Penerimaan Bimbingan Kerja Operator Produksi Migas (BKOPM) PT. PERTAMINA EP ASSET Lulusan SMA/SEDERAJAT

PENERIMAAN BIMBINGAN KERJA OPERATOR PRODUKSI MIGAS (BKOPM) PT. PERTAMINA EP ASSET LULUSAN SMA/SEDERAJAT

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi bekerjasama dengan PT. Pertamina EP Asset memberikan kesempatan kepada Putra Indonesia untuk bergabung menjadi pekerja melalui jalur Bimbingan Kerja Operator Produksi Migas (BKOM) dengan persyaratan sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

💼 BIMBINGAN KERJA OPERATOR PRODUKSI MIGAS (BKOPM)

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia (WNI) dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Pendidikan minimal SLTA jurusan IPA atau SMK jurusan Teknik, dibuktikan dengan Fotocopy ijazah terakhir (SLTA/SMK) beserta fotocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang sudah dilegalisir asli dengan nilai rata-rata minimal 7.50
• Jenis kelamin diutamakan laki-laki
• Berbadan sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat Keterangan Dokter dan Puskesmas atau rumah sakit Pemerintahan
• Bebas Narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instansi yang berwenang.
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT. Pertamina EP yang telah di tetapkan.
• Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan PT Pertamina EP
• Bagi yang belum berkeluarga, bersedia tidak menikah selama menjalani program pendidikan di PT. Pertamina EP.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina EP.

Persyaratan Khusus :

• Fresh Graduate
• Usia maksimum 21 Tahun pada tanggal 31 Agustus 2017
• Bagi lulusan tahun 2017 diperbolehkan sementara melampirkan Surat Keterangan Lulus
• Pada sudut kanan atas amplop dan Surat Lamaran dicantumkan kode Fresh Graduate.

Experience

• Usia maksimum 45 tahun pada tanggal 31 Agustus 2017 dan masih aktif bekerja sebagai Pekerja Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja penunjang di Lingkungan PT. Pertamina EP Asset I.
• Memiliki Pengalaman kerja minimal 2 (dua) Tahun yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Vorklaring) dari perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja penunjang di lingkungan PT. Pertamina EP Asset I.
• Pada sudut kanan atas amplop dan surat lamaran dicantumkan kode Experience.

Dokumen Lamaran:

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup (CV) yang mencantumkan data diri, riwayat pendidikan, alamat rumah, nomor telephone/HP aktif dan alamat email.
• Fotocopy KTP sebanyak 1 Lembar
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar
• Fotocopy ijazah terakhir SLTA-IPA / SMK Teknik yang telah dilegalisir sebanyak 1 lembar
• Surat keterangan Aktif Bekerja yang dikeluarkan oleh perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja Penunjang bagi Pelamar Experience
• Surat keterangan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun yang dikeluarkan oleh perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja Penunjang di lingkungan Pertamina EP Asset I bagi pelamar Experience.
• Terdaftar sebagai pencari kerja dari disnaker setempat dengan melampirkan Kartu Pencari Kerja / AK1.
• Surat keterangan bebas dari narkoba dari instansi terkait.
• Surat keterangan Dokter dari Puskesmas atau rumah sakit pemerintah.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Pernyataan diri bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Pertamina EP

Pendaftaran:
Kirimkan Surat Lamaran (diketik dengan huruf cetak) beserta dokumen lamaran yang ditujukan Kepada Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jambi (stempel pos) ke:
PO BOX 737 JBI
kode pos 36113

Mencantumkan rencana lokasi tes psikotest pada sudut kiri atas.

Jadwal Pendaftaran:
 25 - 31 Agustus 2017

Informasi:
Disnakertrans Provinsi Jambi akan melaksanakan seleksi administrasi berdasarkan persyaratan di atas dan Pelamar yang dipanggil mengikuti tes tahap I (pertama) dan tahap selanjutnya akan diinformasikan melalui pengumuman dan No HP 0852671571087.
Bagi pelamar yang dipanggil, pada setiap tahapan diwajibkan membawa Kartu Tanda Penduduk (KTP Asli) sesuai dengan yang tercantum dalam daftar riwayat hidup yang dikirimkan.

Read More

Rekrutmen Besar-besaran PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB)

Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB)

Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan  perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.  demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia :

💼 ACCOUNTING

💼 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

💼 DEALER SUPPORT

💼 FINANCE

💼 GENERAL AFFAIRS

💼 HOMOLOGATION

💼 HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

💼 IMPORT & EXPORT

💼 INFORMATION TECHNOLOGY

💼 LEGAL SERVICES

💼 QUALITY & HSE

💼 SALES

💼 SALES PROMOTION

💼 SALES TRAINER

💼 TEKNIK PRODUK

💼 TEKNIK PRODUK (TEMPORARY)

💼 TRUCK QUALITY

Persyaratan Umum : 

• Jenis Kelamin Pria / Wanita
• Umur 22-27
• Status Pernikahan Lajang / Menikah
• Pendidikan Terakhir Diploma 3 / Strata 1

Bagi kalian yang berminat, Informasi persyaratan dan detail dan pendaftaran dapat anda lihat pada laman berikut :

PENDAFTARAN

Read More

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”)

LOWONGAN KERJA INDOHLFOOD CBP SUKSES MAKMUR

berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”) merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP  yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”).  dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP.
Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada  tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

Posisi Yang Tersedia :

💼 TEKNIK WORKSHOP

Persyaratan :
Pria
Berusia 20-25 tahun
minimal SMK atau D3 teknik mesin, elektro, las
Memiliki IPK minimal 3
Paham teknik pengelasan, bubut, miling, dan shapung
Menguasai penggunaan alat kerja seperti gerinda, mesin las, blander
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Batas waktu 3 SEPTEMBER 2017

💼 QC ANALIS

Persyaratan :
Pria dan wanita berusia 20-25 tahun
Minimal SMK / D3 dari kimia, teknologi pangan
Memiliki IPK 3
Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1,5 tahun
Menguasai analisa bahan pangan, GMP, HACCP, GLP, Food safety
Batas waktu 25 Agustus 2017

💼 SECURITY (SATPAM)

Persyaratan :
Pria, berusia antara 23-30 tahun
Minimal SMK/SMA
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengamanan
Tersertifikasi lembaga pelatihan security
Tubuh sehat dan proposional
Memiliki kemampuan bela diri dan menggunakan senjata
Batas waktu 3 September 2017

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : fidsbyhr.adminwages@icbp.indoofood.co.id ( dalam format pdf)
dengan subjek : posisi yang dilamar

atau kirim ke langsung ke kantor

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK
FOOD INGREDIENT DIVISION
JL RAYA SURABAYA MALANG KM 39,200 KEC. GEMPOL
KABUPATEN PASURUAN
UP. PERSONNEL DEPT
Tulisa Posisi yang di lamar pada amplop lamaran.

