LOWONGAN KERJA PT UNILEVER INDONESIA SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA PT UNILEVER INDONESIA SEMUA JURUSAN

Unilever adalah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Rotterdam, Belanda dan London, Inggris. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1930. Unilever adalah produsen barang rumah tangga terbesar ketiga di dunia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 400 merek dagang, dengan 14 merek makanan, minuman, pembersih, dan juga perawatan tubuh diantaranya adalah Axe, Dove, Omo, Becel, Heartbrand, Hellmann's, Knorr, Lipton, Lux, Magnum, Rama, Rexona, Sunsilk dan Surf. Hingga saat ini perusahaan ini menjual produknya ke lebih dari 190 negara  termasuk Indonesia. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut.

ASSISTANT AREA SALES MANAGER 
( AASM )

persyaratan:

• Memiliki mobilitas tinggi (pemindahan kerja setiap 2-3 tahun)
• Memiliki IPK minimal 2.8 dari skala 4.0
• Memiliki business sense yang baik
• Memiliki minat terhadap pembangunan relasi dengan partner bisnis

Manfaat:

• Gaji kompetitif
• Paket renumerasi (Paket pindah, paket distribusi, program pensiun, dll)

Proses Seleksi:

• Penyaringan CV
• Wawancara awal
• Tes psikologi online
• Presentasi perorongan
• Wawancara dengan line manager
• Pemeriksaan medis

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui: Pendaptaran

Deadline:
10 Oktober 2017

Read More

LOWONGAN KERJA PRAMUGARI LION AIR GROUP, TINGKAT SMA SEDERAJAT D3 S1

LOWONGAN KERJA PRAMUGARI LION AIR GROUP, TINGKAT SMA SEDERAJAT, D3, S1

Lion Air Group adalah perusahaan yang membawahi beberapa perusahaan yang bergerak di industri penerbangan dan juga di bidang lainnya. Beberapa perusahaan yang bergerak di industri penerbangan dan berlokasi di Indonesia adalah Lion Air, Wings Air, Batik Air dan Bizjet (pesawat charter). Untuk maskapai penerbangan yang berlokasi di luar Indonesia adalah Malindo Air yang berlokasi di Malaysia dan Thai Lion Air yang berlokasi di Thailand.

Pramugari adalah awak cabin yang tugas intinya adalah menjaga para penumpang di pesawat dan melayani kebutuhan penumpang. Dan tanggung jawab utama pramugari adalah keamanan penumpang dan siap siaga dalam keadaan darurat. Hal ini diikuti dengan tugas rutin pelayanan penumpang seperti menyediakan makanan dan minuman di pesawat, dan memenuhi kebutuhan individual para penumpangnya. Peran ini kadang-kadang menjadi konflik ketika mereka harus meminta seorang penumpang untuk berhenti meminum minuman beralkohol, atau untuk meminta memasang sabuk pengaman, atau memninta mengikuti prosedur keamanan pesawat.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Oktober tahun 2017 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru Pramugari Lion Air Group untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama Pramugari Lion Air Group. Saat ini Pramugari Lion Air Group ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Calon pelamar diharapkan dapat memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang muat.

Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut.

Closing Date: 2 Oktober 2017

PRAMUGARI INITIAL 

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Wanita (WNI)
• Usia min 18 tahun dan maks. 25 tahun dan belum pernah menikah
• Tinggi badan min 158 cm
• Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
• Pendidikan min. SMA SMK Sederajat
• Bisa berbahasa inggris
• Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
• Tidak berkaca mata dan buta warna
• Berkelakuan baik
• Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy):
• Cv dan surat lamaran
• Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
• F/c KTP diri dan orang tua
• F/c ijazah terakhir
• F/c akte kelahiran
• F/c kartu keluarga
• Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
• Surat ket. Sehat dari dokter
• Surat pemeriksaan di dokter mata
• Surat ket. Tidak buta warna
• F/c SKCK

Tahapan test awal:

Test ukur TB & BB
Performance test

*Peserta seleksi di harapkan:
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja Pramugari Lion Air Group Terbaru bulan Oktober 2017 diatas, jika sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan dengan membawa dokumen yang dibutuhkan (lengkap) pada seleksi penerimaan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (hanya untuk Batik Air dan Lion Air) kami membuka perekrutan di kota BALARAJA.

Hari : SENIN

tanggal : 02 Oktober 2017

Pukul : 09.00 WIB

Alamat : Kompek perkantoran lion air group, perumahan TALAGA BESTARI, jl. Harmoni raya no.06 blok. Gk, gd.A lt.1, ds.wanakerta, kc. Sindang jaya, balaraja timur, tangerang-banten

Read More

PENERIMAAN KARYAWAN BESAR-BESARAN, BANK BRI. SEPTEMBER SAMPAI 8,OKTOBER 2017.

PENERIMAAN KARYAWAN BESAR-BESARAN, BANK BRI. 

SEPTEMBER SAMPAI 8,OKTOBER 2017.

Berkarir di bank merupakan salah satu pekerjaan yang banyak diburu oleh fresh graduate.
Hal ini disebabkan karena lowongan kerja di bank terbuka untuk diploma atau sarjana dari berbagai jurusan, meskipun ada beberapa posisi yang mensyaratkan jurusan yang relevan dengan posisi yang ditawarkan. Gajinya juga lumayan tinggi dan jenjang karir yang lebih cepat dari perusahaan lain, sehingga tak diragukan lagi berkarir di perbankan sangat diburu. Berikut kami berikan informasi lowongan kerja dari salah satu perusahaan perbankan yang ada di Indonesia.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
atau Bank BRI adalah salah satu perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia.
Bank BRI didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah yang merupakan suatu lembaga keuangan yang melayani masyarakat asli Indonesia.

Didirikan pada tanggal 16 Desember 1895, pada saat itu juga tanggal tersebut dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Dalam sejarahnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1, disebutkan bahwa BRI adalah Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia.
Hingga saat ini, Bank Rakyat Indonesia (Bank BRI) tetap konsisten dan memfokuskan bidang usahanya dalam pelayanan kepada masyarakat kecil.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Kantor Pusat
Gedung BRI I
Jl. Jend. Sudirman No. 44 - 46,
Jakarta

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan September tahun 2017 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.

Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama Bank BRI. Saat ini Bank BRI ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

PROGRAM PENGEMBANGAN STAFF (PPS) IT 2017

Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakinkompetitif.

Persyaratan:

• PPS IT 2017 : Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan:
• Teknik Komputer,
• Teknik Informatika,
• Teknologi Informasi,
• Ilmu Komputer,
• Teknik Elektro, dan
• Teknik Elektro Komunikasi
• IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
• Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
• Belum menikah dan 
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan Luar Negeri

Pendaftaran hanya melalui e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 8 Oktober 2017

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi.

Permohonan dapat dilakukan dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:
PENDAPTARAN KLIK DISINI

Closing Date: 8 Oktober 2017

Read More

DIBUKA KESEMPATAN BAGI ANDA YG BERMIMPI MENJADI PILOT, GARUDA INDONESIA LOWONGAN KERJA TERBARU HINGGA AKHIR TAHUN 2017

DIBUKA KESEMPATAN BAGI ANDA YG BERMIMPI MENJADI PILOT, GARUDA INDONESIA LOWONGAN KERJA TERBARU HINGGA AKHIR TAHUN 2017

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan bagi Pilot Fresh Graduate Indonesia dan Pilot-Pilot Boeing 737-800NG yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk menjadi bagian dari Garuda Indonesia. Pendaftaran dibuka hingga 12 Oktober 2017 dan 31 Desember 2018.
Melansir laman resmi Garuda Indonesia, career.garuda-indonesia.com, berikut persyaratan, tahapan seleksi, dan tata cara pendaftarannya:

1. Pilot B737NG Fresh Graduate Indonesia

Persyaratan:

1. Usia maksimal 33 tahun saat mendaftar pada website Garuda Indonesia;
2. Warga Negara Indonesia;
3. Mempunyai Lisensi Indonesia;
4. Memiliki CPL dengan Instrument Rating yang berlaku;
5. Memiliki Sertifikat B-737 NG Type Rating (Non Pengalaman);
6. Memiliki Sertifikat Medis Kelas Pertama yang berlaku;
7. Mempunyai Sertifikat ICAO English Proficiency Minimal Level 4;
8. Lulus tes Screening and Proficiency yang diselenggarakan oleh Garuda;
9. Pendaftaran dibuka hingga 12 Oktober 2017 

2. Pilot B737NG Berpengalaman

Persyaratan Umum

1. Rated dengan pengalaman terbang;
2. Mempunyai ATPL License/CPL-IR yang masih berlaku;
3. Memiliki First Class Medical Certificate yang masih berlaku;
4. Mempunyai ICAO English minimal level 4;
5. Lulus semua tahapan seleksi Garuda Indonesia;
6. Pendaftaran dibuka hingga 31 Desember 2018.

Persyaratan Khusus 

Untuk posisi Captain

1. Usia minimal 27 tahun dan maksimal 56 tahun;
2. Total pengalaman terbang minimal 5.000 jam, termasuk 1.000 jam sebagai PiC.
3. Untuk posisi First Office 
4. Usia minimal 24 tahun dan maksimal 56 tahun;
5. Total pengalaman terbang minimal 2000 jam.

Tahapan Seleksi:
1. Seleksi administrasi;
2. Wawancara user;
3. Tes kesehatan (Medex);
4. Garuda English assessment;
5. Background check; dan
6. Simulator.

Tata Cara Pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di e-recruitment website resmi Garuda Indonesia: http://career.garuda-indonesia.com/

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi: pilot.recruitment@garuda-indonesia.com atau 021-25601041

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Tingkat D3 dan S1

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Tingkat D3 dan S1

Rekrutmen.net - Bagi kalian yang sedang mencari kerja,berikut tips buat lulusan baru, bila kalian ingin cari lowongan pekerjaan, pertama-tama harus tau membuat lamaran dan CV,  Buatah surat lamaran kerja yang menarik, caranya dengan melengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email. Pastikan data benar dan lengkap. Tetap semangat,  tentu mencari pekerjaan, anda harus  menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap untuk berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan,Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama,Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karena Agustiawan yang mengundurkan diri.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

S1

1. Manajemen
2. Teknik Kimia
3. Teknik MesinTeknik Elektro
4. Teknik Industri
5. Teknik Sipil
6. Teknik Informatika
7. Hukum

D3
Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Elektro
Teknik Sipil
Teknik Listrik

D3

1. Teknik Fisika
2. Teknik Industri
3. Teknik Lngkungan
4. Akuntansi

S1 :

1. Usia maks 27 (per 31 Desember 2017)
2. IPK minimal 3.00
3. Minimal nilai TOEFL PBT: 500, TOEIC: 600, IELTS: 6
4. Akreditasi jurusan minimal B

D3 :

1. Usia maks 25 (per 31 Desember 2017)
2. IPK minimal 2.75
3. Minimal nilai TOEFL PBT: 400, 
4. TOEIC: 400, IELTS: 5A
5. Akreditasi jurusan minimal B

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui laman ini : PENDAPTARAN KLIK DISINI 

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. 

Semoga informasi lowongan kerja Pertamina ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Read More

Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3 dan S1 PT Indomarco Prismatama (INDOMARET)

Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3 dan S1 PT Indomarco Prismatama (INDOMARET) Oktober 2017

Indomarco Prismatama adalah perusahaan minimarket di Indonesia yang bekerja dengan sistem jaringan wiralaba. Indomarco Prismatama atau lebih familiar disebut Indomaret sekarang sudah ada diseluruh Indonesia bahkan ke daerah-daerah pedesaaan dengan menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari. Indomaret merupakan anak usaha dari kelompok Group Salim yang juga menjadi induk dari perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia diantaranya Bank BCA, Indocement, Unilever Indonesia, Kentucky Fried Chicken, Asuransi Jiwa Central Asia Raya serta Salim Ivomas Pratama. Saat ini Indomaret terus bekerja dengan menambah gerai-gerai di berbagai kawasan seperti perumahan, perkotaan, tempat wisata serta apartemen yang mana tujuannya tidak lain adalah untuk mempermudah masyarakat berbelanja memenuhi kebutuhan sehari-hari. Minimarketyang didirikan tahun 1998 ini membuka peluang bagi masyarakat luas untuk turut serta memiliki dan mengelola gerainya sendiri, pola kerja ini ternyata sangat diminati oleh masyarakat Indonesia karena dikelola secara sederhana serta mengikuti pola dan sistem yang terkontrol secara transparan.

