Friday, June 8, 2018

Lowongan Kerja PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Tersedia 3 Posisi Menarik | Deadline Juni 2018


PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia bergerak dalam bidang Dept. Store & Supermarket,memberikan kesempatan berkarir kepada profesional muda yang dinamis penuh inisiatif dan kreatif untuk bergabung dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Tersedia 3 Posisi Menarik | Deadline Juni 2018


JUNIOR PROGRAMER
Persyaratan:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Berpenampilan menarik
  • Berpengalaman/ fresh graduate Menguasai PHP, Java, dan FOxPro
DEADLINE: 27 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI
TAX STAFF
Persyaratan:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Berpengalaman/ Fresh Graduate
  • Telah mengikuti Brevet A-B Lebih disukai bisa berbahasa Mandarin (minimal pasif)
DEADLINE: 16 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

BEAUTY PRODUCT DEVELOPMENT
Persyaratan:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal pendidikan S1 semua jurusan
  • Memiliki minat di bidang kencantikan
  • Memiliki 1-3 tahun pengalaman di Bidang Kecantikan
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat
DEADLINE: 24 JUNI 2018
Jika Berminat silahkan
DAFTAR DISINI
Read More

Thursday, June 7, 2018

Lowongan Kerja PT. SO GOOD FOOD Tersedia 4 Posisi Terbaik | Deadline Juli 2018


PT. SO GOOD FOOD Adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, mengajak generasi muda untuk berkarir So Good So Good Food adalah adalah bagian dari Japfa yang bergerak dibidang industri pengolahan makanan. Mulai memproduksi daging berkualitas sejak 1999 oleh PT So Good Food Manufacturing, hingga saat ini So Good berkomitmen untuk terus menghasilkan menghasilkan produk-produk daging olahan yang berkualitas dan bercita rasa nikmat. Produk awal So Good bernama Chicken Stick Tasty Tenders dan dilanjutkan dengan varian Family’s Choice. Pada tahun 2000, kedua nama tersebut berubah menjadi So Good, dan diterapkan di semua varian daging olahan lainnya hingga sekarang. Seluruh produk berkualitas So Good dibuat dari daging pilihan terbaik, diolah secara higienis melalui proses yang modern, dan melalui pengawasan mutu yang ketat.
Lowongan Kerja PT. SO GOOD FOOD Tersedia 4 Posisi Terbaik | Deadline Juli 2018

Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi sebagai Berikut:
SALES SUPERVISOR
Persyaratan:

  • Laki-laki Usia maks. 40th Pend.
  • Minimal S1 Pengalaman dibidang yg sama min. 1th
  • Dilampirkan Surat referensi kerja Pekerja keras, siap bekerja dibawah tekanan
  • Menguasai area Jawa Timur
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jatim
DEADLINE : 07 JULI 2018
Jika Berminat silahkan DAFTAR DISINI

ACCOUNTING SUPPORT SUPERVISOR
Persyaratan:

  • Umur 25 - 30 Tahun
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • Memiliki keahlian Accounting Lebih diutamakan menguasai Data Analyst
  • Memiliki interpersonal yang baik
  • Memiliki pemahaman sistem SAP R/3
  • Penempatan : Head Office Domisili : Jakarta Barat
DEADLINE: 23 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

KASIR OFFICE (depo serang)
Persyaratan:

  • Jujur / Teliti / loyalitas waktu
  • Menguasai microsoft office
  • Mampu menghitung uang dengan rapih,teliti Lebih disukai berpengalaman min.1 thn
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Domisili Serang
DEADLINE : 30 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

SALES SUPERVISOR - Dumai
Persyaratan:

  • Laki-laki Usia 27-35 tahun
  • Mempunyai pengalaman kerja dibidang yang sama min 2 tahun sebaai sales supervisor Pernah bekerja diperusahaan FMCG
  • Mampu mengoperasikan komputer (Excel)
  • Memiliki jiwa pemimpin, jujur, disiplin Mampu mengendarai motor dan mobil
  • Mempunyai rasa loyalitas yang tinggi
  • Berdomisili di Dumai menguasai wilayah setempat
  • Penempatan di Dumai
DEADLINE: 30 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja SMA/SMK/DIPLOMA/SARJANA PT Tirta Varia Intipratama Tersedia 5 Posisi Menarik | Deadline Juli 2018


PT Tirta Varia Intipratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distributor air minum dalam kemasan (AQUA dan VIT) yang sudah berdiri selama 17 tahun, dan mempunyai 14 Depo yang terbagi di area Jakarta, Tangerang dan Banten . Serta telah menjadi perusahaan Distributor berstandard International dengan memperoleh sertifikat ISO 9001 : 2015 oleh sertifikasi SGS. Produk yang kami distribusikan antara lain AQUA, VIT, MIZONE dan VIT LEVITE.
Lowongan Kerja SMA/SMK/DIPLOMA/SARJANA PT Tirta Varia Intipratama Tersedia 5 Posisi Menarik | Deadline Juli 2018


Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi sebagai berikut:
DELIVERY SUPERVISOR (Fleet and Distribution)
Persyaratan:
  • Usia max. 35 Tahun Pendidikan min. SMK/Sederajat
  • Berpengalaman sebagai Delivery Supervisor min. 1 Tahun di Perusahaan FMCG
  • Menguasai proses Distribusi dan Logistik
  • Menguasai Fleet Management System Terbiasa memonitoring driver dan kendaraan besar
  • Memiliki prinsip yang kuat Pekerja keras Terbiasa bekerja dengan target
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta, Tangerang, & Banten.
DEADLINE: 27 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

BRANCH MANAGER
Persyaratan:
  • Pendidikan Min. D3/S1 Semua Jurusan
  • Berpengalaman minimal 3 Tahun di bidang yang sama (Branch Manager / Kepala Depo) di perusahaan Consumer Good / FMCG
  • Menguasai Sales Management Terbiasa dengan pencapaian target
  • Memiliki kemampuan analisa, evaluasi, inisiatif dan leadership yang baik
  • Mampu memimpin team lebih dari 100 orang
  • Siap bekerja mobile
DEADLINE: 06 JULI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

SALES SUPERVISOR
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMK/Sederajat.
  • Pengalaman sebagai Sales Minimal 2 Tahun, dan atau sebagai Sales Supervisor Retail, SO/W, dan HOD/HCO Minimal 1 Tahun.
  • Mempunyai pengalaman di perusahaan Fast Moving Consumer Good / Distribusi / FMCG Mempunyai kemampuan berorientasi pencapain target, Supervisi yang baik dan mampu mensupervisi team di Area yang berbeda.
  • Mampu menganalisa penjualan dan program promosi.
  • Menguasai Area Jakarta dan Tangerang.
  • Mempunyai SIM C (Bekerja mobile).
DEADLINE : 06 JULI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISNI

OPERATIONAL POOL LEADER
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal D3 Jurusan Manajemen Logostik, Teknik Industri, atau yang berkaitan. Pengalaman di bidang yang sama (Pool Leader/ Operational Leader) selama 2 tahun, diutamakan dari perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Good)
  • Menguasi MS. Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bersedia kerja mobile ke area Jakarta, Tangerang, Bogor
  • Bersedia ditempatkan di area Bogor
DEADLINE : 04 JULI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISNI

SUPIR - DRIVER (SIM B 1 - SIM B2)
Persyaratan:
  • Usia maksimal 40 Tahun Tidak Bertato & Bertindik
  • Mempunyai SIM B1 UMUM / SIM B2 UMUM
  • Memiliki pengalaman membawa mobil Varian besar (Jugrack, Lasah, Wingbox)
  • Bersedia di tempatkan di Area Jakarta, Tangerang, Bogor dan Sukabumi
  • Siap bekerja shift
DEADLINE: 15 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja PT SBB OPPO Manufacturing Indonesia (OPPO ) Tersedia 5 Posisi Menarik | Deadline Juli 2018


