LOWONGAN KERJA TERBARU STASIUN TV SWASTA SCTV DESEMBER 2017

LOWONGAN KERJA TERBARU STASIUN TV SWASTA SCTV DESEMBER 2017

SCTV (Surya Citra Televisi) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. SCTV merupakan stasiun televisi swasta kedua di Indonesia setelah RCTI. Stasiun TV ini lahir pada tanggal 24 Agustus 1990 sebagai stasiun televisi lokal di Surabaya. Namun baru tanggal 1 Januari 1993, SCTV mendapatkan izin sebagai stasiun televisi nasional di Jakarta. Kantor operasional SCTV pun secara bertahap dipindahkan dari Surabaya ke Jakarta, namun studio SCTV tetap berada di Surabaya. Awalnya, mayoritas saham SCTV dimiliki oleh Bimantara Citra melalui anak usahanya, Sindo Citra Media (kini menjadi Surya Citra Media, dengan melakukan merger bersama PT Cipta Aneka Selaras). Pada awal Mei 2013, SCTV dan Indosiar resmi bergabung. Saat ini SCTV membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Research and Development Staff
Persyaratan:

• Fresh graduate atau berpenglaman minimal 1 tahun
• Lulusan jurusan Statistika, FISIP, FIKOM dengan IPK minimal 2,75
• Bersedia diarahkan untuk riset kualitatif dan kuantitatif
• Berpengalaman dalam survey sosial atau
• marketing research merupakan nilai tambah
• Familiar dengan Ms. Oce
• (Ms. Excell, Ms. Powerpoint, Ms. Word, Ms. Acess)
• Aktif bekerja secara Team atau Individu
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda beserta dengan CV ke:
rony.ernanto@sctv.co.id

Deadline:
16 Desember 2017

Sumber:Klik Disini

Read More

LOWONGAN KERJA TRANS 7 SEMUA JURUSAN DESEMBER 2017

LOWONGAN KERJA TRANS 7 SEMUA JURUSAN DESEMBER 2017

Trans7 adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 berdiri dengan nama TV7 berdasarkan izin dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat yang sahamnya sebagian besar dimiliki oleh Kompas Gramedia. Logo TV7 sendiri diartikan sebagai simbol dari "JO" yang merupakan singkatan dari Jakob Oetama, pemilik TV7. 

Trans7 melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. Berbeda dengan saat menjadi TV7, terhitung mulai 2007, keuntungan yang dicapai Trans7 telah memasuki puncaknya. Bahkan, menurut buku Chairul Tanjung si Anak Singkong pun, keuntungan Trans7 mampu mengalahkan Trans TV sebagai saudaranya sendiri. Dan, berkat keuntungannya, Trans7 menyewa gedung sendiri meski sudah bergabung dengan Trans TV. Saat ini Trans 7 membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

ADMINISTRATION
Persyaratan:

• Maks. 27 tahun
• Diploma atau Sarjana dari jurusan (Min. IPK 3,00)
• Pengalaman langsung dengan aplikasi Microsoft Office.
• Tegas, energik, memiliki kemampuan bekerja di lingkungan yang serba cepat.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

MARKETING SERVICES
Persyaratan:

• Maks. 27 tahun
• Min. IPK 3,00
• Tegas, energik, memiliki kemampuan bekerja di lingkungan yang serba cepat
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Sarjana dari jurusan apapun
• Muka menggunakan Aplikasi Microsoft Office.

MMIS
Persyaratan:

• Maks. 27 tahun
• Diploma / Sarjana dengan IPK Min. 3.00
• Miliki skill yang bagus di Adobe Photoshop dan Corel Draw
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

DIGITAL MEDIA
Persyaratan:

• Maks. 27 tahun.
• Sarjana dari jurusan apapun, lebih disukai dari Komunikasi (Min. IPK 3,00).
• Minat dalam aktivitas media sosial.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.

