurusan
• Berusia antara 20 sampai 28 tahun
• GENERAL ACCOUNTING & TAX STAFF
• Persyaratan:
• Pria dan wanita
• Single (Belum menikah)
• Fresh graduate lulusan semua jurusan
• Berusia antara 20 sampai 28 tahun

PRODUCTION ASSISTANT

Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Single (Belum menikah)
• Fresh graduate lulusan semua jurusan
• Berusia antara 20 sampai 28 tahun
• RECRUITMENT
• Persyaratan:
• Sangat baik dalam kemampuan personal dan komunikasi
• Berpikir analitis yang kuat
• Penampilan menarik
• Pendekatan yang berorientasi pada tujuan untuk bekerja
• Kemampuan memecahkan masalah
• Memiliki kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu dan target
• Baik dalam kerja sama tim

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:Alur Pendaftaran

Read More

LOWONGAN KERJA PT ASTRA INTERNATIONAL - HONDA (ASTRA MOTOR)

LOWONGAN KERJA PT ASTRA INTERNATIONAL - HONDA (ASTRA MOTOR)

PT Astra International - 
Honda (Astra Motor) adalah salah satu perusahaan Astra International yang bergerak di bidang operations dengan produk sepeda motor Honda. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1970, dengan nama Honda Division, Astra Motor yang dahulu merupakan sebagai main distributor sepeda motor Honda. Saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia antara lain adalah Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ.

Astra Motor memiliki dua jalur cara menjalin hubungan dengan para customer-nya, yang pertama adalah melalui dealer, yang ke dua adalah melalui sales office yang dikoordinasi dalam divisi retail Astra Motor. Sebagai salah satu main dealer, Astra Motor berperan dalam mengkoordinasi segala aktivitas marketing, logistik, dan termasuk promosi di region. Astra Motor memiliki region-region yang dipimpin oleh region head sebagai pimpinan tertinggi di region tersebut. Region-region ini rutin berkoordinasi dan berinteraksi dengan Astra Motor Head Office yang terletak di kompleks Astra International, Jakarta. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Kontak: Retail Network Analyst
Persyaratan:

• Minimal Sarjana (S1) Teknik (Industri) atau yang setara.
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Diperlukan Skill  analysis
• Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau setara.
• IPK min 3,00Max 26 tahun
• Finance Account Receivable
• Persyaratan:
• Minimal Sarjana (S1) di bidang Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau yang setara.
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Supervisor / Koordinator yang bergerak di bidang Keuangan - Umum / Akuntansi Biaya atau yang setara.
• Max 27 tahun
• IPK Min 3.00

Corporate Communication
Persyaratan:

• Minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan
• Pengalaman maksimal 2 tahun, fresh graduate akan dipertimbangkan
• Menarik di bidang Humas
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi
• Berusia Max 26 tahun
• Legal Analyst
• Persyaratan:
• Lulusan Sarjana (S1)/ Pasca Sarjana / Diploma dalam bidang Hukum atau setara.
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Memiliki skill drive , analysis, communication
• Lebih disukai Entry Level mengkhususkan diri pada Law / Legal Services atau yang setara.
• Buat konsep kesepakatan & korespondensi yang berkaitan dg aspek hukum perusahaan.
• Selidiki, proses mentoring dan monitoring kasus

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:

ALUR PENDAPTARAN KLIK DI SINI

Read More

LOWONGAN KERJA PT POS LOGISTIK INDONESIA

LOWONGAN KERJA PT POS LOGISTIK INDONESIA,OKTOBER 2017

PT Pos Logistik Indonesia merupakan anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero). PT Pos Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang layanan pos. PT Pos Logistik Indonesia merupakan pengambangan dari proyek bisnis di tahun 2004 hingga menjadi Strategic Business Unit (SBU) Pos Logistik di tahun 2007. PT. Pos Indonesia (Persero) sebagai BUMN yang memiliki kompetensi di bidang pendistribusian barang membentuk subsidiary company yaitu PT. Pos Logistik Indonesia atau Pos Logistics. PT Pos Logistik Indonesia mendedikasikan dirinya untuk membantu entitas usaha dari PT Pos Indonesia ( Persero ) agar dapat berkonsentrasi pada core business dengan menyediakan supporting business activities, khususnya di bidang Logistik. Saat ini PT Pos Logistik Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

MARKETING LOGISTICS
Persyaratan:

1. Memiliki sertifikasi "Ahli Teknik Sistem Tata Udara dan Refrigerasi" berikut dokumentasi sertifikat terkait.
2. Memiliki SIM C aktif.
3. Memiliki kendaraan motor pribadi dengan usia < 5 tahun dengan spesifikasi sesuai kebutuhan.
4. Bersedia meminjam-sewakan kendaraan motornya selama periode kontrak pinjam-sewa.
5. Bersedia memberi ijin modifikasi atas kendaraan motor tersebut diatas (penambahan bak belakang).
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
7. Memiliki sikap proaktif & inisiatif.
8. TEKNISI MESIN PENDINGIN
9. Persyaratan:
10. Memiliki sertifikasi "Ahli Teknik Sistem Tata Udara dan Refrigerasi" berikut dokumentasi sertifikat terkait.
11. Memiliki SIM C aktif.
12. Memiliki kendaraan motor pribadi dengan usia < 5 tahun dengan spesifikasi sesuai kebutuhan.
13. Bersedia meminjam-sewakan kendaraan motornya selama periode kontrak pinjam-sewa.
14. Bersedia memberi ijin modifikasi atas kendaraan motor tersebut diatas (penambahan bak belakang).
15. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
16. Memiliki sikap proaktif & inisiatif.

IT DEVELOPMENT
Persyaratan:

1. Lulusan Sarjana Teknik (Komputer / Telekomunikasi),Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
2. Memiliki 6 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer khusus di IT / Komputer - Software atau yang setara.
3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
4. Memiliki Pengalaman dalam mengembangkan WMS & TMS
5. Familiar dengan SAP

USER MAINTENANCE
Persyaratan:

1. Memiliki sertifikasi "Ahli Teknik Sistem Tata Udara dan Refrigerasi" berikut dokumentasi sertifikat terkait.
2. Memiliki SIM C aktif.
3. Memiliki kendaraan motor pribadi dengan usia < 5 tahun dengan spesifikasi sesuai kebutuhan.
4. Bersedia meminjam-sewakan kendaraan motornya selama periode kontrak pinjam-sewa.
5. Bersedia memberi ijin modifikasi atas kendaraan motor tersebut diatas (penambahan bak belakang).
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
7. Memiliki sikap proaktif & inisiatif.

TRAFFIC OCEAN FREIGHT STAFF
Persyaratan:

1. Minimal lulusan Diploma Teknik (Industri), Teknik (Kelautan),Logistik / Transportasi atau yang setara.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
3. Memiliki 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
4. Memiliki Skill expor impor, pengiriman dokumenLebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri dalam Logistik / Supply Chain atausetara.
5. Memiliki pengalaman dalam menangani barang berat, menangani pengiriman luar negeri
6. Bersedia ditempatkan seluruh Indonesia

LEGAL OFFICER
Persyaratan:

1. Sarjana hukum atau yang setara.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
3. Memiliki 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
4. Memiliki Skill Microsoft Office
5. Lebih disukai Supervisor / Koordinator yang bergerak di bidang Hukum / Layanan Hukum atau yang setara.
6. Bersertifikasi advokasi (PERADI)
7. Memiliki pengalaman menangani Lisensi Perusahaan
8. Menguasai hukum bisnis, hukum perdata dan hukum perburuhan.

SOURCING MANAGER
Persyaratan:

1. Sarjana Teknik (Industri), Logistik / Transportasi atau setara.Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
2. Memiliki 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
3. Memiliki Skill Procurement, sourcing vendor
4. Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer khusus atau Kategori lain 

Pendaftaran
dilakukan secara online melalui:
Pendaptaran klik link disini

Read More

PT. HM Sampoerna Tbk, Membuka lowongan kerja untuk Di tempatkan diseluruh Indonesia

PT. HM Sampoerna Tbk, Membuka lowongan kerja untuk Di tempatkan diseluruh Indonesia

Sampoerna adalah salah satu perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia. Kami adalah afiliasi Phillip Morris International ("PMI"). PMI adalah perusahaan tembakau internasional terkemuka, dengan tujuh dari 15 merek top dunia, termasuk merek rokok nomor satu di seluruh dunia. PMI adalah Majikan Kesempatan yang Sama, untuk informasi lebih lanjut, lihat www.pmi.com.
Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 29.600 karyawan. Sampoerna menjual dan mendistribusikan rokok melalui total 105 kantor penjualan yang berada di pulau Sumatra, Jawa, Bali dan Kalimantan serta di Kawasan Timur Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, lihat www.sampoerna.com

PT. HM Sampoerna Tbk, Membuka lowongan kerja untuk seluruh Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