Read More

LOWONGAN KERJA SEMUA JURUSAN BCA SYARIAH

LOWONGAN KERJA BCA SYARIAH

BCA Syariah adalah lembaga perbankan syariah di Indonesia. Bank ini didirikan pada tahun 1990 dengan nama PT Bank Utama Internasional Bank (Bank UIB). Pada tahun 2009 perusahaan ini diakusisi oleh PT Bank Central Asia (BCA) yang nantinya menjadi PT Bank BCA Syariah. Perubahan kegiatan usaha Bank dari bank konvensional menjadi bank umum syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia sejak tanggal 2 Maret 2010.
Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi, BCA Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedi :

💼 PENYELAMATAN PEMBIAYAAN

Persyaratan:
Usia minimal 27 tahun maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan, namun diutamakan lulusan dari hukum dan ekonomi
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang pembiayaan.
Memiliki pengalaman bekerja di bank baik konvensional ataupun syariah.
Memahami tentang teknik penyelamatan pembiayaan.
Memiliki kemampuan berfikir konseptual, logis dan analitis.
Memiliki kemampuan hubungan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat aktu ketat dan menangani banyak tugas secara berkelanjutan.

Pendaftaran:

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan kirim segera CV anda ke alamat email sebagai berikut :

PENDAFTARAN

Read More

LOWONGAN KERJA FULL TIME DAN PART TIME STARBUCKS COFFEE

LOWONGAN KERJA FULL TIME DAN PART TIME STARBUCKS COFFEE

Starbucks Corporation adalah sebuah perusahaan kopi yang berasal dari Amerika. Perusahaan ini didirikan oleh tiga rekanan yaitu guru bahasa Inggris Jerry Baldwin, guru sejarah Zev Siegl, dan penulis Gordon Bowker di Seattle, Washingtin, Amerika pada tahun 1971. Perusahaan ini adaah adalah perusahaan kedai kopi terbesar di dunia, yang memiliki 20.336 kedai di 61 negara, termasuk 13.123 di Amerika Serikat, 1.299 di Kanada dan lainnya tersebar diseluruh dunia termasuk Indonesia. Kedai kopi ini menjual minuman panas dan dingin, biji kopi, salad, sandwich panas dan dingin, kue kering manis, camilan, dan barang-barang seperti gelas dan tumbler. Disamping itu, perusahaan ini juga memasarkan buku, musik, dan film. Banyak di antara produk perusahaan yang bersifat musiman atau spesifik terhadap daerah tempat kedai berdiri. Es krim dan kopi Starbucks juga dijual di toko grosir. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja kepada putra-putri Indonesia baik yang sedang mengenyam pendidikan studi di universitas maupun yang sudah menyelesaikan studinya untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

💼 PART TIME BARISTA (PTW)

Persyaratan:
• Mahasiswa minimal tingakt 2 (Semester IV), lebih diutamakan dari jurusan pariwisata dan perhotelan
• Bersedia bekerja di akhir pekan dan / atau hari libur

💼 FULL TIME BARISTA (FTW)

Persyaratan:
• Lulusan baru (fresh graduate)
• Diutamakan dari jurusan pariwisata dan memiliki pengalaman bidang perhotelan atau bidang sosial
Pengalaman di bidang perhotelan, restaurant, dan ritel akan menjadi nilai tambah
• Memiliki kepribadian dan keterampilan yang bagus dalam melayani pelanggan
• Bersedia bekerja shift, weekend dan / atau hari libur

💼 DISTRICT MANAGERS (DMW)

Persyaratan:
• Pengalaman dalam menjalankan industri ritel atau restaurant
Mampu mengelola delapan sampai sepuluh toko secara mandiri.
• Pengalaman dalam menganalisis penjualan, P & L dan laporan rencana anggaran yang kompleks dan cepat.
• Keterampilan operasional yang bagus dalam ruang lingkup pelayanan pelanggan.
• Memiliki pengetahuan tentang proses bisnis dan pengembangan sistem.

💼 STORE MANAGERS (SMW)

Persyaratan:
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang operasi multi-unit.
• Pengalaman sebagai pengawas / manajemen, sebaiknya di restoran atau ritel.
• Memiliki kemampuan sebagai pembina tim yang terarah dan antusias dengan semangat untuk layanan pelanggan.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui

PENDAFTARAN

Read More

Lowongan Kerja HONDA Indonesia Besar-besaran

LOWONGAN KERJA HONDA INDONESIA

Honda Motor Company, Ltd merupakan salah satu perusahaan yang berasal dari Jepang yang bergerak dibidang produsen mobil, truk, sepeda motor dan skuter. Disamping itu perusahaan ini juga memproduksi kendaraan segala medan (ATV), generator listrik, mesin kelautan, dan peralatan taman. Perusahaan ini didirikan oleh Soichiro Honda pada tahun 1948. Honda merupakan produsen sepeda motor terbesar di dunia sejak 1959. Di Indonesia Honda terkenal hingga dengan sepeda motornya. Bahkan dibeberapa daerah di Inondesia menyebutkan perusahaan ini (Honda) sebagai sebutan sepeda motor. Saat ini Honda Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

Deadline:
6 September 2017

💼 PRODUCT PLANNING STAFF

Persyaratan:
• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
•Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

💼 PART - PROCUREMENT STAFF

Persyaratan:
• Laki-laki / Perempuan
• S1 Teknik Industri, Manajemen
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

💼 DEALER SKILL DEVELOPMENT STAFF

Persyaratan:
• Laki-laki /  Perempuan
• S1 Komunikasi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Mesin
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

💼 ADVERTISING STRATEGY & DESIGN STAFF

Persyaratan:
• Laki-laki
• S1 Advertising, Desain Komunikasi Visual, Marketing Communication
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Dinamis dan kreatif serta komunikatif
Lebih disukai apabila memiliki
• pengalaman di bidang komunikasi iklan sebagai visual designer serta menguasai program-program design (diutamakan Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere Pro), serta menguasai bidang fotografi.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
• Memiliki minat dan pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

WARRANTY PAYMENT STAFF

Persyaratan:
• Perempuan
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• D3 Manajemen, Akuntansi
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

IT - STAFF

Persyaratan:
• Laki-laki / Perempuan
• S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui

PENDAFTARAN

Read More

REKRUTMEN PARLEMEN REMAJA TINGKAT SMA/SMK/MA

REKRUTMEN PARLEMEN REMAJA TINGKAT SMA/SMK/MA

Sekretariat Jenderal dan Badan keahlian DPR RI, melalui Biro Pemberitaan Parlemen mengadakan kegiatan Parlemen Remaja yang diadakan tiap tahun. Kegiatan ini sudah diadakan sejak tahun 2008 silam. kegiatan Parlemen Remaja yang setiap tahun diselenggarakan DPR RI telah memberi dampak pada peningkatan pemahaman para remaja tentang bagaimana proses demokrasi dan proses politik bekerja di Negara kita. Selain itu dapat lebih mengenalkan para remaja mengenai DPR RI sebagai Lembaga Negara yang melaksanakan fungsi politik baik di bidang legislasi, anggaran dan pengawasan. Kegiatan ini diadakan atas dasar perlunya memberikan pendidikan politik dan demokrasi kepada para generasi muda sedini mungkin. Di sisi lain, harus diakui bahwa pendidikan politik di kalangan remaja saat ini masih terbatas, ditambah dengan adanya ketidakberimbangan informasi politik yang beredar di masyarakat terutama yang disampaikan oleh media merupakan urgensi perlunya diadakan kegiatan yang dapat memberikan gambaran nyata kepada generasi muda tentang tugas dan fungsi parlemen. Oleh karena itulah pada tahun ini Sekretariat Jenderal dan Badan keahlian DPR RI mengundang remaja-remaja terbaik untuk bergabung dengan persyaratan sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

Persyaratan:

• Peserta adalah Warga Negara Indonesia.
• Siswa SMA, SMK, dan MA pada kelas X, XI, dan XII atau setara di seluruh Indonesia.
• Peserta WAJIB mendapatkan SURAT REKOMENDASI dari sekolah yang ditandatangani Kepala Sekolah atau yang mewakili (Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan)
• Daftar riwayat hidup (CV)
• Menulis naskah Essai dengan tema yaitu "Peran Parlemen Dalam Menyelamatkan Generasi Muda dari Ancama Narkoba"

Persyaratan Penulisan Essai:

• Tidak mengandung SARA dan ujaran kebencian atau hal-hal yang bersifat provokatif.
• Menggunakan Ejaan Bahasa Indonesia Yang Disempurnakan.
• Pada essai dilarang mencantumkan logo, nama sekolah, dan alamat sekolah.
Essai merupakan Hasil Pemikiran Sendiri, jika menggunakan sumber referensi essai, harap menuliskan sumber referensi (buku, majalah, jurnal).
• Essai yang terbukti Plagiat (mencontek karya orang lain) akan didiskualifikasi
Essai diketik dengan format Kertas Ukuran A4, Huruf Times New Roman dengan ukuran huruf 12 dan spasi 1.5, Margin Kiri dan Atas 4 cm dan Kanan dan Bawah 3 cm, Penomoran halaman berada di ujung kanan bawah, Jumlah halaman essai maksimal terdiri dari 5 halaman, Naskah Essai disimpan dalam format doc./docx dengan format NAMA PESERTA-PROVINSI-KOTA/KABUPATEN-ASAL SEKOLAH

Pendaftaran:
Peserta mendaftar hanya secara online melalui

PENDAFTARAN

Peserta mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah (upload) dokumen pendukung yaitu Surat Rekomendasi dari Sekolah dan Naskah Essai.
Peserta mengisi daftar riwayat hidup (CV) di laman yang sudah disediakan pada pendaftaran online.

Deadline:
22 Agustus 2017

Read More

LOWONGA KERJA PRAMUGARI PT CITILINK INDONESIA

LOWONGA KERJA PRAMUGARI PT CITILINK INDONESIA

Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler. PT Citilink Indonesia ("Citilink" atau "Perusahaan") adalah anak perusahaan Garuda Indonesia, Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011.
PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Berikut lowongan yang sedang dibuka:

Posisi Yang Tersedia :

💼 FLIGHT ATTENDANT ZERO HOUR

Persyaratan:

• Wanita, Warga Negara Indonesia
• Diutamakan yang mampu berbahasa asing dengan baik secara lisan dan tulisan serta bersertifikasi (Inggris, Mandarin, Jepang, Korea)
• Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
• Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
• Pendidikan minimum SMA / Sederajat
• Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
• Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
• Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna

Dokumen Lamaran:

• Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard
• Surat lamaran dan CV (terlampir tinggi dan berat badan)
• Foto Kopi Ijazah terakhir
• Foto Kopi KTP
• Foto Kopi Kartu Keluarga
• Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard
• Foto berwarna close up ukuran 4 x 6
• Membawa surat keterangan dokter mata 
• Sertifikat asli bahasa asing

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui 

PENDAFTARAN

Read More

LOWONGAN KERJA DIREKTUR PT ANGKASA PURA I (PERSERO)

LOWONGAN KERJA DIREKTUR PT ANGKASA PURA I (PERSERO)

PT Angkasa Pura I (Persero) yang dikenal juga dengan sebutan Angkasa Pura Airports – sudah berdiri sejak tahun 1962. Disaat itu Presiden RI Soekarno kembali dari Amerika Serikat dan menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum supaya lapangan terbang di Indonesia mempunyai standar internasional. Pada tahun pertama sejak terbit peraturan pemerintah Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas utamanya adalah mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan domestik dan penerbangan dari dan ke luar negeri. Secara bertahap PT Angkasa Pura I membuka pelayanan untuk mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia. Saat ini, Angkasa Pura I mengelola 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia. Disamping itu, Angkasa Pura I juga memiliki Ngurah Rai Commercial Strategic Business Unit (SBU) dan 5 (lima) anak perusahaan, yaitu PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura Properti, PT Angkasa Pura Suport, PT Angkasa Pura Hotel, dan PT Angkasa Pura Retail.
PT Angkasa Pura I (Persero) membuka kesempatan kepada para Profesional untuk mengisi jabatan sebagai Direktur Anak Perusahaan antara lain Angkasa Pura Property, Angkasa Pura Support, Angkasa Pura Hotel, Angkasa Pura Logistik dan Angkasa Pura Retail, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia maksimal 50 tahun per Desember 2017;
• Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah;
• Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
• Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
• Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
• Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1);
• Memiliki pengalaman kerja minimal level Senior Manajer (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

Dokumen Lamaran:

• Surat lamaran bermaterai Rp.6000,- ditujukan kepada Direktur Personalia & Umum PT Angkasa Pura I (Persero)
• Daftar Riwayat Hidup;
• Pas Photo terbaru ukuran 4x6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;
• Foto Copy Kartu tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
• Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya bahwa pernah bekerja sebagai pejabat eksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;
• Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
• Surat Keterangan Kesehatan Asli dari Dokter Pemerintah;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);

Pendaftaran:

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop “Calon Direktur”, dan dikirimkan melalui kantor pos (stempel pos) ke alamat :
Human Capital Group Head
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat Jakarta
Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta 10610