PT Indomaret tahun 2017 bekerjasama dengan online shop ternama yakni bukalapak dan tokopedia, kerjasama tersebut dalam hal transaksi yang mana setiap belanja di online shop tersebut maka pembayaran dapat dilakukan melalui gerai Indomaret. PT Indomarco Prismatama saat ini kembali membuka Loker Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi Jabatan:

1. Admin
2. Warehouse
3. Produksi
4. Technical GardeniaI
5. TOffice Boy
6. Workshop

Persyaratan:

1. Pria dan wanita
2. Pendidikan minimal SLTA sederajat
3. Usia tidak lebih dari 34 tahunBerkepribadian baik
4. Berpenampilan menarik
5. Berwawasan luas
6. Memiliki analisa yang baik
7. Mampu mengoperasikan komputer
8. Berwawasan luasKomunikatif
9. Mampu bekerja secara tim
10. Disiplin
11. Mampu bekerja dibawah tekanan
12. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Indomarco Prismatama
Head office

Jln Ancol 1 No 9-10 Ancol Barat, Jakarta Utara
Jakarta 14430

Keterangan lebih lanjut:
Pendaptaran klik disini

Read More

Lowongan Kerja Terbaru SODP Bank BRI Syariah

Lowongan Kerja Terbaru SODP Bank BRISyariah

Rekrutmen.NET
Lowongan Kerja BRI Syariah, Pastilah ada diantara kalian yang sedang mencari lowongan pekerjaan di bidang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi  seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang  baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

1. Sharia Officer Development Program (SODP)
2. Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader 
3. PT. Bank BRI
4. Syariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Campus Hiring SODP PT. Bank BRISyariah
Universitas Brawijaya
16-17 Oktober 2017

Apply now at bit.ly/SODP6UNIBRAW
before 12th October 2017

Persyaratan :

1. Pelamar berusia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
2. Belum MenikahTelah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ljazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
3. Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
4. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
5. Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan: kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
6. Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
7. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee Penempatan awal sebagai Account Officer
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRI
10. SyariahKeterangan

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan BRI
Syariah ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Read More

LOWONGAN KERJA PT HM SAMPOERNA TBK 2017

LOWONGAN KERJA PT HM SAMPOERNA TBK

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan perusahaan rokok terkemuka Indonesia.
Perusahaan inin memproduksi sejumlah kelompok merek rokok kretek yang dikenal luas, di antaranya Sampoerna A, Sampoerna Kretek, Sampoerna U, serta “Raja Kretek” yang legendaris Dji Sam Soe.
Kami adalah anak perusahaan dari PT Philip Morris Indonesia (PMID) dan afiliasi dari Philip Morris Internasional Inc., perusahaan rokok tembakau internasional terkemuka di dunia. Sebagai salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia, Sampoerna bangga pada tradisi dan filosofi yang menjadi dasar kesuksesan perusahaan yang didukung dengan merek-merek yang kuat serta karyawan-karyawan terbaik, sambil terus berinovasi untuk masa depan yang lebih gemilang.

LOWONGAN KERJA PT HM SAMPOERNA TBK

PT HM Sampoerna Tbk. ("Sampoerna") mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai:
IS Analyst Commercial System

Persyaratan:

1. Lulusan Sarjana (S1) 
2. jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, dan Teknik Industri
3. Memiliki 3 sampai 5 tahun pengalaman dalam pengiriman solusi atau pengembangan aplikasi
4. Pengetahuan dan pengalaman dalam bidang Proses bisnis komersial, Digital Marketing, HTML5, Perangkat Seluler, dan solusi Website
5. Team player dan proaktif
6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
7. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Information System Analyst
Persyaratan:

1. Minimal lulusan Sarjana (S1) semua jurusan
2. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang teknologi informasi, sistem, atau layanan lebih diutamakan
3. Pengetahuan yang bagus tentang Big Data atau SAP BW atau Microsoft Business Intelligence atau alat intelijen Bisnis lainnya
4. Pengalaman dalam analisis data yang besar akan menjadi keuntungan
5. Fasih berbahasa Inggris (tertulis dan lisan)
6. Kemampuan analisis dan komunikasi yang baik

Jika anda berminat mendaftar:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui:
LINK PENDAPTARAN

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman Pertamina Banyak Posisi

Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman Pertamina Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pencari kerja ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus, bisa menjabat posisi yang penting dan gaji besar. Mungkin ini sudah menjadi keinginan setiap orang, tapi  tentu dalam mencapainya pasti butuh proses yang tidak mudah. salah satu kunci mencapai karir yang bagus adalah dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.

Transportation pertamina membuka lowongan kerja untuk  lulusan d3 dan S1, berikut ini informasi yang dibutuhkan :

Direktorat Gas - Officer CNG

Transportation
Job Description
Melakukan kegiatan identifikasi peluang dan kajian pengembangan bisnis, penilaian kinerja bisnis anak perusahaan, penyusunan laporan manajemen dan laporan perusahaan, riset pasar, strategi marketing, marketing plans execution, sales plan execution, negosiasi dan implementasi perjanjian kerjasama, serta relasi dengan pihak regulator sebagai kontribusi dalam pencapaian target perusahaan dalam penjualan CNG Transportation dan AP agar dapat memenuhi target perusahaan dan selaras dengan strategi dan kebijakan pemerintah.