• Analis Kontrol Internal.
• Kami mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Internal Control Analyst yang berbasis di Surabaya .
• Pengawas Internal kami (IC) mencari profesional keuangan yang bersemangat yang memiliki keingintahuan tinggi untuk mengetahui bagaimana Sampoerna beroperasi, sementara pada saat yang sama memiliki kepercayaan diri untuk mendorong perubahan dan meningkatkan efisiensi. Kami menawarkan perspektif yang segar. Di sini, Anda tidak akan pernah berhenti mengeksplorasi dan menemukan wawasan baru dan menanggapi tantangan baru untuk memastikan bahwa bisnis dilakukan secara tertib dan efisien, sesuai dengan Prinsip dan Praktik serta persyaratan peraturan.

Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung dan membantu IC Manager untuk melakukan audit komprehensif mengenai pengendalian untuk melindungi aset dan kepentingan perusahaan.

• Mengkaji, menganalisa, dan mendokumentasikan sistem kontrol di seluruh bisnis
• Lakukan pengujian terperinci mengenai kontrol Organisasi dan tarik kesimpulan mengenai kontrol efisiensi, menyoroti pengecualian, kepada Manajer Kontrol Internal
• Buat rekomendasi untuk perbaikan pengendalian internal dan lingkungan pengendalian Organisasi
• Berkomunikasi secara ekstensif dengan departemen lain di dalam Organisasi, untuk memfasilitasi pelaksanaan rekomendasi untuk peningkatan kontro
• Kualifikasi untuk Spesialis IC:
• Sarjana (S1) di bidang Keuangan, Akuntansi, Ekonomi atau Manajemen
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun dalam peran Audit
• Kemampuan analitis dan auditing yang baik
• Bagus dalam kemampuan presentasi dan menulis
• Fasih berbahasa Inggris (baik tertulis maupun lisan)
• Kemampuan PC yang kuat (MS Excel, Word dan PowerPoint)
• Bersedia bepergian ke seluruh indonesia
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Jika berminat silahkan buka link di bawah ini:
Pendaptaran klik di sini

Read More

LOKER TERBARU PT VIVO MOBILE INDONESIA REKRUTMEN MIN SMP,SMK,SMA D3,SARJANA TERSEDIA 16 POSISI PENEMPATAN JAKARTA,BANTEN,TANGERANG

LOKER TERBARU PT VIVO MOBILE INDONESIA REKRUTMEN MIN SMP,SMK,SMA D3,SARJANA TERSEDIA 16 POSISI PENEMPATAN JAKARTA,BANTEN,TANGERANG

Profil perusahaan
vivo berkantor pusat di Dongguan, China, merupakan sebuah perusahaan yang berfokus pada penelitian dan pengembangan, manufaktur dan penjualan smartphone,di China vivo telah memiliki lebih dari 30.000 karyawan, lebih dari 200.000 outlet penjualan, dengan penjualan tahunan lebih dari 60 juta ponsel.

vivo dirancang untuk kelompok usia muda yang fashionable, menyajikan pengalaman audio dan kualitas foto yang unggul , menyajikan pengalaman penggunaan (User Experience) yang menyenangkan dan cerdas, dan vivo selalu berani mengejar kesempurnaan untuk selalu memberi kejutan bagi para penggunanya.
Perusahaan selalu mematuhi nilai-nilai inti dari integritas, berkomitmen untuk menyediakan konsumen sebuah produk dan jasa yang sangat berbeda , kami memiliki visi menciptakan merek yang kuat, menjadi perusahaan kelas dunia yang sehat dan bersaing.
2013, vivo mulai memasuki pasar internasional, telah mendirikan kantor cabang di India, Indonesia, Malaysia, Thailand, Myanmar, Vietnam, Filipina dan negara-negara lainnya. Ponsel vivo semakin banyak dicintai dan dicari oleh orang-orang di manca negara .
Vivo Indonesia dengan tulus mengundang Anda untuk bergabung bersama-sama untuk menciptakan hari esok yang lebih baik.

In-house Lawyer (Legal Officer) PT Vivo Mobile Indonesia

Kebutuhan:

• Gelar sarjana hukum diper gelar master lebih diutamakan;
• Masih berbahasa Inggris, baik maupun berbicara; mandarin cina adalah keuntungan;
• Pengalaman 3,3-5 tahun di firma hukum sebagai associate atau di perusahaan sebagai pengacara in-house;
• Self-termotivasi, dapat bekerja di bawah tekanan dan kerja dari waktu ke waktu;
• Candidates dengan kualifikas lebih diutamakan.

