Thursday, May 31, 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo Daya Sejahtera atau PT PDS Rekrutment PAYTROLL STAFF | Deadline 05 Juni 2018

PT Pelindo Daya Sejahtera atau PT PDS termasuk salah satu dari anak perusahaan dari PT Pelindo III atau PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), perusahaan ini bergerak di bidang Jasa Penyediaan Tenaga Kerja. PT Pelindo Daya Sejahtera didirikan untuk memberikan perlindungan dan peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja Outsourcing yang bekerja di Lingkungan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT PDS menjadi wujud komitmen Pelindo III untuk menyelenggarakan hubungan industrial yang baik, sesuai amanah UU. Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, perusahaan selalu mengusahakan pendapatan karyawannya secara proporsional sesuai dengan induk usahanya, Di antaranya seperti ke depannya juga mendapatkan bonus, tunjangan cuti, dan pensiun, selain pendapatan pokok (gaji).
Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera atau PT PDS Rekrutment PAYTROLL STAFF | Deadline 05 Juni 2018
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
PAYTROLL STAFF (KODE : PYR-00)
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia max. 30 Tahun Per 1 Juni 2018
  • Pendidikan terakhir min. D3 Manajemen Keuangan / Akuntansi
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun diutamakan di bidang payroll / keuangan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan tidak buta warna
  • Mampu menggunakan Ms. Office diatas rata-rata, teliti, memahami perpajakan, mampu bekerja dibawah tekanan, diutamakan paham payroll software, dan mampu menjaga rahasia perusahaan
  • Uraian pekerjaan melakukan proses penggajian, verifikasi data kehadiran, proses cuti, lembur, insentif, dan complaint handling payroll
Info Rekrutmen :
  • Lamaran diterima paling lambat 5 Juni 2018
  • Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
  • Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
  • Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
DEADLINE: 05 JUNI 2018

PENDAFTARAN:
Jika Berminat silahkan
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Min.SMA-SMK-DIPLOMA PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Rekrutment CUSTOMER SERVICE DAN TELLER | Deadline 8 Juni 2018


PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.
Lowongan Kerja Min.SMA-SMK-DIPLOMA PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Rekrutment CUSTOMER SERVICE DAN TELLER | Deadline 8 Juni 2018



Saat iniperusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi sebagai Berikut:
MUAMALAT INDONESIA APPRENTICE (CUSTOMER SERVICE DAN TELLER )
Persyaratan  :
  • Pria / Wanita
  • Usia max. 23 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK Sederajat atau max. D3
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi Badan min. 165 cm (pria) dan 160 cm (wanita)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah operasional seluruh Indonesia
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi
  • Komunikatif dan Teliti
Berkas Lamaran :
  • CV terbaru
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto diri terbaru
Benefit :
  • Uang Saku
  • Transport
  • Tunjangan
  • BPJS (Kesehatan,JKK, JKM)
  • THR
  • Beasiswa
Penempatan :
  • Cabang Jayapura
  • Cabang Timika
Info Rekrutmen :
Ukuran attachment berkas lamaran max. 2 MB
Bank Muamalat tidak pernah meminta biaya apapun atau menunjuk travel manapun dalam proses seleksi ini
DEADLINE: 08 JUNI 2018
PENDAFTARAN:
Jika Berminat Silahkan
DAFAR DISINI
Read More

Wednesday, May 30, 2018

Lowongan Kerja SMA/SMK/Sederajat PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Rekrutment Crew Store,DLL


PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk merupakan sebuah perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia yang memiliki lisensi merk dagang Alfamart. Perusahaan ini juga tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress dan Lawson).
Alfamart atau PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 31 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko & 100.000 karyawan. Seiring dengan perkembangannya, kami membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk bergabung bersama kami.
Lowongan Kerja SMA/SMK/Sederajat PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Rekrutment Crew Store,DLL


Saat ini perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya sedang membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
Tax/Accounting/Finance
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin Perempuan,Laki-laki
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 0 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Jurusan EKONOMI MANAJEMEN, EKONOMI AKUNTANSI
  • IPK Minimal 2.75
  • Kemampuan :
  • MS. OFFICE, ACCOUNTING, PERPAJAKAN
  • Fungsional memiliki kemampuan komputer, paham laporan keuangan dan perpajakan
Coordinator Trainee
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin Perempuan,Laki-laki
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 20 Tahun - 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal 2.75
  • Memiliki SIM A
  • Fungsional PENGALAMAN ORGANISASI, BERJIWA KEPEMIMPINAN
Recruitment & Selection
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin Laki-laki, Perempuan
  • Status BELUM MENIKAH / LAJANG
  • Usia 0 Tahun - 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Jurusan PSIKOLOGI
  • IPK Minimal 2.75
  • Minimal Pengalaman Bekerja 1 Tahun
  • Fungsional MAMPU MEMBUAT PSYCOGRAM. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE.MAMPU MELAKUKAN DEPTH INTERVIEW. MAMPU MENGEMBANGKAN ALAT TEST.
Crew Store
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin Perempuan,Laki-laki
  • Usia 17 Tahun - 24 Tahun
  • Pendidikan Minimal SMA
  • Fungsional BERPENAMPILAN MENARIK DAN ENERJIK. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER. MAMPU BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK DAN MEMILIKI JIWA MELAYANI
DEADLINE: MEI 2018
PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Honda Prospect Motor atau PT HPM | Deadline 06 Juni 2018


PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia.
Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.
Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Honda Prospect Motor atau PT HPM | Deadline 06 Juni 2018
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka lowongan kerja dengan Posisi Sebagai Berikut:
PART SALES STAFF
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.

Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 Teknik Industri
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
PART – STRATEGY & PLANNING STAFF
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan aktifitas pengembangan bagian spare parts dealer dengan melaksanakan training di bidang parts, serta membuat layout untuk area warehouse spare parts bagi dealer baru maupun relokasi.

Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Pendidikan S1 Teknik Industri
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Menguasai AUTOCAD
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
PART QUALITY STAFF
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam memastikan kualitas part lokal yang dibuat oleh supplier, agar sesuai dengan spesifikasi dari PT HPM sehingga proses produksi dapat berjalan lancar

Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Pendidikan D3 / S1
  • Berasal dari jurusan :
  • Teknik Industri
  • Teknik Mesin
  • Teknik Otomotif
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Memahami QC 7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
BODY PRODUCTION STAFF
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisa & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Body Production.

Persyaratan :
  • Laki – Laki
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Otomotif
  • Teknik Elektro
  • Teknik Kimia
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Lebih disukaiapabila menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
MATERIAL SERVICE STAFF
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggungjawab dalam proses penerimaan, penyimpanan dan distribusi part serta material ke line produksi agar efektif dan efisien sesuai dengan perencanaans ehingga proses produksi berjalan lancar

Persyaratan :
  • Laki – Laki
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Elektro
  • Manajemen Operasi
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3,00
  • Attention to detail
  • Well organized
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan system kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
DEADLINE: 06 JUNI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Thursday, May 24, 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) Rekrutment Manager Content Creative & Production | Deadline 27 Mei 2018

 
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut PT Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia.
Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta. Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri[1]. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel). Pada tanggal 14 November 1995 dilakukan Penawaran Umum Perdana saham Telkom. Sejak itu saham Telkom tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) (keduanya sekarang bernama Bursa Efek Indonesia (BEI)), Bursa Saham New York (NYSE) dan Bursa Saham London (LSE).
Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) Rekrutment Manager Content Creative & Production | Deadline 27 Mei 2018


Saat ini perusahaan PT TELKOM sedang membuka Lowongan kerja Dengan Posisi sebagai Berikut:
Manager Content Creative & Production (CONTRACT)
Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan kegiatan produksi program / konten untuk ditayangkan di channel In-house, melakukan produksi konten Promo untuk kepentingan On Air Promotion, dan pembuatan filler
  • Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan;
  • Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang production & creative content, diutamakan dari Top 3 PayTV operator;
  • Memilikii leadership skill dan kompetensi dalam memimpin tim produksi;
  • Memiliki networking dengan production house;
On Air Promotion (CONTRACT)
Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan strategy eksekusi on air promotion terhadap program / konten meliputi cross promotion, social media, sponsored post, dan mengukur tingkat efektifitasnya
  • Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan;
  • Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang managing & developing on air service di Top 3 PayTV operator;
  • Diutamakan memiliki wawasan dibidang olah raga dan seni;
  • Memiliki kemampuan strategic thingking dan dapat membaca trend industri TV.
DEADLINE: 27 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Wahana Ottomitra Multiartha ( PT Wom Finance) Rekrutment MANAGEMENT TRAINEE SPECIALIST CREDIT | Deadline 31 Mei 2018