PT SBB OPPO Manufacturing Indonesia (OPPO ) adalah merek teknologi terdaftar secara global, dengan sejarah panjang melayani pelanggan di Amerika Utara,Eropa dan Asia, memberikan produk yang menerima peringkat tinggi dari para ahli di seluruh dunia.Sejak memasuki pasar ponsel pada tahun 2008, kami telah gelisah dalam mengejar teknologi terbaru kami,kualitas tertinggi dan produk yang paling ramah pengguna.
 Lowongan Kerja PT SBB OPPO Manufacturing Indonesia (OPPO ) Tersedia 5 Posisi Menarik | Deadline Juli 2018

Saat ini Perusahaan sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
MAINBOARD REPAIR
Persyaratan:
  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Diploma, Teknik (Listrik / Elektronik) atau
  • setara
  • Setidaknya 1 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) s yang mengkhususkan diri dalam Teknik - Elektronik /Komunikasi atau yang setara
  • 10 posisi Full-Time tersedia
DEADLINE : 07 JULI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

MARKET RESEARCH SPESIALIST
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, kemampuan berbahasa Cina disukai
  • Terima perjalanan bisnis ke China; pengalaman studi / pertukaran luar negeri lebih disukai.
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja dalam analisis / saluran pasar industri telepon seluler
  • pengelolaan; mengerti pasar
  • Skill yang Diperlukan: pemasaran
  • Konsultasi cinta dan pekerjaan analitis, dan tertarik dengan telepon seluler dan elektronik konsumen
DEADLINE : 20 JUNI 2018
Jika berminat silahkan DAFTAR DISINI

STAFF MATERIAL
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Kurang dari 1 tahun pengalaman khusus dalam Operasi Manufaktur / Produksi atau
  • setara.
  • Bersedia berkerja lembur, pergeseran sistem
  • Bersedia bekerja di bawah Tekanan
DEADLINE : 23 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

TECHNICIAN
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Sarjana Teknik (Listrik / Elektronik)
  • atau setara.
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus di Manufaktur / Produksi
  • Operasi atau yang setara.
  • bersedia bekerja di bawah tekanan, shift dan lembur
  • memiliki sikap yang baik
  • Tangan gemetar dan buta warna tidak diperbolehkan
  • Umur maks. 28 tahun
DEADLINE : 2 JULI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

PMC STAFF
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Bahasa yang diperlukan: Inggris, Cina
  • Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus di Manufaktur / Produksi
  • Operasi atau yang setara.
DEADLINE : 10 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Rekrutment MANAGEMENT TRAINEE | Deadline 6 Juli 2018

PT Indofood Sukses Makmur berdiri pada tahun 1990, perusahaan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini PT Indofood Sukses Makmur telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.sebagaimana sudah diketahui, sebagai PT Panganjaya Intikusuma. Kemudian pada tahun 1994 terjadi perubahan nama dengan mengganti menjadi PT Indofood Sukses Makmur. Listing di Bursa Efek Jakarta pada waktu itu mendapatkan penawaran umum perdana dari 763 juta saham dengan nilai nominal 1,000 rupiah per saham.
Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Rekrutment  MANAGEMENT TRAINEE | Deadline 6 Juli 2018


PT Indofood Sukses Makmur pada tahun 1995 selanjutnya mengakuisisi pabrik tepung bogasari. Kemudian pada tahun 1997 perusahaan mengakuisisi 80 persen saham ekuitas di perkebunan, agribisnis dan distribusi perusahaan pada tahun ini juga melakukan rights issue 01:05 dengan tambahan 305.200.000 saham. Selanjutnya pada tahun 2000, melakukan stock split 1:05 lalu ditempatkan 1 triliun obligasi seri I.
MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1
Berasal dari jurusan :
-Teknik Elektro
-Teknik Mesin
-Teknik Industri
-Teknik Kimia
-Teknologi Pangan
  • IPK min. 3,20
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja max. 2 tahun
  • Usia max. 25 tahun
  • Memiliki Jiwa kepemimpinan
  • Fasih berbahasa inggris dan menguasai komputer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan komputer aktif
  • Bersedia ditempatkan di divisi bumbu di kota Cibitung dan Semarang
DEADLINE:
6 Juli 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online
DAFTAR DISINI
Read More