LEGAL
Persyaratan:

• Maks. 28 tahun.
• Sarjana Hukum (IPK Min 3.00).
• Memiliki pengalaman di bidang Corporate legal, License / Permit dan Litigation adalah sebuah keuntungan.
• Memiliki Kemampuan Interpersonal dan Komunikasi yang Baik.
• PROCUREMENT
• Persyaratan:
• Maks. 27 tahun
• Sarjana dari jurusan apapun (IPK Min 3,00)
• Memiliki kemampuan negosiasi dan kemampuan untuk membangun komunikasi yang efektif.
• Tegas, energik, memiliki kemampuan bekerja di lingkungan yang serba cepat.

Batas Waktu Pendaftaran
31 Desember 2017

Sumber:KLIK DISINI

Read More

LOWONGAN KERJA GRADUATE TRAINEE 2018 PT HM SAMPOERNA TBK

LOWONGAN KERJA GRADUATE TRAINEE 2018 PT HM SAMPOERNA TBK

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan perusahaan rokok terkemuka Indonesia. Perusahaan inin memproduksi sejumlah kelompok merek rokok kretek yang dikenal luas, di antaranya Sampoerna A, Sampoerna Kretek, Sampoerna U, serta “Raja Kretek” yang legendaris Dji Sam Soe. Kami adalah anak perusahaan dari PT Philip Morris Indonesia (PMID) dan afiliasi dari Philip Morris Internasional Inc., perusahaan rokok tembakau internasional terkemuka di dunia. Sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.

PT HM Sampoerna Tbk. ("Sampoerna") mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai:

GRADUATE TRAINEE 2018

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) atau S2
• IPK minimal 3.00 untuk lulusan Sarjana dan Gelar Master 3,30
• Mampu komunikasi dalam bahasa inggrisTerbuka untuk penempatan di seluruh wilayah di Indonesia
• Berpikir analitis yang baik
• Maksimal 2 tahun pengalaman kerja
• Yakin untuk berinteraksi dengan tim manajemen senior

Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui:Link Pendaftaran

Sumber: Sumber

Read More

LOWONGAN KERJA DESEMBER 2017, PT. SINAR SOSRO INDONESIA

LOWONGAN KERJA DESEMBER 2017, 

PT. SINAR SOSRO INDONESIA

PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh.
PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Pembentukan perusahaan Sosro tidak lepas dari sejarah terciptanya Teh Botol yang diciptakan oleh keluarga Sosrodjojo.Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah. Pada saat memulai bisnisnya, produk yang dijual adalah teh kering dengan merek Teh Cap Botol di mana daerah penyebarannya masih di seputar wilayah Jawa Tengah. Tahun 1953, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke ibukota Jakarta untuk memperkenalkan produk Teh Cap Botol yang sudah sangat terkenal di daerah Jawa Tengah.

SUPERVISORY TRAINEE
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Usia Maksimal 28 tahun,
3. Pendidikan min D3 
4. (Teknik Mesin, Teknik Elektro) dengan IPK min 2.8
5. Memiliki pengalaman min 1 tahun
6. Menguasai Ms.Office
7. Menguasai bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
8. Mempunyai jiwa leadership, tegas, lebih disukai yang berpengalaman organisasi.
9. Bersedia bekerja dengan sistem Shift dan ditempatkan di Cibitung

TEKNISI  
Persyaratan:

1. Usia : 30 - 38 tahun
2. Keterampilan khusus : Memahami Sistem Kelistrikan, AC, dan Motor Listrik
3. Pendidikan minimal STM Mekanik / Listrik (prioritas)
4. Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun di bidangnya

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:

Klik Disini

Read More

LOWONGAN KERJA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, DESEMBER 2017

LOWONGAN KERJA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR,  DESEMBER 2017

PT. Indofood Sukses Makmur Tbk dan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman. perusahaan ini berlokasi di Jakarta. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.
Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Laboratorium Analyst
Persyaratan:

1. SMK Jurusan Kimia Analis atau Kimia Industri
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Memahami proses di Laboratorium Quality Control/Assurance
4. Bertanggung jawab terhadap proses di Laboratorium
5. Bekerjasama dengan team terkait
6. Menjalan aturan diperusahaan yang telah ditetapkan