PT Wahana Ottomitra Multiartha atau dikenal dengan PT Wom Finance merupakan perusahaan yang menyediakan pembiayaan untuk sepeda motor baru dan bekas, dengan mayoritas pembiayaan konsumen diberikan untuk sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki .
Pada awal berdirinya perusahaan telah beberapa kali berganti nama. Semula adalah PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982. Di tahun yang sama namanya berubah menjadi PT Fuji Semeru Leasing. Lalu di tahun 1997 berubah menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha dan kemudian mulai tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha. Pada tahun 2003, Perusahaan memasuki pasar modal dengan menerbitkan Obligasi I senilai Rp 300 miliar. Di tahun 2004, PT Wom Finance menjadi perusahaan publik melalui Penawaran Umum Saham Perdana dan pencatatan saham di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.
Lowongan Kerja Terbaru PT Wahana Ottomitra Multiartha ( PT Wom Finance) Rekrutment MANAGEMENT TRAINEE SPECIALIST CREDIT | Deadline 31 Mei 2018
Saat ini Perusahaan sedang Membuka lowongan kerja Dengan Posisi sebagai Berikut:
MANAGEMENT TRAINEE SPECIALIST CREDIT
Persyaratan :
  • Pendidikan MIn S1
  • Single Usia maks 25 Th
  • IPK min 2.75
  • Fresh Graduate / pengalaman maks 1 tahun
  • Berjiwa pemimpin dan Mempunyai kemampuan analisa yg baik
  • Inovatif dan berorientasi pada pelayanan pelanggan
  • Motivasi tiggi untuk mengembangkan karir di WOmfinance
  • Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
  • Pengalaman berorganisasi baik formal maupun non formal
Persyaratan :
  • Jenjang Pendidikan : Minimal S1
  • Jurusan Terkait : Semua Jurusan
  • IPK Minimal : 2.75
  • Bersedia untuk ikatan dinas dan penempatan seluruh indonesia
  • Bersedia menyimpankan Ijasah selama masa program & Ikatan dinas selesai
DEADLINE: 31 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya Tbk (Persero) | Deadline 4 Juli 2018


PT Wijaya Karya Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia. Perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co. Pada tahun 1960 WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).
PT Wijaya Karya (WIKA) pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya.
Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya Tbk (Persero) | Deadline 4 Juli 2018


Saat ini PT Wijaya Karya (WIKA) membuka lowongan kerja untuk lulusan-lulusan terbaik dari universitas terkemuka dengan jurusan sebagai berikut:
POSISI:
  • CP Teknik K3 - S1 Teknik K3
  • CP Teknik SIpil - S1 Teknik Sipil
  • CP Teknik Fisika - S1 Teknik Fisika
  • CP Akuntansi - S1 Akuntansi
  • Management Trainee SHE - D4 / S1 Teknik Sipil atau Teknik K3 
PERSYARATAN:
  • Lulusan S1
  • Fresh Graduate
  • Usia Max. 28 tahun
  • IPK min. :
         -2,75 (PTN)
         -3,00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial / Total)
  • Mampu bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Lebih disukai Memiliki Prestasi dibidang tertentu (akademis/ organisasi/ seni/ olah raga)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan 
DEADLINE: 4 Juli 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online 
Read More

Tuesday, May 22, 2018

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Rekrutment MANAGEMENT TRAINEE BATCH 7 | Deadline 18 Juni 2018


PT Mandiri Tunas Finance adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan kredit kendaraan bermotor di Indonesia. Mandiri Tunas Finance ini merupakan anak perusahaan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang memiliki saham sebesar 51% dan PT Tunas Ridean Tbk memiliki 49% saham. Dengan dukungan yang kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta dalam menghadirkan unit usaha baru yaitu Mandiri Tunas Finance. Dengan ini akan meningkatkan kemampuan Perusahaan untuk berkompetisi serta meningkatkan kinerja dan performa di masa yang aka datang.
Mandiri Tunas Finance berkeinginan untuk menjadi perusahaan pembiayaan bermotor terbaik bagi konsumen. Sampai dengan saat ini, PT Mandiri Tunas Finance telah memiliki jaringan cabang yang luas tersebar di 68 titik di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.
LOowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Rekrutment MANAGEMENT TRAINEE BATCH 7  | Deadline 18 Juni 2018

Saat ini perusahaan ingin mengundang sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.
MANAGEMENT TRAINEE BATCH 7
Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • IPK minimum 3,0
  • Usia maksimum 25 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia penempatan di seluruh kantor MTF di Indonesia
  • Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan 
DEADLINE:
18 Juni 2018 

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online
Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian ( Persero ) Rekrutment MDP (Management Development Program)

PT Pegadaian ( Persero ) merupakan salah satu perusahaa BUMN pemerintah republik Indonesia yang memiliki fokus usaha dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) dalam setiap pelaksanaan kegiatan usahanya harus selalu berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance ( GCG ) yang salah satunya menghindari praktik-praktik gratifikasi. Dalam kegiatan bisnis, pada umumnya perusahaan tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerja sama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Implementasi Panduan GCG dilaksanakan secara konsisten dengan didukung adanya laporan dari masing-masing unit kerja secara berkala mengenai implementasi panduan dan dikaitkan dengan sistem reward and punishment yang dikembangkan oleh Perseroan bagi satuan kerja maupun individu Karyawan.
 Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian ( Persero ) Rekrutment MDP (Management Development Program)