Deadline:
15 Agustus 2017

Read More

LOWONGAN KERJA PT PELAT TIMAH NUSANTARA TBK

LOWONGAN KERJA PT PELAT TIMAH NUSANTARA TBK

PT Pelat Timah Nusantara Tbk (PT Latinusa Tbk) merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang memproduksi tinplate berkualitas tinggi dengan standar internasional. PT Latinusa didirikan pada tahun 1982. Pemegang saham perusahaan ini saat ini adalah Konsorsium Jepang yang terdiri dari Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, Mitsui Co. Ltd., Nippon Steel & Sumikin Bussan Corporation dan Metal One. Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation juga merupakan penyedia bahan baku utama perusahaan ini. Tin Mill Black Plate (TMBP), sehingga ketersediaan bahan baku senantiasa terjamin.
Dengan pengalaman lebih dari 23 tahun dan pengembangan yang berkelanjutan, perusahaan ini bertekad untuk memberikan kepuasan menyeluruh bagi para pelanggan melalui tinplate berkualitas tinggi, pelayanan yang baik serta berbagai keunggulannya yang lain. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

💼 MANAGEMENT TRAINEE IN LEGAL DIVISION

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
• IPK Minimal 2.85 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri / 3.00 untuk lulusan Perguruan Tinggi Swasta
• Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 September 2017.
• Belum menikah.
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan.

💼 MANAGEMENT TRAINEE IN PRODUCTION DIVISION

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Kimia / Teknik Industri/ Teknik Metalurgi/ Teknik Mesin.
• IPK Minimal 2.85 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri / 3.00 untuk lulusan Perguruan Tinggi Swasta
• Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 September 2017
• Belum menikah.
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui

PENDAFTARAN

Deadline:
13 Agustus 2017

Read More

LOWONGAN KERJA S1 SEMUA JURUSAN PT BANK PANIN TBK

LOWONGAN KERJA S1 SEMUA JURUSAN PT BANK PANIN TBK

Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Bank komersial ini didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM Bersama. Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial. Pemegang saham Panin Bank adalah Australia and New Zealand Banking Group Ltd dan publik baik domestik maupun internasional. Saat ini Bank Panin membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

💼 Account Officer Program Commercial & KPR
Relationship Management Program
Frontliner Development Program
Credit Analyst Dvelopment Program
Teller
Back Office

Persyaratan:

• Laki-laki atau perempuan
• Sarjana (S1) Dari universitas terkemuka
• Dengan IPK min 2,75
• Fresh Graduate dipersilakan melamar
• Memiliki kemampuan berpikir analitis, komunikasi, dan interpersonal yang baik
• Memiliki motivasi diri, kepribadian yang baik dan atraktif

Dokumen Lamaran:

• Curiculum Vitae
• Pas Foto terbaru
• Photo Copy KTP
• Photo Copy ijazah/Surat Keterangan Lulus dari BAAK
• Photo Copy transkip Nilai
• Photo Copy dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)

Jadwal Seleksi:
Hari: Selasa, 29 Agustus 2017
Jam : 09.00 WIB – Selesai
Tempat : Ruang Sidang FTI,Unit 2 Lantai 3, Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan

Pendaftaran:
Peminat dipersilahkan mengirim CV melalui email ke: recruitment@budiluhur.ac.id dengan mencamtukan kode posisi yang dilamar di subject email: KODE POSISI – ASAL PERGURUAN TINGGI ANDA

Deadline:
28 Agustus 2017

Read More

LOWOGAN KERJA MANAGEMENT TRAINEE PT IDS MEDICAL SYSTEMS INDONESIA

LOWOGAN KERJA MANAGEMENT TRAINEE PT IDS MEDICAL SYSTEMS INDONESIA

IdsMED Group adalah salah satu penyedia peralatan, perlengkapan medis dan layanan terpadu di Asia. IdsMED Group memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup berbagai institusi kesehatan termasuk rumah sakit pemerintah dan swasta, pusat operasi, klinik spesialis, laboratorium dan panti jompo. IdsMED Group mewakili merek medis terkemuka di dunia, menyediakan solusi satu atap yang mencakup pemasaran, penjualan, layanan teknik biomedis dan dukungan klinis. Produk-produk IdsMED Group termasuk Tempat Kerja Bedah, Tempat Tidur Rumah Sakit & Perabot, Kardiovaskular, OBGY & Perinatal, Endoskopi, Perawatan Luka , Aesthetic, Dental, Emergency Care, Pengendalian Infeksi, Sistem Dukungan Pasien, Perawatan Primer, Bedah dan Teknik Biomedis dan lain-lain. Hingga saat ini idsMED Group berhasil melakukan ekspansi dengan beroperasi di 8 negara antara lain Singapura, Malaysia, Indonesia, Hong Kong, Filipina, Thailand, Taiwan dan Vietnam. Saat ini IdsMED Group membuka lowongan kerja sebagai:

Posisi Yang Tersedia :

💼 MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 semua jurusan dari universitas terkemuka 
• Memiliki IPK minimal 3,20 dari 4,0
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang sangat baik (baik tertulis maupun lisan)
• Fresh graduate atau berpengalaman dipersilakan melamar
• Memiliki keinginan dan semangat untuk tumbuh dan membangun karir di industri kesehatan
• Memiliki Kemampuan dalam berkomunikasi dan Kepemimpinan yang baik serta memiliki pemikiran analitis
• Memiliki kecerdasan Emosional yang baik dan berorientasi pada target & memotivasi pribadi sendiri

Pendaftaran:
Kirimkan surat lamaran anda ke rekrutmenJKT@idsmed.com dengan subjek "MT" atau kirimkan CV onlinet melalui DISINI

Deadline:
4 September 2017

Read More

LOWONGAN KERJA PT KONIMEX

LOWONGAN KERJA PT KONIMEX

Konimex adalah salah satu perusahaan farmasi Nasional yang berlokasi di Jawa Tengah. Perusahaan ini didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada tahun 1967. Pada saat itu perusahaan ini hanya sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran. Sejak tahun 1971 PT Konimex mulai memproduksi sendiri obat-obatan dengan dukungan fasilitas Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN). Hingga saat ini perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk obat-obatan, permen dan makanan dengan motto Ikut Menyehatkan Bangsa, seperti yang selalu dituliskan pada iklan-iklannya. Seiring dengan semakin tingginya kecenderungan masyarakat kembali ke alam, Konimex mulai mengembangkan produk-produk yang berbasiskan bahan-bahan alami. Saat ini PT Konimek membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

💼 RECRUITMENT OFFICER
Persyaratan:

• Wanita
• Belum menikah
• Berusia maksimum 30 tahun
• Lulusan S1 Psikologi/Profesi Psikologi
• Memiliki IPK minimal 2.75
• Masa stdi maksimal 6 tahun 
• Bersedia ditempatkan di Solo

💼 PETUGAS TEKNIK
Persyaratan:

• Pria
• Berusia maksimum 30 tahun
• Lulusan SMK Teknik Mesin, Teknik Elektro atau Teknik Otomotif
• Memiliki nilai rata-rata rapor kelas 2 minimal 7