Tutup pada 15-October-2017
Pendaptaran

Operator Warehouse PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan Kerja:

• Memiliki bentuk tubuh yang pa kuat
• Mengetahui dengan baik pergudangan dan cara kerja komputer serta teliti terhadap angka
• Mau bekerja keras, memiliki k bekerja yang baik, dapat bekerja sama dan jujur
• Bertanggung jawab tinggi, be baik, dan memiliki motivasi kerja
• Kandidat minimal lulusan SMU sederajat
• Bersedia untuk di tempatkan di Cikupa - Tangerang mengemudi Forklift dan truk, serta kemampuan berkomunikasi dengan Bahasa Inggris akan diutamakan.

Tutup pada 30-October-2017
Pendaptaran

Warehouse Supervisor PT Vivo Mobile Indonesia
KEBUTUHAN:

• Usia 20 - 35 tahun;
• Gelar diploma minimum (atau di atas) terkait dengan manajemen atau akuntansi gudang;
• Mampu berkomunikasi deng bahasa Inggris / Mandarin;
• Kandidat yang akrab dengan perangkat lunak perkantoran dan sistem operasi logistik seperti WMS / ERP / MES akan diprioritaskan;
• Familiar logistik gudang, pengalaman melimpah di manajemen situs, lebih dari 2 tahun pengalaman dalam manajemen gudang di industri manufaktur;
• Passion pengertian yang kuat, rajin, detail oriented, bertanggung jawab, kepribadian terbuka, memiliki koordinasi dan kemampuan komunikasi yang kuat serta kerja tim.

Tutup pada 30-October-2017
Pendaptaran

Driver PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMU/Sederajat
• Usia 18-25 tahun
• Sehat Jasmani & Rohani
• Mahir dalam mengemudi Memiliki SIM A
• Bersedia untuk kerja lembur
• Menguasai dan memahami jalan Jabodetabek
• Bersedia untuk di tempatkan di Cikupa, Tangerang

Tutup pada 30-October-2017
Pendaptaran

• 
  

Structural Mechanical Engineer PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Di bawah 30 tahun, lulus dengan latar belakang yang terkait dengan insinyur struktur (insinyur mesin);
• Kandidat dengan minimal 1 tahun yang berkaitan dengan perakitan teknologi di industri elektronik, memiliki pengalaman dalam perakitan teknologi telepon genggam yang akan diprioritaskan;
• Memiliki cara pemahaman yang kuat, kemampuan komunikasi dan koordinasi;
• Miliki ide inovasi kreatif, mampu bekerja di bawah tekanan dan bersemangat untuk belajar dan membuat kemajuan, pekerja keras; memiliki rasa tanggung jawab yang kuat, bersedia bekerja lembur (termasuk selama malam dan akhir pekan) serta shift malam;
• Mampu menggunakan bahasa sebagai bahasa komunikasi kerja dan penyusunan dokumen, calon fasih berbahasa Mandarin akan diprioritaskan;
• Bersedia bekerja di Cikupa, Tangerang.

Tutup pada 20-October-2017
Pendaptaran

Quality Technician PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Usia 23 - 30 tahun
• Calon harus lulus (Electrical Engineer)
• Mampu berkomunikasi dalam Inggris atau Mandarin
• Memiliki pengalaman kerja di terkait diperlukan agar posisi ini lebih baik. manufaktur dan inspeksi
• Mampu bekerja lembur dan shift malam
• Perilaku yang baik
• Bersedia ditemp Tangerang

Tutup pada 19-October-2017
Pendaptaran

• otomasi mekanis (kandidat dengan dispenser, mesin sekrup, manufaktur manipulator, pengalaman perawatan di industri elektronik akan diprioritaskan);
• Memiliki karakterist kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, memiliki rasa tanggung jawab yang kuat, mastership dan sesuai dengan budaya perusahaan.
• Bersedia bekerja di shift malam
• Ber Tangerang

Tutup pada 19-October-2017
Pendaptaran

Test Maintenance Technician PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan:

• 
  
• Di bawah 35 tahun,
• Setidaknya lulus dari gelar Diploma bidang telekomunikasi atau teknik elektro;
• Bahasa Inggris terpelajar, kandidat yang bisa berbahasa Mandarin akan diprioritaskan.
• Familiar dengan prinsip ker dan proses pembuatannya;
• Memiliki car kemampuan pemahaman, keterampilan komunikasi dan koordinasi yang kuat;
• Memiliki ga bekerja di bawah tekanan, bersemangat untuk belajar dan maju, bekerja keras; memiliki rasa tanggung jawab yang kuat,
• Bersedia bekerja selama malam dan akhir pekan) serta shift malam;
• Ber Tangerang