Saat ini Perusahaan Sedang Membuka lowongan Kerja dengan Posisi sebagai Berilkut:
MDP (Management Development Program)
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Pendidikan S1 (usia maksimal 25 tahun) atau S2 (usia maksimal 28 tahun);
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2;
  • Berasal dari semua jurusan;
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
  • Belum pernah menikah, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kelurahan/Desa setempat (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya);
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan serta masa ikatan dinas selama 1 (satu) tahun setelah diangkat menjadi Karyawan;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)
PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online
Read More

Friday, May 18, 2018

Lowongan Kerja SMA/SMK/Sederajat PT Kereta Api Indonesia (Persero) | Deadline 23 Mei 2017

  
PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang. Sesaat setelah Indonesia memproklamirkan kemerdekaan pada tanggal 17 Agustus 1945, AMKA (Ankatan Moeda Kereta Api) mengambil alih kekuasaan perkereta-apian Indonesia dari Jepang pada tanggal 28 September 1945. Kemudian diresmikan dan dideklarasikan bahwa Indonesia telah mengambil alih sepenuhnya kekuasaan perkereta-apian di Indonesia dari Jepang dan ditetapkan sebagai Hari Kereta Api.
Lowongan Kerja SMA/SMK/Sederajat PT Kereta Api Indonesia (Persero) | Deadline 23 Mei 2017


Saat Ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA untuk posisi sebagai berikut:
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani / rohani;
  • Usia pelamar per 01 Juni 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan prioritas ditempatkan di Divisi LRT Jabodebek;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018
Berkas Lamaran:
  • Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  • NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru; 
Tahapan Seleksi:
  • Tahap 1 : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3 : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4 : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir
DEADLINE: 23 Mei 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online  
Read More

Wednesday, May 16, 2018

Lowongan Kerja PT.Kompas Media Nusantara Rekrutment VIDEO EDITOR | Deadline 15 Juni 2018

Harian Kompas adalah surat kabar Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta. Kompas diterbitkan oleh PT Kompas Media Nusantara yang merupakan bagian dari kelompok usaha Kompas Gramedia (KG), yang didirikan oleh PK. Ojong (almarhum) dan Jakob Oetama sejak 28 Juni 1965. Mengusung semboyan "Amanat Hati Nurani Rakyat", Kompas dikenal sebagai sumber informasi tepercaya, akurat, independen dan komprehensif. Saat ini, Harian Kompas juga bertransformasi dengan meluncurkan Kompas.ID, aplikasi berita premium yang menyajikan informasi harian secara update namun tetap komprehensif dan Akurat.
Lowongan Kerja PT.Kompas Media Nusantara Rekrutment VIDEO EDITOR | Deadline 15 Juni 2018
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
VIDEO EDITOR
Persyaratan:
  • S1 semua jurusan, IPK Minimal 3.00
  • Mampu mengoperasikan software Final Cut Pro, Adobe Premier, Adobe Ilustrator & Adobe After Efect
  • Memiliki pengalaman dalam mengedit video atau film
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Kreatif dan memiliki passion di bidang media
  • Menyiapkan portfolio untuk diperlihatkan saat wawancara
DEADLINE : 15 JUNI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Tuesday, May 15, 2018

Lowonga Kerja PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) | Deadline 26 Mei 2018


PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) didirikan pada tanggal 11 Maret 1996 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 1996. Pendirian PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) ini tertuang pada Akta Notaris Harun Kamil, S.H. Nomor 42 tanggal 11 Maret 1996.
Proses pembentukannya diawali dengan pengelompokan 26 buah PT. Perkebunan (Persero menjadi 9 kelompok pada tahun 1994, sebagaimana ditetapkan dalam Surat Keputusan Menteri Pertanian RI Nomor 361/Kpts/07.210/5/1994 tentang Restrukturisasi BUMN Sektor Pertanian. Pengelompokan tersebut adalah dalam rangka optimalisasi skala usaha untuk meningkatkan daya saing menghadapi pasar bebas yang akan dimulai pada tahun 2004 (AFTA). Setelah tahap pengelompokan, maka pada tanggal 11 Maret 1996 dibentuklah 14 buah PT. Perkebunan Nusantara, salah satu diantaranya adalah PT. Perkebunan Nusantara XIV (Persero) yang merupakan penggabungan beberapa Badan Usaha Milik Negara bidang pertanian/perkebunan di Kawasan Timur Indonesia, meliputi :
  • PT Perkebunan XXVIII (Persero)
  • PT Perkebunan XXXII (Persero)
  • PT Bina Mulya Ternak (Persero)
  • Eks Proyek PT Perkebunan XXIII (Persero) di Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, dan Sulawesi Tenggara.
 Lowonga Kerja PT Perkebunan Nusantara XIV (Persero) | Deadline 26 Mei 2018
Saat ini perusahaan PT Perkebunan Nusantara XIV sedang membuka lowongan kerja Sebagai Berikut:
Lowongan PT Perkebunan Nusantara XIV Posisi :
Rekrutmen Calon Karyawan Pimpinan PTPN XIV
  • Persyaratan umum untuk pelamar eksternal & internal:
  • Warga Negara Indonesia
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
  • Untuk bidang Agronomi/Teknologi Pertanian/Agribisnis, Teknik Mesin, dan Teknik Elektro dibutuhkan Laki-laki
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office
  • Diutamakan memahami AutoCad bagi Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia/Mipa Kimia
  • Sehat fisik dan mental yang ditunjukkan dengan surat dokter
  • Tidak buta warna ditunjukkan dengan surat dokter
  • Bebas narkoba yang ditunjukkan dengan surat bebas narkoba
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan ditunjukkan dengan SKCK
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta
Persyaratan pelamar eksternal :
  • S1/DIV Ekonomi Akuntansi
  • S1/DIV Ekonomi Manajemen
  • S1/DIV Hukum
  • S1/DIV Teknik Elektro
  • S1/DIV Teknik Mesin
  • S1/DIV Teknik Kimia/Mipa Kimia
  • S1/DIV Teknik Informatika
  • S1/DIV Agronomi/Teknologi Pertanian/Agribisnis
  • IPK : 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS) dengan skala IPK 4.00
  • Usia maksimal 27 Tahun pada 31 Desember 2018
  • Persyaratan pelamar internal :
  • Karyawan Pelaksana dan/atau PKWT
  • Jabatan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan, ditunjukkan dengan SK terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun pada 31 Desember 2018
  • Masa kerja minimal 2 Tahun, ditunjukkan dengan surat kontrak atau surat keputusan pengangkatan
  • Pendidikan minimal S1/DIV, semua jurusan
  • Persyaratan lain yang ditetapkan perusahaan: tidak pernah mendapat surat peringatan dalam 1 Tahun terakhir
DEADLINE: 26 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk ( PT.Sidomuncul ) |Deadline 2 Juni 2018


PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk (IDX: SIDO) adalah perusahaan jamu tradisional dan farmasi yang dalam proses produksinya menggunakan mesin-mesin mutakhir. PT SidoMuncul bermula dari sebuah industri rumah tangga pada tahun 1940, dikelola oleh Ibu Rahkmat Sulistio di Yogyakarta, dan dibantu oleh tiga orang karyawan. Banyaknya permintaan terhadap kemasan jamu yang lebih praktis, mendorong beliau memproduksi jamu dalam bentuk yang praktis (serbuk), seiring dengan kepindahan beliau ke Semarang , dengan demikian pada tahun 1951 didirikan perusahan sederhana dengan nama SidoMuncul yang berarti “Impian yang terwujud” dengan lokasi di Jl. Mlaten Trenggulun. Dengan produk pertama dan andalan, Jamu Tolak Angin, produk jamu buatan Ibu Rakhmat mulai mendapat tempat di hati masyarakat sekitar dan permintaannyapun selalu meningkat. Dalam perkembangannya, pabrik yang terletak di Jl. Mlaten Trenggulun ternyata tidak mampu lagi memenuhi kapasitas produksi yang besar akibat permintaan pasar yang terus meningkat, dan di tahun 1984 pabrik dipindahkan ke Lingkungan Industri Kecil di Jl. Kaligawe, Semarang.
Lowongan Kerja PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk ( PT.Sidomuncul ) |Deadline 2 Juni 2018


PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul memiliki pabrik yang berlokasi di Klepu, Kec. Bergas, Ungaran, dengan luas 29 ha tersebut diresmikan oleh Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial Republik Indonesia, dr. Achmad Sujudi pada tanggal 11 November 2000. Saat peresmian pabrik, SidoMuncul sekaligus menerima dua sertifikat yaitu Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik (CPOTB) dan Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) setara dengan farmasi, dan sertifikat inilah yang menjadikan PT. SidoMuncul sebagai satu-satunya pabrik jamu berstandar farmasi. Lokasi pabrik sendiri terdiri dari bangunan pabrik seluas 7 hektar, lahan Agrowisata ,1,5 hektar, dan sisanya menjadi kawasan pendukung lingkungan pabrik.
ASSISTANT PRODUCT MANAGER MARKETING
Persyaratan:
  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan min. S1 Studi Marketing / Marketing Bisnis
  • Memiliki pengalaman di bidang Food and Beverages dan Marketing min. 3 tahun
  • Memiliki pengalaman menghandle brand / produk minuman
  • Memahami ATL dan BTL
  • Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
  • Memiliki SIM A & C dan kendaraan sendiri
  • Terbiasa mengerjakan pekerjaan administratif
  • Dapat mengoperasikan komputer / Ms.Office dengan baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Tersedia Dalam Jabatan Full Time
STAFF PAJAK (DTM)
Persyaratan:
  • Usia max. 28 tahun
  • Memliki latar belakang pendidikan S1 Akuntansi / Perpajakan
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang akuntansi dan pajak
  • Menguasai dasar akuntansi dan pembukuan serta program akuntansi dan pajak perkantoran
  • Mampu membuat laporan keuangan (neraca, untung/rugi)
  • Mengerti perhitungan pajak PPh Pasal 21,23,25,4 ayat 2 dan PPN
  • Mengetahui peraturan pajak di Indonesia secara umum
  • Brevet A & B (diutamakan)
  • Menguasai akuntansi, piutang dan hutang
  • Rajin, teliti, jujur dan disiplin dalam bekerja
  • Analitis dan inisiatif
  • Bisa bekerja sama dengan tim serta berkomunikasi dengan baik 
KEY ACCOUNT EXECUTIVE
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan (Jurusan Marketing lebih disukai)
  • Usia max. 30 tahun
  • Pengalaman dibidang yang sama min. 2 tahun di industri FMCG
  • Dapat mengopersikan Ms.Office dengan baik (Excel,Word,Power Point)
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan analisa account / market dengan baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota 
SECRETARY (LEGAL)
Persyaratan:
  • Pendidikan min. D3 Hukum / Kesekretariatan
  • Usia 27 – 35 tahun
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun
  • Lebih disukai pengalaman di level Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Hukum Perusahaan, Sekretariat / Eksekutif & Asisten Pribadi atau yang setara
  • Fasih berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan adalah suatu keharusan
  • Terampil mengelola dokumen hukum
  • Mampu mengoperasikan komputer (dapat mengoperasikan Ms.Office, Excel, Power Point, dll)
  • Bertindak dan berorientasi pada detail dengan keterampilan untuk mengelola dan mengoordinasikan berbagai pengarsipan dokumen
DEADLINE: 2 Juni 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online
Read More

Sunday, May 13, 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk | Deadline 20 Mei 2018


PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk (Commercial Poultry Division) merupakan perusahaan Agribisnis berskala nasional yang bergerak dibidang Peternakan , dengan wilayah operasional meliputi Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi dan berkantor pusat di Jakarta. Untuk kebutuhan operasional dan pengembangan wilaya.
Lowongan Kerja Terbaru PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk | Deadline 20 Mei 2018
Saat ini Perusahaan Membuka Lowongan Kerja Dengan Kualifikasi Sebagai Berikut:
Business Analyst
Persyaratan:
  • Usia : Maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan : S1 Ekonomi
  • Pengalaman : Minimal 3 tahun di Business Analyst/Data Sales Analsyt/ Data Produksi Analyst Expert dalam menggunakan Ms Excel dan Power Point
  • Familiar dengan perhitungan CAPEX dan OPEX
DEADLINE: 20 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Terbaru Min.SMA/SMK/Sederajat PT Pos Logistik Indonesia Rekrutment DRIVER | Deadline 27 mei 2018


PT Pos Logistik Indonesia merupakan Anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik dan memiliki visi menjadi perusahan jasa logistik terintegrasi, terluas, dan terbaik di Indonesia.
Lowongan Kerja Terbaru Min.SMA/SMK/Sederajat PT Pos Logistik Indonesia Rekrutment DRIVER | Deadline 27 mei 2018


Saat ini Perusahaan Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
DRIVER
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMU. Memiliki SIM BII Umum.
  • Usia Maksimal 46 Tahun.
  • Memiliki Sertifikat Safety Driving/ Sertifikat Kompetensi Mengemudi.
  • Berkelakuan Baik dan tidak pernah melakukan tindak pidana (dibuktikan dengan SCKC).
  • Sehat Jasmani dan Rohani (Dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, Bebas Narkoba dan Bebas Alkohol).
  • Tidak memiliki riwayat penyakit hypertensi dan diabetes.
Persyaratan Administrasi :
  • Pas Photo,
  • Surat Lamaran Kerja dan CV Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
  • Fotocopy SIM, KTP, Kartu Keluarga, NPWP, BPJS Kesehatan)
  • SKCK
  • Serifikat Safety Driving
  • Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, Bebas Narkoba dan Bebas Alkohol
Seluruh Persyaratan dikirimkan ke alamat : 
PT Pos Logistik Indonesia Head Office Jalan Lapangan Banteng Utara No 1 Jakarta Pusat 10710

DEADLINE: 27 MEI 2018

SUMBER
KLIK DISINI
Read More

Lowongan Kerja PT Epson Indonesia Rekrutment INTERNSHIP PROGRAM FOR FRESH GRADUATES (IPG) | Deadline 24 Mei 2018