PETUGAS PRODUKSI
Persyaratan:

• Pria
• Berusia maksimum 30 tahun
• Lulusan SMA/SMK Semua Jurusan
• Memiliki nilai rata-rata rapor kelas 2 minimal 7
• Bersedia ditempatkan di Solo

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui

PENDAFTARAN

Deadline:
31 Agustus 2017

Read More

Lowongan Kerja Specialist Trainee Wilmar Group Indonesia

Lowongan Kerja Specialist Trainee Wilmar Group Indonesia

Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari wilmar group Indonesia, berikut info sekilas tentang perusahaan, Wilmar International Limited merupakan perusahaan besar dan menjadi bagian dari perusahaan agribisnis Singapura yang didirikan pada tahun 1991. Perusahaan menjadi salah satu perusahaan terdaftar yang terbesar menurut kapitalisasi pasar di Bursa Efek Singapura. Wilmar menyediakan jasa manajemen kepada lebih dari 400 anak perusahaannya. Aktivitas Wilmar ini sudah mencakup perkebunan kelapa sawit, penyulingan minyak masakan, penggilingan biji minyak, pemrosesan dan pengepakan minyak masakan konsumsi, lemak, oleokimia, dan biodiesel, serta pemrosesan dan pengepakan gandum. Saat ini saja Wilmar sudah memiliki lebih dari 450 pabrik dan jaringan distribusi di seluruh Cina, India, Indonesia, dan 50 negara lainnya. Berdasarkan informasi grup perusahaan ini sudah memiliki kurang lebih 9200 karyawan dari berbagai negara. adapaun Sektor pemrosesan dan pengepakan Wilmar lebih fokus kepada produk minyak sawit dan laurat; pemrosesan, penyulingan, dan penggilingan minyak sawit. initinya perusahaan wilmar beserta groupnya adalah perusahaan yang besar dan mempunya rating bagus di mata dunia. Adakah diantara kalian berminat untuk berkarir bersama perusahaan ini? Pada saat ini Wilmar Group Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang tersedia :

💼 SPECIALIST TRAINEE (ST)

Persyaratan :

• Lulusan D3 atau S1 dengan IPK 3
• Lulusan baru atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja

Program studi : teknik kimia, mesin, elektro, industri, lingkungan, pangan, kimia murni

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV dan Lamaran lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi pada subject paling lambat 2 minggu setelah iklan lowongan ini ditayangkan ke hr@wilmar.co.id dengan subject Nama_ST 2017_Universitas_Jurusan.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) Besar-besaran

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero)

informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN
PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan  Yang  Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini
PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut:

Posisi Yang tersedia :

💼 FINANCE & ACCOUNTING STAFF Kode Jabatan : FA

• Lulusan pendidikan S1 Akuntansi , S1 Manajemen Keuangan atau D3 Perpajakan
• Memahami Flow Proses Keuangan & Akuntansi
• Memahami Penyusunan budget & laporan keuangan
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang akuntansi / keuangan.

💼 AUDITOR STAFF kode
Jabatan : AU

• Lulusan pendidikan S1 Akuntansi
• Mengerti program database keuangan
• Memahami penyusunan budget & laporan keuangan
• Memahami perpajakan & manajemen keuangan
• Memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau memiliki pengalaman sebagai internal auditor minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang tinggi & memahami teknik audit

💼 PUBLIC RELATION STAFF Kode
Jabatan : PR

• Lulusan pendidikan S1 Public Relation, S1 Manajemen & S1 Ilmu Komunikasi
• Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang baik
• Percaya diri berpenampilan menarik (good looking & fashionable)
• diutamakan berpengalaman di bidang public relation atau marketing communication
• Menguasai Bahasa Inggris aktif

💼 HUMAN RESOURCES STAFF Kode
Jabatan : HRD

• Lulusan pendidikan D3 Manajemen SDM & D3 Manajemen Umum
• Memiliki pengetahuan tentang sistem dan administrasi HRD
• Aktif kreatif dan memahami area kerja bidang HRD
• Memahami sistem rekrutmen, training & pengembangan SDM
• Memahami Organizational Development
• Memahami undang undang ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
• Diutamakan berpengalaman di administrasi HRD minimal 1 tahun

💼 LEGAL STAFF Kode
Jabatan : LG

• Lulusan pendidikan S1 hukum
• Mengerti dan memahami undang undang ketenagakerjaan
• Mengerti dan memahami masalag legalitas dan hubungan iindustrial (khususnya di bidang industri, jasa & konstruksi)
• Mampu membuat opini hukum, draft perjanjian serta review kontrak yang berhubungan dengan bisnis perusahaan
• Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Berpengalaman di bidang Legal minimal 1 tahun.

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Agustus 2017

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) 

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut kami bagikan tips jitu agar Anda segera mendapatkan pekerjaan.

Buatlah CV baru
Buat surat lamaran kerja yang baru, lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email.

Tetap semangat
Siapkan diri Anda untuk menerima kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada goal Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.

Cari dukungan
Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda.

Bersosialisasi
Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda.
Lingkungan rumah yang kondusif
Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja.

Berpikir positif
Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”

Perhatikan kesan pertama
Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.

Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bagi Anda. Dann saat ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. 

Silakan simak informasinya.
Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.
Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.
Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Posisi Yang Tersedia :

💼 Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 8 ( SECVPR1807 )Job Description

• Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
• Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
• Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
• Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
• Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :

• Memahami dan mengerti tentang pedoman kearsipan dan  menguasai korespondensi dan kearsipan.
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
• Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif) dan berbahasa Inggris (written & conversation)
• Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :

• Memiliki pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
• Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
• Periode Kontrak: Max 2 Tahun

💼 Secretary to GM Marketing Operation Region III - Jawa Bagian Barat (Contract Employee) ( SECGMIII01 )

Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :

• Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
• Mampu dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
• Mampu sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
• Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
• Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
• Mampu Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.