Tutup pada 19-October-2017
Pendaptaran

Quality Control Supervisor PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Usia 23 ~ 32,
• Sarjana Industri / elektronika / mekanik; pengendalian mutu
• Kandidat yang lebih baik berpengalaman dalam manufaktur elektronik konsumen, terbiasa dengan proses manufaktur, standar inspeksi
• Familiar dengan kantor MS
• Mampu bekerj malam, patuhi pengaturan perusahaan terhadap sikap yang baik
• Familiar dengan alat QC 7
• Mampu berkomunik dalam bahasa Inggris atau Mandarin
• Ber Tangerang

Tutup pada 19-October-2017
Pendaptaran

Housekeeper PT Vivo Mobile Indonesia
KEBUTUHAN

• Kandidat harus memiliki minimal SMP / SMU di jurusan apapun;
• Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris dan Mandarin akan menjadi titik plus;
• Setidaknya 1 Tahun (s) p kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini;
• Skill Membersihkan.

Tutup pada 26-October-2017
Pendaptaran

Driver Forklift PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan Kerja:

• Minimal lulusan SMA sederajat
• Mempunyai sertifikat driver forklift
• Mempunyai pengalaman mengemudikan Forklift minimal 1 tahun
• Mau bekerja keras dan mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi
• Bersedia untuk di tempatkan di daerah Cikupamas - Tangerang

Tutup pada 08-October-2017
Pendaptaran

Receptionist PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Kandidat harus m gelar Diploma
• Bicaralah bahasa Inggris dengan lancar
• Minimal 1 tahun pengalaman kerj bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
• M adalah suatu keharusan
• Penampilan tampan dan bagus
• Cepat belajar, positif dan rama mengerti sopan santun telepon
• Pelamar harus bers Cikupa

Tutup pada 08-October-2017
Daftar sekarang
Pendaptaran

ADMIN PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan:

• Terbukti pengalaman sebaga admin / kantor atau peran yang relevan
• Excellent peng Office dan perangkat lunak manajemen kantor (ERP dll)
• Keterampilan manajemen wak sangat baik dan kemampuan memprioritaskan pekerjaan keterampilan pemecahan masalah
• Keterampilan dengan kemampuan multi tugas
• Mampu bekerja dalam kerja ti bekerja dibawah tekanan
• Kandidat harus m gelar Bachelor di bidang Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau yang setara.
• Bahasa yang dibutu Inggris, Mandarin

Tutup pada 05-October-2017
Pendaptaran

Supir Truk PT Vivo Mobile Indonesia
Kualifikasi Umum:

• 20-35 tahun
• Mahir dalam mengendarai truk;
• Wajib memiliki SIM B;
• Harus memiliki pengal supir truk;
• Mengetahui segala peraturan dan car mengemudi truk
• Bertanggung jawab, jujur dan memi semangat kerja yang tinggi;
• Dapat bekerja sama d peraturan yang telah ditetapkan.
• Bersedia untuk di tempatkan di daerah Cikupa, Tangerang

Tutup pada 05-October-2017
Pendaptaran

Field Test Senior Technician PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Kandi Sarjana Teknik (Komputer / Telekomunikasi) atau yang setara.
• Kandidat dengan pengalaman kerja bidang LTE / UMTS / GSM akan diprioritaskan; tentang telekomunikasi, mobile network dan software test
• Mampu berkomunikasi dalam Inggris dengan lancar (membaca, menulis, berbicara, mendengar).
• Miliki kemampuan hebat, kemampuan mengendalikan diri dan mampu beradaptasi dengan perjalanan bisnis jangka panjang.
• Ber Tangerang

Tutup pada 05-October-2017
Pendaptaran

• Smartphone Software Test Engineer (Mandarin) PT Vivo Mobile Indonesia
• Persyaratan:
• Paling tidak Komputer / Telekomunikasi
• Familiar dengan prosedur Uji Perangkat Lunak dan desain fungsi ponsel
• Kandidat yang berpengalam tes perangkat lunak smartphone akan diprioritaskan
• Harus bahasa Inggris dengan lancar dan Mandarin
• Miliki keterampilan ko kuat, keterampilan organisasi, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditemp Tangerang

Tutup pada 05-October-2017
Link Pendaptaran

Read More