Wednesday, June 6, 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Global Jet Express (J&T) | Juni 2018


PT Global Jet Express (J&T) adalah perusahan express yang berbasis perkembangan sistem IT. Kami mengabungkan pasar express antarkota, domestic, internasional dan juga bisnis e-komersial. Pendiri J&T express adalah Mantan CEO OPPO Indonesia Mr.Jet Lee beserta Pendiri OPPO internasional Mr.Tony Chen. J&T mengunakan system IT yang termutakhir untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan kepada pelanggan. Kami menyediakan layanan penjemputan paket ditempat dan pengiriman yang cepat kepada pelanggan, pada saat yang sama juga mendukung perkembangan bisnis e-komersial. Pada awalnya kami akan berfokus kepasar express Indonesia dan tentunya perlahan memperluas sampai Negara asia tenggara. J&T mengunakan “Easy Life” sebagai slogan perusahaan. Nilai inti kami adalah : integritas, berbagi, layanan dan tanggung jawab. Dengan mengejar kesempurnaan kami menciptakan perusahan express berbasis teknologi internet yang menonjol di Asia Tenggara
Lowongan Kerja Terbaru PT Global Jet Express (J&T) | Juni 2018


Saat ini Perusahaan sedang Membuka Lowongan Kerja Denan Posisi Sebagai Berikut:
STAFF TEKNISI MEKANIKALELEKTRIKAL
Persyaratan:
  • Pendidikan Min D3, Teknik Elektro (kelistrikan) / Teknik Mesin, IPK Min. 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maks. 28 Th
  • Pengalalaman dalam bidang Conveyor Belt, Kelistrikan Mesin, perawatan Genset min 2 th
  • Bertanggung Jawab terhadap pekerjaan
  • Loyal dalam bekerja
  • Dapat bekerja baik secara tim maupun individu
  • Bersedia untuk bekerja di daerah Jurumudi Tangerang (dekat bandara Soekarno Hatta)
DEADLINE: 6 JULI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

STAFF TRAINING & DEVELOPMENT
Persyaratan:
  • Pendidikan Min D3 / S1 Jurusan Management, Komunikasi
  • Minimal pengalaman dalam bidang training min. 2 th
  • Mempunyai pengalaman sebagi training diperusahaan ekspedisi, Logistik menjadi nilai lebih
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, jujur, disiplin, bertanggung jawab
  • Mempunyai komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, berpikiran terbuka, Fast learning
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia bekerja shift (jika diperlukan)
  • Mahir berbahasa Inggris dan bisa menggunakan aplikasi komputer (Ms. Office)
  • Biasa membuat materi training (Modul training) dan TNA
  • Bersedia penempatan di daerah Juru Mudi, Raw bokor Tangerang (Dekat Bandara Soekarno - Hatta)
DEADLINE: 17 JUNI 2018
Jika Berminat silahkan DAFTAR DISINI

STAFF OPERASIONAL
Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Teknik Industri, IPK min. 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maks. 29 Th
  • Bisa berbahasa Inggris dengan baik. Bisa bahasa Mandarin menjadi nilai lebih
  • Target Oriented, tahan terhadap tekanan, Mudah beradaptasi, fast learner, flexible, memiliki komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja dalam team, mampu mengolah data
  • Bersedia lembur / dinas keluar kota 9. Bersedia penempatan di Pluit Jakarta utara
DEADLINE: 16 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Besar - besaran Min.SMA/SMK/DIPLOMA/SARJANA Siloam Hospitals Group (Tbk)