Job Requirement
T. Industri Manajemen
Pengalaman minimal 5 tahun
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Engineer Electrical
Job Description
Memonitor dan melakukan asessment dan engineering fasilitas-fasilitas gas, penyusunan Basic Engineering Design (BED), penyusunan Frond End Engineering Design (FEED), permohonan sertifikasi, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan Owner Estimate (OE), pemberian informasi teknis, evaluasi teknis atas penawaran, pengelolaan perizinan operasi unit pengolahan, pengawasan jasa konsultansi dan konstruksi serta pelaksanaan project untuk bidang electrical engineering terkait engineering & project di Direktorat Gas agar sesuai kaidah HSE dan Engineering Standard & Code, dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif/ efisien sehingga investasi/proyek dapat diselesaikan dengan aman, sesuai kualitas, jadwal dan anggaran yang ditetapkan.

Job Requirement
T. Elektro
Pengalaman minimal 5 tahunPengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Electrical EngineeringPosisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Engineer Process Safety

Job Description
Memonitor dan melakukan asessment dan engineering fasilitas-fasilitas gas, penyusunan Basic Engineering Design (BED), penyusunan Frond End Engineering Design (FEED), permohonan sertifikasi, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan Owner Estimate (OE), pemberian informasi teknis, evaluasi teknis atas penawaran pengelolaan perizinan operasi unit pengolahan, pengawasan jasa konsultansi dan konstruksi, pelaksanaan project, pengelolaan knowledege management meliputi kegiatan sourcing pengetahuan hinggan update database knowledge management studi untuk bidang process safety terkait engineering & project di Direktorat Gas agar sesuai kaidah HSE dan Engineering Standard & Code, dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif/ efisien sehingga investasi/proyek dapat diselesaikan dengan aman, sesuai kualitas, jadwal dan anggaran yang ditetapkan.Job Requirement

T. Kimia
Pengalaman minimal 5 tahun
Special Requirement

Engineering Courses/Seminar/Training.Process Safety Courses/Seminar/Training.Project / Risk Management, Bahasa Inggris (TOEIC >650).

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Officer LNG Trading
Job Description

Melakukan peluang pasar, strategi channel, sales planning, aktifitas sales LNG baik domestik maupun internasional, rencana pengadaan LNG untuk keperluan terminal regasifikasi dalam kendali Pertamina, dan tonnage review rencana pengadaan kapal untuk mendukung kelancaran dan optimasi pengelolaan bisnsi LNG yang telah ada maupun bisnis gas yang akan ada dalam rangka mendapatkan nilai tambah bagi perusahaan.

Job Requirement

T. IndustriManajemenIlmu EkonomiPengalaman minimal 5 tahun
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas -
Analyst Gas Business Initiative

Job Description
Memonitor dan melakukan pengembangan bisnis Gas & Power meliputi identifikasi peluang, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis dan implementasi pengembangan bisnis; pengelolaan kerjasama (partnership) meliputi penyusunan program, implementasi dan tindak lanjut program kerjasama sebagai upaya untuk mengembangankan bisnis Gas dan Power serta mampu menambah keuntugan bagi Perusahaan terkait bisnis Gas & Power di Pertamina.

Job Requirement

Sarjana dari berbagai jurusan diutamakan jurusan Manajemen/T. IndustriMemiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & GasPosisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas -
Analyst New Energy Tech Development

Job Description
Melakukan identifikasi peluang bisnis, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis, monitoring implementasi pengembangan bisnis, evaluasi dan penyusunan rekomendasi terhadap implementasi pengembangan bisnis, corrective action yang diperlukan selama implementasi pengembangan bisnis, pengelolaan program kerjasama, identifikasi dan respon terkait kebutuhan informasi regulator dan stakeholders, pengelolaan relasi regulator dan stakeholders serta stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung operasionalisasi pengembangan project New Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement

T. KimiaT. MesinT. IndustriT. ElektroMemiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas
Special Requirement

Pemahaman terhadap energi baru dan terbarukan (mis. Panas bumi, biofeul, energi biomass, energi angin, energi matahari).

Pemahaman terhadap Resource assessment, energy assessment, Keekonomian.
Memiliki networking yang luas di bidang energi baru dan terbarukan.
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas -
Analyst Renewable Energy Tech Dev

Job Description
Melakukan pengembangan bisnis Renewable Energy meliputi studi dan identifikasi peluang;

kajian awal dan kajian lanjut pengembangan bisnis; monitoring implementasi pengembangan bisnis; penyusunan proposal pengembangan bisnis; analisa kerja sama bisnis dengan mitra; penentuan tujuan dan kontribusi kerjasama dengan calon mitra; persiapan program kerja sama dan persiapan dokumen kerja sama serta implementasi pengembangan bisnis; identifikasi dan respon kebutuhan informasi regulator dan stakeholders; advokasi regulasi; pengelolaan relasi dengan regulator dan stakeholders; stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung proses pengembangan bisnis Renewable Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement

T. KimiaT.
MesinT.
IndustriT.
Perminyakan
Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & GasPosisi ini dibuka sampai dengan
30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Tax Expert III

Job Requirement

Pengalaman di bidang Perpajakan minimal 13 tahun.
Memiliki Sertifikat Brevet Pajak A,B,C atau Ijazah formal Pendidikan Perpajakan.Pengalaman kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Tax Management Accounting.
Menguasai Akuntansi Pajak/ PSAK/IFRS terkait serta Analisa Implikasi Perpajakan dalam Skema Bisnis dan Laporan Keuangan.
Menguasai seluruh jenis Pajak, PPh Badan, PPn, PPh Potong Pungut, Pajak Internasional, Pajak Daerah.S1 bidang Akuntansi / Management / Pajak/ Management Bisnis.
Posisi ini dibuka sampai dengan
4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr.
Analyst Gas Investment

Job Requirement

Memiliki pemahaman dan pengalaman minimal 8 tahun dalam mengevaluasi bisnis upstream.
Mampu mengevaluasi atas Usulan Anggaran Pra Project Investasi Pengembangan Bisnis.
Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.S1 Teknik / Ekonomi.S2 Teknik / Ekonomi.
Posisi ini dibuka sampai dengan
4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr.
Analyst Upstream Strategic Planning