Activation Coordinator
Persyaratan:

1. Minimal lulusan sarjana (S1) bidang Pemasaran atau Manajemen.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
3. Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun di bidang terkait (FMCG)
4. Memiliki Skill bidang Menganalisis Kemampuan Berpikir, Keterampilan Komunikasi,

Teamwork Technician
Persyaratan:

1. Minimal lulusan SMK atau Diploma 3 di bidang Teknik (Electrical / Electronic), Engineering (Mechatronic / Electromechanical) atau yang setara.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa InggrisFresh graduate dipersilahkan untuk melamar
3. Memiliki skill bidang Teamwork, Communication, Programmable Logic Controller, InterpersonalLebih disukai Kurang dari 1 tahun pengalaman khusus di bidang Teknik - Elektrikal atau setara.

Nutrition Advisor (Cirebon)
Persyaratan:

1. Usia 25 tahun.S1 - Gizi / Kesehatan Masyarakat dengan IPK Minimum 3.00 (Fresh Graduate).
2. Aktif Berorganisasi.
3. Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan fast learner.
4. Akan ditempatkan di Makassar.
5. Target Oriented.
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
7. Mampu mengendarai kendaraan roda empat (memiliki sim A).

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui: LINK INI

Read More

LOWONGAN KERJA PT INDOSAT MEGA MEDIA (INDOSATM2)

LOWONGAN KERJA PT INDOSAT MEGA MEDIA (INDOSATM2)

DESEMBER 2017

PT Indosat Mega Media (IndosatM2) adalah sebuah perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk, penyelenggara jasa telekomunikasi terkemuka di Indonesia. IndosatM2 didirikan oleh PT Indosat Tbk. pada tahun 1996 dan beroperasi secara penuh sejak tahun 2000. Pada tahun 2000 IndosatM2 mula mengoperasikan sistem TV kabel berlangganan yang dilengkapi dengan internet dari area Kelapa Gading, dengan kantor pusat di Plaza IM2 Jalan Kebagusan Raya No. 36, Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Pada tahun yang sama IndosatM2 juga memulakan kerja sama pemasaran dalam bentuk memasarkan internet pada pelanggan Kabelvision (kini First Media). Broadband UKM adalah salah satu Produk koneksi internet dari PT. Indosat Mega Media (IndosatM2). Produk ini merupakan bundling antara Port Internet beserta Lokal Akses yang ditujukan untuk pelanggan/perusahaan kecil & menengah (SOHO/SME). Broadband UKM memiliki kecepatan upto 2048 Kbps, dimana akses tersebut menggunakan teknologi wireless ( tidak menggunakan line telepon ). Saat ini PT Indosat Mega Media (IndosatM2) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

People Management Staff
Persyaratan:

• Minimal lulusan sarjana jurusan  di Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Ilmu Bisnis / Administrasi / Manajemen, Sumber Daya Manusia
• Manajemen, Psikologi atau yang setara.
• Tidak ada pengalaman kerja yang dibutuhkan.
• Lebih disukai Kurang dari 1 tahun pengalaman khusus dalam bidang Sumber Daya Manusia atau setara

FTTH Technician
Persyaratan:

• Minimal lulusan  SMU, Diploma 
• Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Teknik (Elektro / Elektronika), 
• Teknik (Lainnya) atausetara.
• Bahasa yang dibutuhkan: 
• Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

Skill yang dibutuhkan:

• Fiber Optic, Wireless, Infrastruktur Telekomunikasi
• Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada IT / Komputer - Hardware atau yang setara.

Site Acquisition Officer
Persyaratan:

• Minimal lulusan sarjana jurusan 
• Teknik (Sipil),
• Teknik (Komputer / Telekomunikasi), Pemasaran atau yang setara.
• Bahasa yang dibutuhkan:
• Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Skill yang dibutuhkan:
• Analytical Thinking, Project
• Management, NegotiationLebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau yang setara.