Siloam Hospitals Group (Tbk) atau dikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satu jaringan rumah sakit swasta yang didirikan oleh Lippo Group.
Awalnya Rumah Sakit ini bernama Rumah Sakit Siloam Gleneagles yang yang merupakan kerjasama antara Lippo Group dan Rumah Sakit Gleneagles, didirikan pada 3 agustus 1996 melalui PT Sentralindo Wirasta yang bergerak di bidang layanan kesehatan. Rumah Sakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village.
Rumah Sakit Siloam saat ini telah memiliki beberapa rumah sakit, klinik spesialis, dan pusat pengobatan Kanker Melalui PT Siloam International Hospitals telah tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 12 September 2013 .Untuk meningkatkan layanan bertaraf Internasional, rumah sakit ini menjadi rumah sakit pertama di Indonesia.
 Lowongan Kerja Besar - besaran Min.SMA/SMK/DIPLOMA/SARJANA Siloam Hospitals Group (Tbk)

Saat ini Perusahaan Membuka Lowongan Dengan Posisi Sebagai Berikut:
PERAWAT(Bali)
Persyaratan:
  • Memiliki STR yang masih berlaku.
  • Memiliki sikap bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar, namun diutamakan yang memiliki pengalaman
  • Bersedia ditempatkan di area Bali.
DEADLINE: 20 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

FISIOTERAFIS( Bali )
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 Fisioterapi
  • Memiliki STR yang berlaku Diutamakan yang
  • Memiliki pengalaman, namun Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Penempatan di area Bali
DEADLINE: 20 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

PERAWAT ( Jakarta )
Persyaratan:
  • Memiliki pendidikan minimal Profesi Ners (untuk lulusan D3 diutamakan yang berpengalaman) Memiliki STR yang masih berlaku.
  • Memiliki sikap bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar, namun diutamakan yang memiliki pengalaman
  • Bersedia ditempatkan di area Jakarta
DEADLINE: 04 JULI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

MEDICALl RECORD DEPT. HEAD (Jakarta; Palembang)
Persyaratan:
  • Memiliki pendidikan minimal D3 Rekam Medis.
  • Memiliki STR yang masih berlaku. Pengalaman di Rekam Medis minimal 5 tahun.
  • Memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik.
DEADLINE: 22 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

ASISTEN APOTEKER ( Manado )
Persyaratan:
  • Lulusan Diploma (D3) / S1 Farmasi.
  • Memiliki STRTTK.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya (lulusan baru dipersilahkan melamar
DEADLINE: 16 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

REKAM MEDIS SATFF (PALEMBANG)
Persyaratan:
  • Memiliki pendidikan minimal D3 Rekam Medis
  • Memiliki STR yang masih berlaku
  • Memiliki pengalaman kerja di bidangnya min 1 tahun (lulusa baru dipersilahkan melamar)
  • Memiliki tanggung jawab dan komunikasi yang baik
  • Bersedia Ditempatkan di Palembang
DEADLINE: 22 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

AMBULANCE DRIVER (Tangerang)
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimum SMA/SMK
  • Memiliki SIM B1 aktif.
  • Mempunyai pengalaman sebagai Driver pada Rumah Sakit lebih diutamakan.
  • Menguasai area Jabodetabek (khususnya Tangerang) dan mampu menggunakan aplikasi smartphone jika dibutuhkan.
  • Bersedia bekerja Shift dan bertanggung jawab terhadap aset perusahaan.
DEADLINE: 14 JUNI 2018
Jika Berminat Silahkan DAFTAR DISINI

ENVIRONMENTAL HEALTH STAFF (Kesehatan Lingkungan); Purwakarta
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3, jurusan Kesehatan Lingkungan
  • Memiliki surat tanda registrasi kesehatan lingkungan Pengalaman 1 tahun, fresh graduate dapat mencoba melamar.
  • Lokasi kerja : Purwakarta, Jawa Barat Enerjik, Gesit, proaktif, bertanggung jawab
DEADLINE: 14 JUNI 2018