Job Requirement

Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
Mampu mengkordinasikan, memonitor, mengevaluasi dan mengelola Kapasitas Finansial Perusahaan terkait Investasi Bisnis Upstream.
Mampu mengkordinasikan, memonitor dan mengevaluasi untuk Perumusan dan Integrasi Portfolio Bisnis, Perhitungan Optimalisasi dan Rekomendasi Tindak Lanjut Optimalisasi Portfolio bisnis.
S1 Business Management dengan Pengalaman Kerja 12 - 15 Tahun.S2 Pengalaman Kerja 9 - 12 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan
4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Non Upstream Merger & Acquisition

Job Requirement

Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
Mampu menyusun Strategi Pengembangan Bisnis dan Kriteria/ Parameter dalam pengukuran pengembangan bisnis.
Mampu menganalisa kerja sama, kualifikasi mitra kerja dan kelayakan / resiko program kerja sama. mengidentifikasi kebutuhan informasi yang dibutuhkan regulator dan stakeholder.S1 Business Management dengan Pengalaman Kerja 12 - 15 Tahun.S2 Pengalaman Kerja 9 - 15 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan
4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Finance Expert II

Job Requirement

Mampu memahami dan menganalisa prinsip dasar Finance yang berkaitan dengan working Capital Management (Treasury), Capital Budgeting, Cost of Capital, Leverage, Financial Statement analysis, Long Term & Capital Structure, Devident & Share Purchase, Financial Planning, Insurance Management dan Inventory Management.
Memiliki Sertifikasi CFA Level I.
Memahami pedoman terkait dengan finance, PSAK / IAS dan IFRS.S1 bidang Finance dan Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Finance minimal 10 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan
4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Accounting Expert

Job Requirement

Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Accounting dan Corporate Strategic, ERP Analyst, Business Process dan Auditing.
Memiliki Chartered Accountant (CA), Certified Public Accountant (CPA), Pelatihan Brevet A & B, Pelatihan Chartered Financial Analyst (CFA).
Mampu mengarahkan, Memonitor dan Mengevaluasi kegiatan Kajian dan Support dalam penerbitan, revisi dan implementasi Sistem Tata Kerja (STK).
S1 Akuntasi dan Keuangan.
Pengalaman Kerja 10 - 12 Tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan
4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB


Direktorat Keuangan - Sr.
Analyst Non Oil & Gas Investment

Job Requirement

Memiliki Pemahaman dan pengalaman dalam Mengevaluasi bisnis Upstream.
Mampu melakukan Validasi dan Kordinasi Penyusunan Rekomendasi atas usulan kerja sama dan pengembangan Bisnis Upstream (Investasi).
Mempu mengidentifikasi Potensi Pengembangan Bisnis.
S1 Teknik / Ekonomi ,
Minimal Pengalaman kerja 8 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan
4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr.
Analyst Business Group Performance Monitoring
Job Requirement

Mempunyai Pengalaman kerja di bidang Business Management, terutama Business Planning.
Mampu menyusun Kontrak Manajemen Perusahaan dan Cascading KPI, Memehami Service Level Agreement.Mampu memberikan masukan dan rekomendasi strategi Perusahaan berdasarkan hasil analisa Pencapaian Kinerja.
S1 Bisnis / Management, Pengalaman kerja minimal 9 tahun atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun
Posisi ini dibuka sampai dengan
4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar, silakan langsung saja mendaftarkan diri melalui laman berikut :
http://pertamina.asi-rekrutmen.com

Rekrutmen tidak dibebani biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Read More

INFORMASI LOWONGAN KERJA PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK. TAHUN 2017

LOWONGAN KERJA

TINGKAT SMA/SMK, D3, S1

PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK.

PT Indofood Sukses Makmur, Tbk. adalah perusahaan yang memproduksi makanan dan minuman berkualitas di Indonesia. Indofood merupakan perusahaan makanan yang juga sangat peduli terhadap kehidupan sosial diantaranya peduli terhadap lingkungan, pemanfaatan energi, pengolahan limbah serta peduli terhadap pendidikan di Indonesia.

Kesuksesan Indofood selama ini tidak lepas dari komitmen untuk menjalankan praktik ketenagakerjaan yang bertanggung jawab serta mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan kesejahteraan karyawan. Keamanan pangan senantiasa menjadi prioritas utama perusahaan, hal ini dilakukan dengan cara pengawasan secara ketat mulai dari tingkat bahan baku sampai dengan pengemasan dan pemasaran ke tangan konsumen sesuai dengan standar Kementerian Kesehatan dan Kementerian Perdagangan. Selain itu PT Indofood Sukses Makmur juga telah menjamin bahwa semua produk-produknya telah mendapat sertifikar halal dari Majelis Ulama Indonesia serta telah diakui oleh 41 lembaga sertifikasi di dunia. Indofood juga memiliki strategi pemasaran yang baik, hal ini terlihat dari adanya produk perusahaan yang tidak hanya dipasarkan didalam negeri melainkan juga tembus ke wilayah Australia, Asia, Eropa serta Timur Tengah.

PT Indofood Sukses Makmur, Tbk. sampai bulan Juli ini berhasil mengantongi laba sebesar Rp 72 triliun, angka tersebut naik 26 persen dari laba tahun sebelumnya. PT Indofood Sukses Makmur, Tbk. saat ini kembali membuka lowongan pekerjaan dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Job Vacancy

• IT Developer & System Analyst (SIMP)

• Internal Audit Staff (Corporate)

• Internal Audit Supervisor (Corporate)

• Key Account Manager

• Brand Manager

• Senior Brand Manager

• Investor Relation Analyst Supervisor (Corporate)

• License Supervisor (Corporate)

• Supervisor Procurement and Suppliers - Dept. Fresh Agri Crop (Corporate)

• Sales Coordinator (Bogasari)

• Kepala Depo (Bogasari)

• Accounting Staff (SIMP)

• Purchasing Staff (SIMP)

• Warehouse Tankyard Supervisor (SIMP)

• IT System Analyst (Corporate)

• .Net Programmer (Corporate)

• Cognos TM1 Analyst (Corporate)

• Tax Supervisor (Corporate)