Pengalaman :

• Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
Status kepegawai: Contract Employee (PWT)
Lokasi Penempatan:
MOR VII - Makassar (diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

Jika anda ingin mendaftar posisi diatas, silakan kunjungi website resmi rekrutmen pertamina disini : 

PENDAFTARAN

Deadline:
18 agustus 2017

Read More

Lowongan Kerja Supervisor Kartu Kredit Bank Mandiri

Lowongan Kerja Supervisor Kartu Kredit Bank Mandiri

Bank mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Posisi Yang Tersedia :

Bank Mandiri Area Jakarta Pondok Indah membuka kesempatan bergabung sebagai :

💼 Supervisor Kartu Kredit

Persyaratan Pelamar :

• Lulusan S1
• Dapat bekerjasama dalam team
• Mempunyai Leadership yg kuat
• Mengerti target dan pencapaian unit nya
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Job Desc:
Mampu dan bertanggungjawab atas pencapaian kartu kredit di bawah wilayah/unit kelolaannya

Persyaratan Dokumen :

• Surat Lamaran Kerja
• Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir
• Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
• Dokumen pendukung lainnya.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan kirim segera CV anda ke alamat email sebagai berikut : 

ga.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id

Deadline :

31 Oktober 2017

Read More

Lowongan Kerja Penerbangan SRIWIJAYA AIR

LOWONGAN KERJA PENERBANGAN SRIWIJAYA AIR

Sriwijaya Air adalah sebuah maskapai penerbangan di Indonesia. Sriwijaya Air didirikan oleh keluarga Lie (Hendry Lie dan Chandra Lie) dengan Johannes Bundjamin dan Andy Halim. Saat ini Sriwijaya Air adalah Maskapai Penerbangan terbesar ketiga di Indonesia,dan sejak tahun 2007 hingga saat ini tercatat sebagai salah satu Maskapai Penerbangan Nasional yang memiliki standar keamanan kategori 1 di Indonesia.
Sriwijaya Air didirikan dengan tujuan untuk menyatukan seluruh kawasan Nusantara seperti keinginan raja kerajaan Sriwijaya dahulu yang berasal dari kota Palembang. Keinginan tersebut kemudian diwujudkan melalui pengembangan transportasi udara. Pada tahun 2003, tepat pada hari Pahlawan, 10 November, Sriwijaya Air memulai penerbangan perdananya dengan menerbangi rute Jakarta-Pangkalpinang PP, Jakarta-Palembang PP, Jakarta-Jambi PP, dan Jakarta-Pontianak PP. Untuk meningkatkan kinerja penerbangannya, saat ini Sriwijaya Air mengundang semua anak bangsa untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

Deadline:
8 September 2017

💼 ENGINEER (Kode: ENG)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
• Memiliki lisense salah satu antara A1, A4, C1, C2, C4
• Memiliki lisensi yang masih aktif salah satu diantara: Boeing 737-300/400/500, Boeing 737-600/700/800/900 atau ATR 72-600
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di CGK/KNO/BPN/UPG/SUB/DPS/TTE/TNJ/TRK/JOG/MDC/MLG/PDG/PNK/TJQ/TKG

💼 ENGINEER (Kode: EGR)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
• Memiliki sertifikat GenFam and Basic Engineering
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di CGK/DPS

💼 INSPECTOR (Kode: QC)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun
• Memiliki lisensi yang masih aktif salah satu diantara: Boeing 737-300/400/500, Boeing 737-600/700/800/900 atau ATR 72-600
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di CGK/UPG/SUB/DPS

💼 MATERIAL PLANNER (Kode: MP)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun atau fresh graduate minimal D3 (Aviation)
• Memiliki sertifikat GenFam and Basic Engineering
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di CGK/DPS PT Sriwijaya Air Group

💼 MECHANIC CABIN (Kode: MEC-CBN)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun atau fresh graduate minimal SMK (aviation)
• Memiliki sertifikat GenFam and Basic Engineering
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group

💼 MECHANIC LM (Kode: MEC-LM)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun (non basic license), minimal 1 tahun (basic license) atau fresh graduate minimal D3 (aviation)
• Memiliki license A1 dan A4 (A/P) atau C1, C2, C4 (IERA)
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group

💼 PPC (Kode: PPC)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun 
• Pendidikan minimal D3 (aviation)
• Memiliki sertifikat Basic PPC dan GenFam
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group

💼 REPAIRMAN (Kode: RPR)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja 
• Memiliki sertifikat sesuai yang dibutuhkan
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group CGK/DPS

💼 STOREMAN (Kode: STR)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun atau fresh graduate minimal SMK (aviation)
• Memiliki sertifikat GenFam and Basic Engineering
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group

Dokumen Lamaran:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup (CV)
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas photo terbaru ukuran 3x4
• Photo copy ijazah dan transkip
• Surat rekomendasi dari atasan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui

PENDAFTARAN

atau dikirim langsung ke:
PT Sriwijaya Air Maintenance Facility
HRD Department
Jl. Marsekal Suryadarma No 1 Neglasari, Tangerang, Banten 15127

Read More

Lowongan Kerja Tower Bersama Group

LOWONGAN KERJA LULUSAN BARU TOWER BERSAMA GROUP

Sejak berdirinya PT United Towerindo pada tahun 2003, perusahaan ini terus mengembangkan solusi infrastruktur telekomunikasi dan perluasan portfolio infrastrukturnya melalui build-to-suit dan akuisisi tower-tower eksisting maupun perusahaan-perusahaan tower telekomunikasi. Perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Tower Bersama Group adalah PT Tower Bersama, PT United Towerindo, PT Telenet Internusa, PT Batavia Towerindo, PT Bali Telekom, PT Prima Media Selaras dan PT Triaka Bersama. Masing-masing perusahaan tersebut dikelola secara langsung oleh satu manajemen, manajemen Tower Bersama Group.
Saat ini infrastruktur PT United Towerindo telah menjangkau pulau Jawa, Bali, Sumatera dan Batam. PT United Towerindo juga tengah memperluas jangkauan layanan ke wilayah Kalimantan dan Sulawesi. PT United Towerindo berupaya untuk terus berinovasi melalui pemanfaatan teknologi terbaru dalam industri telekomunikasi guna meningkatkan kualitas solusi-solusi layanan bagi pelanggannya. Saat ini PT United Towerindo  membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

💼 TBIG OFFICCER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan:

• Minimal Sarjana (S1) semua jurusan 
• IPK minimal 3,00 dengan Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja
• Mampu berpikir analitis dan kepemimpinan yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
• Motivasi tinggi dan proaktif
• Aktif terlibat dalam organisasi kampus / sosial
• Bersedia bekerja di wilayah manapun di Indonesia

Jadwal Seleksi:

Surabaya (21- 25 August 2017)
Yogyakarta (4-8 September 2017)
Jakarta (25-29 September 2017)

Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui

PENDAFTARAN

Read More

Lowongan Kerja PT Nusantara Turbin Dan Propulsi

LOWONGAN KERJA LULUSAN SMK PT NUSANTARA TURBIN DAN PROPULSI

PT Nusantara Turbin Dan Propulsi (NTP) adalah merupakan salah satu anak perusahaan PT Dirgantara Indonesia (Persero) (PT DI). PT DI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT Nusantara Turbin Dan Propulsi (NTP) terletak di Bandung. Perusahaan ini bergerak dibidang MRO industri dengan ruang lingkup pekerjaannya adalah merawat berbagai jenis pesawat terbang dan mesin. Perusahaan ini telah berhasil merawat ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Saat ini PT Nusantara Turbin Dan Propulsi (NTP) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

💼 Aero Engine Mechanic (Kode: AM)