Jika Berminat Silahkan
DAFTAR DISINI
Read More

Tuesday, June 5, 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) | Deadline 30 Juni 2018


PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia) adalah satu satunya perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang usaha informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom merupakan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang mana jumlah pelanggannya sebanyak 15 juta pelanggan telepon dan 104 juta pelanggan seluler. Sebagai perusahaan telekomunikasi, PT Telkom Indonesia terus berinovasi di sektor-sektor selain telekomunikasi, serta membangun sinergi di antara seluruh produk, layanan dan solusi, dari bisnis legacy sampai dengan New Wave Business. Pada tahun 2012, Telkom Group mengubah portofolio bisnisnya manjdi TIMES (Telekomunikasi, Information, Media Edutainment & Service), hal ini untuk meningkatkan business value.
Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Indonesia)  | Deadline 30 Juni 2018


Saat ini Perusahaan sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
EXPERT DESIGN EXERCISE (MERANCANG SIMULASI ASSESSMENT CENTER)
Ruang Lingkup Pekerjaan :
  • Melakukan analisa dan memberi usulan dan perancangan design exercise;
  • Menjadi nara sumber dalam pengembangan materi produk-produk yang terkait dengan jasa assessment, development, rekrut serta pengembangan kompetensi;
  • Menjadi nara sumber dalam penyusunan materimateri baru untuk kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
  • Menjadi narasumber dalam penyusunan kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
  • Membantu mengevaluasi dan memberikan usulan materi yang di digunakan di setiap Level Job target.
Persyaratan :
  • Usia 35 sd 55 tahun per 1 Januari 2018;
  • Memiliki pendidikan formal salah satu atau lebih dari :
  • Sarjana atau pasca sarjana Ilmu psikologi. Sarjana atau pasca sarjana Ilmu manajemen bisnis;
  • Berpengalaman minimal selama 10 (sepuluh) tahun di bidang Assessment atau Human Resources; Berpengalaman melakukan analisis terhadap kebutuhan data untuk bisa dilakukan analisis dan menghasilkan insight;
  • Menguasai konsep dan terapan Assessment Center;
  • Memiliki acknowledge atau pengakuan dari lembaga konsultansi atau lembaga profesional tentang Assessment Center atau Konsultansi;
  • Pernah melakukan pekerjaan sebagai Assessor Assessment Center untuk kalangan regional;
  • Conceptual Thinking
  • Adaptability
  • Tolerance for Stress
  • Fostering Team Work
  • Continuous Improvement
EXPERT DESIGN COMPETENCY (MERANCANG KOMPETENSI)
Ruang Lingkup Pekerjaan :
  • Melakukan analisa dan memberi usulan dan perancangan design exercise;
  • Menjadi nara sumber dalam pengembangan materi produk-produk yang terkait dengan jasa assessment, development, rekrut serta pengembangan kompetensi;
  • Menjadi nara sumber dalam penyusunan materimateri baru untuk kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
  • Menjadi narasumber dalam penyusunan kompetensi yang akan diobservasi dan dikembangkan sesuai kebutuhan user;
  • Membantu mengevaluasi dan memberikan usulan materi yang di digunakan di setiap Level Job target.
Persyaratan :
  • Usia 35 sd 55 tahun per 1 Januari 2018;
  • Memiliki pendidikan formal salah satu atau lebih dari: Sarjana atau pasca sarjana Ilmu psikologi. Sarjana atau pasca sarjana Ilmu manajemen;
  • Berpengalaman minimal selama 10 (sepuluh) tahun di bidang Assessment atau Human Resources; Menguasai konsep dan terapan merancang kompetensi;
  • Memiliki acknowledge atau pengakuan dari lembaga konsultansi atau lembaga profesional tentang Design Kompetensi atau Konsultansi;
Memiliki kompetensi: 
  • Analytical Thinking
  • Tolerance for Stress
  • Fostering Team Work
  • Continuous Improvement
Lokasi Penempatan: Telkom Area Jawa Barat,Jabodetabek
DEADLINE: 30 JUNI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More