PT Epson Indonesia merupakan salah satu divisi perusahaan Seiko Epson yang berada di negara Indonesia, Epson grup (“Epson” atau “Grup”), yang mencakup Seiko Epson Corporation dan berhubungannya dengan perusahaan, dan terutama terdiri dari bisnis yang bertanggung jawab untuk pengembangan, manufaktur dan penjualan terkait peralatan teknologi informasi, perangkat elektronik, precision produk, dan produk lainnya. Epson merupakan pemimpin dunia dalam bidang digital imaging solution serta pembuat printer ternama didunia. PT Epson Indonesia adalah penjualan dan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pasar dan mendukung Epson printer inkjet, laser, SIDM, format besar, scanner, kamera digital, dan LCD multimedia proyektor.
PT Epson Indonesia sebagai produsen printer yang terkenal di dunia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi tidak hanya dalam kategori printer, tetapi juga di Digital Imaging Solusi Total, yang mencakup perangkat Input dan Output Device. Epson menggunakan teknologi tinggi, berbeda dari produk lain. Epson menempatkan banyak usaha untuk mencari sebuah terobosan dalam meningkatkan teknologi untuk memenuhi permintaan pasar dan tren pengembangan. Salah satu keunggulan produk Epson adalah hasil cetak tertinggi, hingga 2880 dpi, kali pertama di dunia. Produk Epson dilengkapi dengan teknologi yang sempurna gambar Imaging sistem, mampu memberikan kualitas cetak utama. Ini menggabungkan Advanced Micro Piezo, AcuPhoto Halftoning, Epson QuickDry tinta dan Epson khusus Media. 
Lowongan Kerja PT Epson Indonesia Rekrutment INTERNSHIP PROGRAM FOR FRESH GRADUATES (IPG) | Deadline 24 Mei 2018

Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
INTERNSHIP PROGRAM FOR FRESH GRADUATES (IPG)
Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
  • Fresh Graduate
  • IPK min. 3,00
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki pemikiran analitis yang kuat
  • Energik
  • Aktif dalam organisasi kampus
DEADLINE:
24 Mei 2018


PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online
DAFTAR DISINI
Read More

Friday, May 11, 2018

Lowongan Kerja Min SMA/SMK - D3 semua jurusan PT Global Jet Express (J&T) Rekrutment CHECKER | Deadline 30 Mei 2018


PT Global Jet Express (J&T) adalah perusahan express yang berbasis perkembangan sistem IT. Kami mengabungkan pasar express antarkota, domestic, internasional dan juga bisnis e-komersial. Pendiri J&T express adalah Mantan CEO OPPO Indonesia Mr.Jet Lee beserta Pendiri OPPO internasional Mr.Tony Chen. J&T mengunakan system IT yang termutakhir untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan kepada pelanggan. Kami menyediakan layanan penjemputan paket ditempat dan pengiriman yang cepat kepada pelanggan, pada saat yang sama juga mendukung perkembangan bisnis e-komersial. Pada awalnya kami akan berfokus kepasar express Indonesia dan tentunya perlahan memperluas sampai Negara asia tenggara. J&T mengunakan “Easy Life” sebagai slogan perusahaan. Nilai inti kami adalah : integritas, berbagi, layanan dan tanggung jawab. Dengan mengejar kesempurnaan kami menciptakan perusahan express berbasis teknologi internet yang menonjol di Asia Tenggara.
Lowongan Kerja Min SMA/SMK - D3 semua jurusan PT Global Jet Express (J&T) Rekrutment CHECKER | Deadline 30 Mei 2018

Saat Ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
CHECKER
Persyaratan:

  • Pendidikan Min SMA/SMK - D3 semua jurusan
  • Usia Maks. 28 Th
  • Minimal pengalaman 2 th dibidang yang sama dan Mengerti tentang Cargo Bandara, diutamakan yang memiliki Basic Cargo
  • Jujur, Disiplin dan pekerja keras
  • Sanggup bekerja dengan sistem Shift dan bekerja dibawah tekanan
  • Bisa bekerja sama dengan tim
  • Bersedia penempatan di area cargo bandara Soekarno-Hattaa, Gateway Rawa bokor Tangerang
DEADLINE: 30 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja PT. Bank Mega Tbk. Rekrutment CARD LOAN OFFICER | Deadline 30 Mei 2018


Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega. Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.
Lowongan Kerja PT. Bank Mega Tbk. Rekrutment CARD LOAN OFFICER | Deadline 30 Mei 2018
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
CARD LOAN OFFICER
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Wajib memiliki pengalaman marketing/sales di perbankan, pembiayaan, asuransi, ataupun instansi lainnya selama 1 tahun ( memiliki surat refrensi kerja )
  • Memiliki Kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik
  • Siap untuk bekerja dengan tekanan / target
  • Memiliki kendaraan dan menguasai lokasi area penempatan
DEADLINE: 30 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja PT STAR COSMOS Rekrutment LEADER PRODUKSI | Deadline 18 mei 2018