 Jurusan:

• Power Plant/Airframe/Mechanical

💼 Industrial Engine Mechanic (Kode: IM)

Jurusan: 

• Mechanical/ Electrical/ Automotive

💼 Aero Component Inspector (Kode: CI)

 Jurusan: 

• Power Plant/ Airframe/ Mechanical/ Automotive

💼 Chemical Cleaning Technician (Kode: CT)
Jurusan:

• Chemical 

💼 Metal Joint Technician (Kode: MT)
Jurusan: 

• Mechanical/ Electrical/ Automotive

💼 Chemical Lab. Analyst (Kode: CA)

 Jurusan:

• Chemical Analyst

💼 Part Accumulator (Kode: PA)
Jurusan:

• Power Plant/ Airframe/ Mechanical Automotive

💼 Service Desk Officer (Kode: SD)
Jurusan: 

• Computer Network/ Software Development

Persyaratan:

• Laki-laki, berusia 20 tahun
• Lulusan baru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan nilai rata-rata minimal 7.5
• Mampu mengoperasi komputer khususnya Microsoft Office
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Berkas Lamaran:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup termasuk no handphone/telepon dan email
• Foto copy ijazah
• Foto copy transkip
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas photo 3x4 cm

Pendaftaran:

Kirimkan semua berkas lamaran ke:
HRD Manager
PT Nusantara Turbin dan Propulsi
Jl. Pajajaran 154 (KP-IV) Bandung 40174 Indonesia

Deadline:
18 Agustus 2017

Read More

Lowongan Kerja DAIHATSU INDONESIA

Lowongan Kerja DAIHATSU INDONESIA

Daihatsu Motor Co., Ltd. adalah salah satu perusahaan mobil dari Jepang. Perusahaan yang berkantor pusat di Ikeda, Prefektur Osaka ini didirikan pada tanggal 1 Maret 1907. Produk yang sangat dikenal dari perusahaan ini adalah mobil-mobilnya yang berukuran kecil/kompak, antara lain Taft. Pada Agustus 2016, Toyota Motor Corporation mengumumkan bahwa mereka telah membeli seluruh saham Daihatsu 100% yang menjadikan Daihatsu sebagai anak perusahaan penuh dari Toyota. Saat ini Daihatsu Motor Co., Ltd Indonesia membuka lowongan 

Posisi Yang Tersedia :

💼 MT SALES SUPERVISOR (Kode: MT SS)

Persyaratan:

• Minimal lulusan Sarjana (S1) Semua jurusan atau setara dengan IPK minimal 3,00
• Ambisius, semangat tinggi untuk belajar
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja di luar kantor
• Memiliki kemampuan menjual langsung yang baik
• Menyukai industri otomotif
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja

💼 MT WORKSHOP SUPERVISOR (Kode: MT WSS)

Persyaratan:

• Pendidikan Sarjana Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Industri atau yang setara dengan IPK minimal 3,00
• Ambisius, semangat tinggi untuk belajar
• Kemampuan komunikasi yang bagus
• Senang bekerja di lingkungan bengkel
• Memiliki passion di industri otomotif
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja

💼 MT ADMINISTRATION HEAD (Kode: MT ADH)

Persyaratan:

• Sarjana Ekonomi (Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan) atau setara dengan IPK minimal 3,00
• Ambisius, semangat tinggi untuk belajar
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Senang bekerja di lingkungan back office
• Memiliki integritas tinggi dan berpikir analitis yang baik
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja

Dokumen Pendaftaran:

• surat lamaran
• cv terbaru
• Ijazah
• Transkrip

Pendaftaran:

Silahkan kirim lamaran lengkap anda melalui email dengan subject "Resume Nama (kode posisi)" ke: Recruitment@dso.astra.co.id

atau mengantar langsung ke:
Astra International Daihatsu Sales Operation,
Jln. Yos sudarso Kav 24, Sunter,
Jakarta Utara 14330

Read More

Lowongan Kerja PT SYNERGY ENGINEERING Bersar-besaran

Lowongan Kerja PT SYNERGY ENGINEERING

PT Synergy Engineering menyediakan layanan teknik dan konstruksi profesional untuk sektor energi. Unit bisnis utama mereka adalah terdiri dari Minyak dan gas, Sistem tenaga, Konstruksi Energi terbarukan. Kantor pusat Synergy berlokasi di Tangerang dengan kantor pendukung lainnya yang berlokasi di Kuala Lumpur, Singapura, Ho Chi Minh City dan Yangon. Hal ini memungkinkan Synergy untuk segera siap setiap saat kebutuhan kliennya muncul di manapun di wilayah tersebut. Saat ini PT Synergy Engineering membuka lowongan kerja untuk lulusan baru dan berpengalaman dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia:

💼 GENERAL EXPRESSION OF INTEREST

Persyaratan:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim
• Motivasi pribadi dan kemampuan belajar mandiri
• Kemampuan untuk mengatasi secara positif dan produktif dalam lingkungan dengan tekanan tinggi, sambil menangani sejumlah besar detail seperti yang diharapkan dalam Proyek besar dengan jadwal yang agresif.
• Mampu mengerjakan inisiatif sendiri dan dalam tim
• Keterampilan pemrograman komputer

💼 PROJECT ENGINEER - CONTROLLER

Persyaratan:

• Min. Sarjana Teknik Sipil / Mesin / Kimia.
• Memiliki min 12 tahun pengalaman proyek / proyek engineering / pengalaman proyek FEED termasuk tujuh (7) tahun pengalaman di luar negeri, desain dan / atau konstruksi dan / atau pengalaman fabrikasi, dan setidaknya 5 tahun pengalaman manajemen proyek dengan setidaknya 3 tahun brownfield Proyek rekayasa
• Harus memiliki kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi tertulis, dan lisan yang baik dan kemampuan perencanaan dan organisasi.
• Pengalaman internasional sangat diharapkan.
• Gelar lanjutan dalam bisnis atau teknik

💼 JUNIOR ELECTRICAL ENGINEER

Persyaratan:

• Min. Sarjana Teknik Elektro (Power System)
• Harus memiliki minimal 1 tahun pengalaman yang berlaku dalam desain dan konstruksi fasilitas minyak dan gas lepas pantai, dan Electrical Engineer Experience
• Memiliki kemampuan menjalankan aplikasi ETAP dan Luxicon.