• Assistant Baker (Bogasari)

• Sales Representative (Bogasari)

• Internal Audit Staff (SIMP)

• Others & Choose Area of Interest

KUALIFIKASI UMUM :

1. Pria & Wanita
2. Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, S1 jurusan yang relevan
3. IPK minimal 2.75
4. Fresh graduate
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Berwawasan luas
7. Mampu bekerja secara tim
8. Setia pada perusahaan
9. Mudah beradaptasi dan fleksibel
10. Memiliki skills yang dibutuhkan perusahaan, jujur, berintegritas, dan terorganisir
11. Berorientasi melayani
12. Memiliki sopan santun
13. Dapat diandalkan, pantang menyerah, tekun, dan memiliki keyakinan
14. Mahir mengoperasikan komputer
15. Mampu berbahasa Inggris
16. Berani mengambil resiko
17. Berjiwa sosial tinggi
18. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri Anda sekarang juga secara online pada website resmi perusahaan dengan alamat link dibawah ini:

DAFTAR DISINI

Selamat Mencoba, Semoga Sukses!

Read More

LOWONGAN KERJA PT TELKOM : GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM

LOWONGAN KERJA PT TELKOM : GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu BUMN yang disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja. Perusahaan ini adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global.
Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII

Jurusan:

• Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Statistika, Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi.

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
3. Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 Januari 2018;
4. IPK : Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
5. Sertifikat TOEFL Min. 500 (S1) dan Min. 550 (S2)
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
7. Bersedia menjalani masa ikatan dinas;

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui: Pendaptaran

Deadline:
20 Oktober 2017

Read More

OPEN REKRUTMEN PT MAYORA INDAH

OPEN REKRUTMEN PT MAYORA INDAH

PT. MAYORA INDAH Tbk merupakan kelompok bisnis yang memproduksi makanan terkemuka di Indonesia. Mayora Indah telah berkembang menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods Industry yang telah diakui keberadaan-nya secara global. Terbukti bahwa Mayora Indah telah menghasilkan berbagai produk berkualitas yang saat ini menjadi merek-merek terkenal di dunia, seperti Kopiko, Danisa, Astor, Energen, Torabika dan lain-lain. Perusahaan ini pertama kali didirikan sejak 17 Februari 1977 sebagai sebuah industri biskuit rumah sederhana yang hingga sekarang mampu berkembang dengan pesat menjadi salah satu kelompok usaha yang ter-integrasi di Indonesia.

Dengan inovasi-inovasi terbaru yang dilakukan perusahaan semakin memperkokoh posisi Mayora di pasar global. Terbukti bahwa produk-produk Mayora tidak hanya mampu memenuhi konsumen yang ada di dalam negeri saja, namun telah menjangkau konsumen luar negeri bahkan hampir menyebar di seluruh dunia. Hasil ini dapat dicapai berkat dukungan dari jaringan distribusi yang kuat selain tersedia-nya fasilitas dengan sistem logistik dan pengelolaan gudang yang modern. Saat ini PT. MAYORA INDAH Tbk  mengundang lulusan-lusan terbaik dari universitas terkemuka untuk bergabung sebagai:

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

- Sales
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Persyaratan 
3. minimum pendidikan: sarjana, semua jurusan dengan IPK min.2,8 (skala 4)
4. Fresh graduate atau dengan 2 tahun pengalaman kerja maksimal
5. Bergairah tentang penjualan, mau kerja keras, seperti tantangan cepat dan mampu bekerja dalam tim
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan)
7. Mampu mengendarai mobil atau mengendarai sepeda motor. 
8. Miliki kategori lisensi mengemudi sendiri A / C
9. Bersedia mengikuti program pelatihan dari PT. Mayora.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

- Factory
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Persyaratan minimum pendidikan: minimal sarjana dengan jurusan Teknik Kimia, Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Kimia, Biologi, Teknologi Produk Susu, Bioteknologi, dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4)
3. Fresh graduate atau 2 tahun pengalaman kerja.
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
6. Bersedia bekerja pada sistem shift
7. Bersedia ditugaskan di Tangerang (Cikupa, Jatake), Cilegon, Cibitung, Ciawi, Daan Mogot, Balaraja, Pasuruan, Makassar

IT PRORAMME
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. Diploma / Sarjana Teknik Informatika, Sistem Informasi, Komputer, dengan IPK minimal 2.8 (Diploma Kejuruan dengan jurusan Jaringan diimbau untuk mendaftar)
3. Pahami salah satu bahasa pemrograman seperti ASP, Net / PHP, Javascript, query, SQL Server / Oracle, Android ProgrammerMampu bekerja dengan tim.

IT SUPPORT
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. Diploma / Sarjana Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer dengan IPK min 2,8 (Diploma Kejuruan dengan jurusan Networking dipersilahkan melamar)
3. Mampu memecahkan masalah troubleshooting (hardware & software) dengan kemampuan skill seputar networking
4. Memahami cicilan dan Windows / Linux (sebaiknya Linux)

ACCOUNTING/FINANCE STAFF

Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. Sarjana Akuntansi dengan minimum 2,75 (skala 4)
3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun dan fresh graduate dipersilahkan melamar
4. Kerja team yang baik, detail oriented dan rajin
5. Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat 

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui halaman.Pendaptaran

Read More

REKRUTMEN PT GUDANG GARAM TBK

REKRUTMEN PT GUDANG GARAM TBK

PT Gudang Garam Tbk adalah sebuah merek/perusahaan produsen rokok populer asal Indonesia. Didirikan pada 26 Juni 1958 oleh Tjoa Jien Hwie atau Surya Wonowidjoyo. Sebelum mendirikan perusahaan ini, di saat berumur sekitar dua puluh tahun, Tjoa Jien Hwie mendapat tawaran bekerja dari pamannya di pabrik rokok Cap 93 yang merupakan salah satu pabrik rokok terkenal di Jawa Timur pada waktu itu. Berkat kerja keras dan kerajinannya dia mendapatkan promosi dan akhirnya menduduki posisi direktur di perusahaan tersebut.

perusahaan rokok ini merupakan peringkat kelima tertua dan terbesar (setelah Djarum) dalam produksi rokok kretek. Perusahaan ini memiliki kompleks tembakau sebesar 514 are di Kediri, Jawa Timur. Perusahaan ini sedang mencari pegawai untuk bekerja di kantor perwakilan di Jakarta dengan posisi sebagai berikut.