• Staff Account ini 

• Persyaratan:
• Minimal lulusan sarjana jurusan di bidang Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau yang setara.Bahasa yang dibutuhkan: Bahasa Inggris, Bahasa IndonesiaMinimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.Skill yang dibutuhkan: ERP (SAP / Oracle), Ms. Excel (Advance)Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Keuangan - Umum / Akuntansi Biaya atau yang setara.

Account Manager B2B
Persyaratan:

• Minimal lulusan sarjana jurusan 
• Marketing atau yang setara.
• Minimal 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Supervisor / Koordinator yang bergerak di bidang Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau yang setara.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:LINK INI

Read More

PENERIMAAN KARYAWAN PERUSAHAAN TERBAIK DI SUMATRA, PT BUKIT ASAM (Persero), Tbk. TINGKAT S1/D3/SMK TAHUN 2017

PENERIMAAN KARYAWAN BARU, PT BUKIT ASAM (Persero), Tbk. 

TINGKAT S1/D3/SMK TAHUN 2017

PT Bukit Asam (Persero), Tbk. sebuah perusahaan nasional yang sedang bertransformasi menjadi perusahaan energi kelas dunia membutuhkan tenaga profesional muda yang berani menghadapi tantangan dalam persaingan bisnis globaptba

PERSYARATAN
1. Tingkat Pendidikan: S1, D3, SMK
2. Tahun Kelahiran maksimum

- Tingkat S1:
Tahun 1990 (dengan pengalaman relevan min. 2 tahun), Tahun 1992 (tanpa pengalaman).

- Tingkat D3: Tahun 1994
- Tingkat SMK: Tahun 1997

3. IPK minimal 2.75 untuk S1 dan D3 Akreditasi A
IPK minimal 3.00 untuk S1 dan D3 Akreditasi B
Nilai rata-rata ijazah minimal 75/100 untuk SMK minimal Akreditasi B

4. Nilai TOEFL minimal 500 untuk S1 dan 475 untuk D3

5. Persyaratan dan informasi terkait mengenai Pre Employment Training dapat dilihat di ppjk.unsri.ac.id/ptba

JURUSAN
Strata I (S1) :

• Ilmu Komunikasi/Humas
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Bisnis
• Teknik Elekto
• Teknik Elektronika
• Teknik Geodesi
• Teknik Geologi
• Teknik Kimia
• Teknik Lingkungan
• Teknik Mesin
• Teknik Pertambangan
• Teknik Sipil
• Teknik Nautika (D4)

Diploma III (D3) :

• Manajemen Aset/Pertanahan
• Sekretaris
• Teknik Elekto
• Teknik Elektronika
• Teknik Geodesi & Geomatika
• Teknik Informatika
• Teknik Kimia
• Teknik Lingkungan
• Teknik Mekatronika
• Teknik Mesin
• Teknik Pertambangan
• Teknik Sipil

SMK :

• Geologi/Pertambangan
• Mesin
• Listrik
• Survey & Pemetaan

LOKASI TES

• Palembang
• Jakarta
• Bandung
• Yogyakarta
• Surabaya
• Samarinda
• Muara Enim

REGISTRASI ONLINE :

http://www.ptba.co.id/id/careet 

Atau

https://ppjk.unsri.ac.id/ptba/

JADWAL REGISTRASI: 02 - 08 DESEMBER 2017

EMPLOYMENT FRAUD WARNING
Dengan ini diberitahukan bahwa email recruitment@bukitasam.com adalah BUKAN milik PT Bukit Asam (Persero), Tbk. (PTBA).
Manajemen PT Bukit Asam (Persero), Tbk. (PTBA) telah menerima laporan tentang adanya upaya penipuan lowongan kerja atau rekruitment dengan menggunakan email tersebut.
Untuk itu diharapkan publik berhati-hati terhadap upaya penipuan tersebut.

Sekali lagi
email recruitment@bukitasam.com yang digunakan oleh pihak yang tidak bertanggungjawab tersebut adalah BUKAN milik PT Bukit Asam (Persero), Tbk. (PTBA).