💼 HSE COORDINATOR

Persyaratan:

• Memastikan rancangan teknik memenuhi kriteria kesehatan, keselamatan, keamanan dan lingkungan yang ditentukan oleh proyek dan memnuhi semua persyaratan peraturan
• Memfasilitasi design input, mengembang program HSE, menerapkan audit HSE untuk memverifikasi bahwa setiap individual menerapkan kebijakan dan prosedur HSE di bidang tanggung jawab mereka masing masing.
• Min. Sarjana Teknik
• Memiliki minimal 7 tahun pengalaman yang berlaku

💼 QHSE STAFF

Persyaratan:

• Minimal S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik dengan kebijakan pemerintah tentang HSE terkait dengan pekerjaan.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang Peraturan Nasional Lingkungan.
• Memahami ISO 9001, OHSAS 18001 dan 14001
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam tugas keselamatan akan menjadi keuntungan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, dengan kemampuan menjalin hubungan kerja produktif dengan semua pribadi.
• Memiliki jiwa motivasi pribadi dan kemampuan belajar mandiri
• Kemampuan untuk mengatasi secara positif dan produktif dalam lingkungan dengan tekanan tinggi, sambil menangani sejumlah besar detail seperti yang diharapkan dalam Proyek-proyek besar dengan jadwal aggresive.
• Mampu bekerja dengan inisiatif sendiri dan dalam tim.

💼 HR STAFF

Persyaratan:

• Min. Sarjana Psikologi / Manajemen / Hukum
• Fresh graduate dipersilahkan melamar.
• Memiliki pemahaman umum, pengetahuan dan pengalaman di bidang SDM seperti rekrutmen; latihan; Kompensasi, pengembangan organisasi dan pengelolaan data personil.
• Pengetahuan dan pengalaman yang kuat dalam hubungan industrial juga penerapan Peraturan Ketenagakerjaan lebih baik.
• Mampu bekerja dengan tim dan memiliki pikiran analitis yang kuat.

💼 JUNIOR PROCESS ENGINEERING

Persyaratan:

• Minimal Sarjana Teknik Kimia
• Minimal pengalaman 2-4 tahun dalam bidang Process design dan pengalaman implementasi
• Pengalaman menjalankan software steady-state dandynamic process simulation (misalnya HYSYS, UniSim, dll.)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI
https://www.ptsynergy.co.id/applicant-form.html

Deadline:
30 Agustus 2017

Read More

Lowongan Kerja SMA PT RESKA MULTI USAHA ( PT KERETA API INDONESIA )

Lowongan Kerja PT RESKA MULTI USAHA ( PT KERETA API INDONESIA )

PT Reska Multi Usaha (RESKA) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2003. Awal mula hadirnya perusahaan ini adalah dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia. PT Reska Multi Usaha (RESKA) melayani jasa layanan penumpang kereta api. Produk dan layanan RMU antara lain restorasi kereta api, pelayanan di atas kereta, Loko Cafe, jasa boga (catering), restoran dan kafe, parkir, housekeeping, on-trip cleaning (OTC), cuci kereta, Res-TV, dan pendukung kenyamanan.
PT Reska memberikan kesempatan bagi siapapun yang berkomitmen untuk meniti karir dengan latar belakang yang beragam. Berikut adalah kesempatan kerja yang ditawarkan:

Posisi Yang Tersedia :

💼 PRAMA/I KERETA API (TRAIN ATTENDANT)

Deadline:
9 Agustus 2017

Tanggung Jawab:

Memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.

Persayaratan:

• Laki-Laki dan Perempuan berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun pada 01 September 2017
• Berkepribadian menarik dan memiliki jiwa pelayanan
• Tinggi bagi laki-laki minimal 170 cm dan perempuan 160 cm dengan berat badan ideal
• Rata-rata Nilai Ujian Nasional/Nilai Ebtanas Murni 6,00
• Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
• Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama menjadi train attendant
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (Jawa & Sumatera)
• Bersedia menjalani ikatan kerja Kontrak (PKWT)

Berkas Lamaran:

• Foto Copy KTP
• Surat Lamaran Pekerjaan + CV
• Formulir Lamaran Pekerjaa (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan
• Fotocopy SKCK legalisir
• Foto copy Ijazah dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
• Foto Copy Kartu Keluarga

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui

PENDAFTARAN

Tahap Seleksi:

• Seleksi administrasi melalui web
• Seleksi Verifikasi Berkas
• Seleksi wawancara manajemen dan performance
• Seleksi Psikologi
• Seleksi saat masa pendidikan dan latihan
• OJT

Read More

Lowongan Kerja Mahasiswa Dan Lulusan Baru Weatherford ( PT WIRA INSANI)

Lowongan Kerja Weatherford ( PT WIRA INSANI)

Weatherford (PT Wira Insani) adalah salah satu perusahaan minyak dan gas multinasional terbesar di dunia. Perusahaan ini didirikan oleh  Jesse E. Hall Sr. pada tahun 1941 di Weatherford, Texas. Pada tahun 1948, perusahaan ini berganti nama menjadi Weatherford Oil Tool Company (WOTCO) dengan kepemilikan oleh Jesse Hall dan anaknya, Elmer, James E. Berry, dan Juan A. Perea. Weatherford (PT Wira Insani) menyediakan produk dan layanan untuk pengeboran, evaluasi, penyelesaian, produksi dan intervensi sumur minyak dan gas bumi, bersamaan dengan konstruksi dan commissioning pipa. Weatherford (PT Wira Insani) memiliki kantor pusat di Swiss dan perusahaan ini beroperasi di lebih dari 100 negara di seluruh dunia dan mempekerjakan lebih dari 35.000 orang.
Weatherford (PT Wira Insani) memberi kesempatan kepada mahasiwa tingkat akhir atau fresh graduate untuk bergabung sebagai:

Posisi Yang Tersedia :

💼 FIELD ENGINEER TRAINEE

• Deadline:
31 Agustus 2017

Persyaratan:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang bagus dalam Bahasa Inggris & Bahasa Indonesia
• Memiliki pengalaman kepemimpinan dalam organisasi
• Menyukai bekerja di lapangan
• Memiliki etos kerja yang kuat
• Bisa bekerja dalam tim
• Mahasiswa semester terakhir Sarjana (S1) Teknik Petroleum / Mesin / Elektro dan Kimia atau Fresh graduate dalam 12 bulan terakhir
• Memiliki IPK minimal 3,00
• Bersedia bekerja seluruh area proyek Weatherford secara global termasuk bekerja di lokasi terpencil

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui :

PENDAFTARAN

Read More

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank Mandiri Untuk Seluruh indonesia Agustus 2017

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank Mandiri

berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan Agustus 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Yang Tersedia :

💼 Officer Development Program Periode Bulan AGUSTUS tahun 2017

Kualifikasi:

• Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
• Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
• Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi Rekrutmen :

• Banda Aceh
• Medan
• Padang
• Palembang
• Lampung
• Jakarta
• Bandung
• Semarang
• Yogyakarta
• Surabaya
• Malang
• Denpasar
• Pontianak
• Balikpapan
• Makassar
• Manado

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut:

PENDAFTARAN

Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan Agustus 2017.
Lowongan ini dibuka setiap bulan tanggal 1-10.

Read More