CONSUMER INSIGHT EXECUTIVE

TANGGUNG JAWAB:
Membantu manajer penelitian dalam mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data ritel audit / kesehatan merek / data penelitian lain untuk membuat laporan secara tepat waktu dan memenuhi standar mutu.

PERSYARATAN:

1. Minimal berpendidikan sarjana S1 / S2 dari manajemen
2. Indeks prestasi komulatif IPK Min: 3.00
3. Fresh Lulusan dipersilakan melamar
4. Mengetahui dan Memahami Manajemen Merek, Analisis Pasar, Pemasaran Terpadu Komunikasi Keuangan untuk Pemasaran

LOKASI:
Jakarta

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui :Pendaptaran

Read More

LOWONGAN KERJA INDOSAT OOREDOO

LOWONGAN KERJA INDOSAT OOREDOO

Indosat Ooredoo yang sebelumnya bernama Indosat didirikan pada tahun 1967 sebagai sebuah perusahaan penanaman modal asing pertama di Indonesia yang menyediakan layanan telekomunikasi internasional melalui satelit internasional. Pada tahun 2013, Indosat mengadakan komersialisasi jaringan 3G di frekuensi 900 MHz. Setahun berikutnya Indosat melakukan peluncuran dan komeralisasi layanan 4G di 900 MHz dengan kecepatan hingga 42 Mbps di beberapa kota besar di Indonesia. Pada tahun 2015, Indosat resmi berganti nama menjadi Indosat Ooredoo.

Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix Ooredoo, Mentari Ooredoo dan IM3 Ooredo,jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services). Saat ini Indosat Ooredoo membuka kesempatan untuk pencari kerja yang berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai berikut:

SENIOR LEGAL COUNSEL - Non Litigation & Regional Dispute
Persyaratan:

• 
  
• Minimum Sarjana Hukum.
• Memiliki pengetahuan hukum Indonesia yang baik.
• Familiar dengan industri telekomunikasi akan menjadi poin plus
• Pengalaman menangani kasus Non Litigasi (arbitrase dan mediasi)
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pengacara perusahaan dan / atau penasihat internal di perusahaan multinasional dan / atau perusahaan publik
• Terampil dengan hukum perdata, hukum pidana, hukum administrasi, hukum ekonomi, undang-undang telekomunikasi, undang-undang ketenagakerjaan, dan undang-undang perlindungan konsumen.

DH RETAIL OPERATION
Persyaratan:

• Kemampuan untuk mengelola pengaruh melalui persuasi, negosiasi, dan pembangunan konsensus
• Idealnya gabungan penjualan & manajemen orang dengan pengalaman dalam operasi & kepatuhan
• Pemahaman mendalam tentang anggaran dan pengelolaan keuangan
• Empati dan semangat yang kuat untuk resolusi pelanggan
• Analytical dan result driven
• Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan meningkatkan
• Antusias dan pemimpin kreatif dengan kemampuan menginspirasi orang lain
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Pengalaman sebagai sales level nasional (atau trade mkt) atau manajer produk dengan pengalaman manajemen & operasi orang
• Pengalaman dalam memberikan dukungan layanan pelanggan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui:   LINK INI

Deadline:
21 Oktober 2017

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Posisi: Sekretaris

LOWONGAN KERJA BUMN
PT PERTAMINA (PERSERO)

Pertamina yang nama resminya PT. PERTAMINA (Persero) merupakan sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.

Kegiatan usaha Pertamina Hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas, dan panas bumi. Untuk kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas dilakukan di beberapa wilayah Indonesia maupun di luar negeri. Pengusahaan di dalam negeri dikerjakan oleh Pertamina Hulu dan melalui kerjasama dengan mitra sedangkan untuk pengusahaan di luar negeri dilakukan melalui aliansi strategis bersama dengan mitra. Berbeda dengan kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi, kegiatan eksplorasi dan produksi panas bumi masih dilakukan di dalam negeri. Untuk mendukung kegiatan intinya, Pertamina Hulu juga memiliki usaha di bidang pemboran minyak dan gas. Saat ini PT Pertamina memberi kesempatan untuk lulusan-lulusan terbaik untuk bergabung di perusahaan tersebut:

SECRETARY TO VICE PRESIDENT

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
2. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
3. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
4. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
5. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
6. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
7. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.
8. Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 tahun

PENDAFTARAN
Pendaftaran dilakukan secara online melalui klik link resmi pendaftaran rekrutmen calon karyawan PT PERTAMINA (Persero) berikut: DI SINI

Deadline: 29 September 2017

Read More

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru (2 Posisi) Tahun 2017

Rekrutmen Lowongan Kerja
Bank BTN Terbaru

Besarnya jumlah pengangguran di Indonesia, menjadi tugas berat bagi pemerintah dalam menyedikan lowongan pekerjaan, hal ini juga berpengaruh tingginya persaingan dikalangan pencari kerja, untuk itu sangat diharapkan kepada setiap pencari kerja untuk benar-benar memanfaatkan kesempatan yang ada. berikut ini informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank Tabungan Negara atau BTN merupakan instansi perbankan Badan Usaha Milik Negara yang terkembuka di Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Perusahaan ini dipimpin sejak tahun 2012, oleh Maryono sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN diawali dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia sekitar pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. lalu setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia berkumandang, lalu bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Saat ini Bank BTN sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini kami sajikan informasi selengkapnya:

1. Officer Development Program Talkshow ITB Bandung Periode September 2017

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer/Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro), Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun 

2. Program Internship ITB Bandung
Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa magang
• Usia maksimal 23 tahun (belum berulang tahun ke-24 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Untuk Customer Service pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Untuk Teller Service pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ ibu/ anak/ adik/ kakak)

Tata Cara Pendaftaran Bank BTN

Jika kalian merasa memenuhi persyaratan yang sudah disebutkan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs rekrutmen bank BTN yang rersminya dapat anda kunjungi disini:

PENDAFTARAN

Catatan :

Pastikan anda mengisi data dengan benar saat pendaftaran dan gunakan email yang vaild karena konfirmasi selalu dikirimkan melalui email. Selamat Mencoba, Semoga Sukses!