Demikian disampaikan agar publik berhati-hati. Diberitahukan pula bahwa saat ini TIDAK ADA penerimaan pegawai di lingkungan PT Bukit Asam (Persero), Tbk. (PTBA).

Hati-Hati Penipuan!

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun 

Read More

LOWONGAN KERJA BUMN PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) DESEMBER,2017

LOWONGAN KERJA BUMN PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)

DESEMBER,2017

PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) (Pelindo II) merupaka sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang logistik, secara spesifik pada pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Perusahaan ini dibentuk oleh Pemerintah sejak tahun 1960. Saat ini, Pelindo 2 telah mengoperasikan 12 Pelabuhan yang terletak di 10 Provinsi Indonesia. Dari Sumatera Barat hingga Jawa Barat, Pelindo 2 menjadi salah satu BUMN strategis dimana seluruh pelabuhan yang dikelola memiliki posisi yang signifikan dalam keterhubungan jaringan perdagangan internasional berbasis transportasi laut.
Perubahan status usaha itu tak lepas dari gegap gempitanya pelindo 2 untuk menjalankan fungsinya sebagai pelaksana teknis kegiatan logistik dibidang kepelabuhanan, yaitu membangun Pelabuhan terbesar di Indonesia, Tanjung Priok. Pencapaian sukses pernah diraih perusahaan ini sebagai The Best Port Practices in Asia-Pacific Region pada Tahun 1980an. Namun, tidak lepas juga akibat tidak adanya perkembangan signifikan dalam kegiatannya membuat Pelindo tertinggal dan terkucil. Meski cukup ironis untuk diketahui, Pelindo 2 tidak malu untuk menghadapi perubahan dan bergerak bersama dengan perubahan dengan berubah. Kawasan pelabuhan diperluas, fasilitas pelabuhan diperbarui dan tata kelola manajemen perusahaan dirombak total untuk menciptakan gerak usaha yang lebih adaptabel, resilien dan progresif dalam perkembangannya sebagai pengelola pintu perdagangan Indonesia. Kini, setelah menjalani serangkaian penataan, revitalisasi dan transformasi, Pelindo 2 hadir menjadi pengelola dan pengembang kegiatan logistik, tidak hanya sekadar pelabuhan tetapi juga berbagai usaha yang terkait dengan logistik sebagai energi perdagangan Indonesia. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

REKRUTMEN CALON PANDU PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)
Persyaratan:

1. Usia maksimal 39 tahun Per 1 Desember 2017.
2. Berijasah minimal ANT III.
3. Masa berlayar sebagai Mualim Kapal 1000 GT (diutamakan Nakhoda) minimal 5 (lima) tahun.
4. Bersedia mengikuti Diklat Calon Pandu oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (bagi yang belum memiliki ijazah Diklat Pandu).
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.
6. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
7. Tinggi badan minimal 160 cm.
8. Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkaca mata positif dan atau negatif).
9. Mampu berbahasa Inggris aktif (dibuktikan dengan score TOEFL minimal score 450).
10. Memiliki kemampuan dasar berenang yang baik.
11. Bersedia menjalani Perjanjian Kerja Waktu Tertentu sebelum pengangkatan sebagai pekerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero).
12. Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Perusahaan.
13. Tidak mempunyai Istri/Suami yang masih bekerja di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero). 

Dokumen Lamaran:

1. Daftar Riwayat Hidup (disertai nomor handphone dan alamat email yang aktif).
2. Fotocopy COC dan COP yang valid dan comply dengan amandemen Manila 2010 (legalisir).
3. KTP yang masih berlaku, Buku Pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar.
4. Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang (bebas narkoba dll).
5. Pas Foto berwarna ukuran 4 X 6.
6. Melampirkan Sertifikat TOEFL yang masih berlaku minimal sampai dengan 1 Maret 2018 yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa Inggris (LBPP LIA). 

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:LINK INI

Batas waktu pendaptaran:

15 Desember 2017

Read More