Read More

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertani (Persero) Tingkat S1 dan D3 Tahun 2017

Lowongan Kerja BUMN Terbaru
PT Pertani (Persero)

Apapun yang akan menjadi pilihan pekerjaan dalam karir anda tentunya anda harus memiliki keahlian dan pengetahuan luas demi mewujudkannya. terlebih skill yang anda miliki sangat dibutuhkan oleh perusahaan saat ini. itula gunanya pendidikan, anda bisa memperluas pengetahuan dan menguasai ilmu pendidikan dan menerapkannya dalam karir anda, nNamun sedikit lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. jangan buang waktu anda, gunakan untuk perkembangan diri kalian ya, Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari Pertani, PT. PERTANI (PERSERO) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara, dibentuk tahun 1959 sebagai pionir yang fokus pada sektor pertanian. Dari waktu ke waktu perseroan telah memainkan peran penting sebagai garda terdepan dalam mendukung program pemerintah disektor pertanian. Saat ini PT PERTANI (PERSERO) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya:

Posisi dan Persyaratan

Program Studi :
1. Sarjana

• Budi Daya Pertanian / S1 BDP
• Agribisnis / S1 AGB
• Perbenihan / S1 PBN
• Hukum Perdata / S1 HKM
• Ekonomi Akuntansi dan Manajemen / S1 EKO
• Ilmu Komputer Sistem Informasi / S1 ILKOM
• Psikologi / S1 PS

2. Diploma

• Budi saya pertania / D3 BD PA
• Agribisnis / D3 AGB
• Perbenihan / D3 PBN
• Akuntansi / D3 AKT
• Perpajakan / D3 PAJAK
• Ilmu Komputer Teknik Jaringan / D3 ILKOM
• Teknik Sipil / D3 TNK SPL
• Administrasi Perkantoran / D3 ADM PKN
• Design Grafis / D3 DG

Persyaratan Umum :

1. Pria dan wanita
2. Memiliki IPK 3.00 skala 4
3. Fresh graduate
4. S1 berusia maksimal 25 tahun
5. D3 berusia maksimal 23 tahun
6. Lulusan perguruan tinggi terakreditasi A
7. WNI, belum menikah
8. Berkelakukan baik
9. Tidak bertato
10. Bebas obat terlarang
11. Memiliki SIM C atau SIM A
12. Punya pengalaman berorganisasi
13. Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris
14. Bersedia penempatan seluruh Indonesia

Persyaratan Berkas :

1. Surat lamaran CV
2. Foto kopi ijazah dan transkrip yang dilegalisir
3. Foto berwarna 4 x 6 sebanyak 3 lembar
4. Fotokopi SKCK
5. fotokopi KTP dan KK
6. Surat Keterangan Berbadan Sehat
7. Sertifikat Toefl

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat silakan kirim lamaran ke email:
sdm@pertani.co.id

Kirim ke alamat:
PT PERTANI (PERSERO)
Cq Divisi SDM
Gedung Graha Gabah
Jl. Raya Pasar Minggu Pertani No. 1
Jakarta Selatan 12760
(Tulis kode jurusan pada subjek email dan/ atau depan amplop lamaran Anda)

Deadline: 22 September 2017

Read More

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Indomarco Prismatama (INDOMARET) SMA/SMK, Diploma dan Sarjana

Lowongan Kerja Terbaru
PT Indomarco Prismatama (INDOMARET)

Perusahaan PT Indomarco Prismatama (Indomaret) saat ini membuka kesempatan bekerja bagi anda yang serius untuk membantu kami dalam membangun perusahaan lebih pesat lagi. Kami saat ini membutuhkan kandidat untuk menempati Posisi "Klik link Resmi pada keterangan dibawah" diperusahaan kami.

Kandidat yang mendaftar harus siap mengikuti Program kerja yang telah diberikan oleh perusahaan sesuai dengan posisi dan penempatan. PT Indomarco Prismatama (Indomaret) mempersilahkan kandidat muda untuk mendaftar segera dan siap mengikuti tahap-tahap yang kami berikan untuk mencari kandidat yang terbaik. Untuk persyaratan silahkan membaca Info Lowongan Kerja PT Indomarco (INDOMARET) terbaru dibawah ini:

Posisi :

Klik link Resmi pada keterangan dibawah

Keterangan

PT Indomarco Prismatama atau yang dikenal dengan INDOMARET adalah pemilik waralaba Indomaret yang memiliki visi “menjadi jaringan ritel yang unggul” serta moto “mudah dan hemat”.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen, keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja masyarakat ke gerai modern, dengan demikian terbit keinginan luhur untuk mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan mendirikan Indomaret, de­ngan badan hukum. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah waralaba Indomaret. Konsep bisnis waralaba ini juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”.

Indomaret dalam masalah penghargaan semacam ini yang merupakan pertama kalinya diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya. Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, dengan demikian pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan berminat untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja.

Kami menyediakan info Lowongan Kerja PT Indomarco (INDOMARET) Terbaru Tanpa Sekolah Tanpa Lulusan SMP, SMA/SMK Sederajat, D1, D2, D3, D4/S1 dan S2 serta tanpa pengalaman/keahlian bagi semua jurusan yang ada di Indonesia.

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
3. Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
4. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6
5. Fotokopi KTP/SIM
6. Fotokopi SKCK terbaru
7. Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop lamaran

Jika anda tertarik dengan Info Lowongan Kerja PT Indomarco (INDOMARET) Terbaru ini dengan syarat yang telah kami tetapkan diatas. Silahkan Kirim lamaran Anda ke PT Indomarco Prismatama (Indomaret) DISINI:

PENDAFTARAN


Selamat Mencoba, Semoga Sukses!

Read More