PT STAR COSMOS didirikan ditahun 1976 oleh Bpk. Ir. Alam Surjaputra. Pemilihan kata Cosmos berasal dari bahasa Yunani kuno, KOSMOS, yang berarti kehidupan di Jagad raya. Misi saat itu adalah sebagai alternative terhadap produk - produk rumah tangga dari Jepang Di tahun 1976 juga, kami mendirikan pabrik pertama kami didaerah Tangerang, yang beroperasi untuk memproduksi dan assembling : kipas angin, sarana penyimpan beras, juicer,blender dan toaster. Kami melakukan transfer technologi dengan Goldstar (Sekarang LG) dalam hal technical collaboration di tahun 1991 untuk lebih memperbaiki quality dan system kerja kami dalam memproduksi barang-barang merek Cosmos Th 1996 kami berhasil mendapatkan pengakuan SNI (Standar Nasional Indonesia) untuk produk Sarana Penyimpan Beras. Sertifikat ini merupakan pengakuan Pemerintah Indonesia akan produk Cosmos yang memilik Standar kualitas dan standar keselamatan yangTinggi.
Lowongan Kerja PT STAR COSMOS Rekrutment LEADER PRODUKSI | Deadline 18 mei 2018
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowonga Dengan Posisi Sebagai Berikut:
LEADER PRODUKSI
Persyaratan:
  • Pendidikan Diploma 3 dari jurusan Teknik Mesin, Elektronika, Industri, Kimia.
  • Di Prioritaskan Fresh graduate, dari kampus di Jabodetabek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik,
  • memiliki jiwa kepemimpinan. Bersedia di tempatkan di pabrik Tangerang.
  • Bersedia bekerja sistim Shift
DEADLINE: 18 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Thursday, May 10, 2018

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RESKA) | Deadline 16 Mei 2018


PT Reska Multi Usaha (RESKA) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2003. Awal mula hadirnya perusahaan ini adalah dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia. PT Reska Multi Usaha (RESKA) melayani jasa layanan penumpang kereta api. Produk dan layanan RMU antara lain restorasi kereta api, pelayanan di atas kereta, Loko Cafe, jasa boga (catering), restoran dan kafe, parkir, housekeeping, on-trip cleaning (OTC), cuci kereta, Res-TV, dan pendukung kenyamanan.
Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RESKA) | Deadline 16 Mei 2018


PT Reska memberikan kesempatan bagi siapapun yang berkomitmen untuk meniti karir dengan latar belakang yang beragam. Berikut adalah kesempatan kerja yang ditawarkan:
QUALITY CONTROL OFFICER
Persyaratan:
  • Pria atau Wanita
  • Usia max. .30 Tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Berasal dari jurusan :
            -Tata Boga
            -Teknologi Pangan
            -Ilmu Gizi
  • Mempunyai Wawasan Luas Tentang Menu Nusantara & Menu International
  • Menguasai Pengetahuan Tentang Jenis Rempah-Rempah Untuk Bahan Baku Menu Makanan
  • Bersedia kerja shift, melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di Jakarta 
BERKAS LAMARAN:
  • CV
  • Foto 4 x 6
  • KTP / SIM
  • Ijazah
  • Paklaring / Kontrak Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • SKCK
  • Sertifikat (jika ada)
DEADLINE:
16 Mei 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online
DAFTAR DISINI
Read More

Wednesday, May 9, 2018

Lowongan Kerja Kalbe Vision ( PT. Kalbe Farma Tbk ) Rekrutment ADMINISTRATION | Deadline 17 Mei 2018


Kalbe Vision yang lebih dikenal sebagai Eye Care Division dari PT. Kalbe Farma Tbk., sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia merupakan perusahaan yang sedang berkembang dengan semangat, kerja keras, teamwork, dan kreativitas, dengan memanfaatkan teknologi. Kami memberikan peluang untuk pengembangan karir dan kompetensi bagi para karyawan dengan berbagai macam aktivitas dan sarana pengembangan diri.
Misi kami adalah meningkatkan kesehatan mata untuk penglihatan dan kehidupan yang lebih baik. Misi tersebut menggambarkan bahwa kami berperan dan peduli terhadap kesehatan mata, serta kami yakin bahwa setiap manusia berhak dan memiliki kesempatan untuk memiliki kesehatan yang baik, terutama kesehatan mata. Visi kami adalah menjadi perusahaan produk kesehatan terbaik di Indonesia yang didorong dengan menyediakan total solution yang komprehensif dalam perawatan kesehatan mata dengan produk serta pelayanan yang inovatif dan berkualitas tinggi. Untuk mencapainya kami terus meningkatkan kesadaran dan pengetahuan akan pentingnya kesehatan mata, pengembangan produk, serta meningkatkan kualitas layanan dan marketing.
Lowongan Kerja Kalbe Vision ( PT. Kalbe Farma Tbk ) Rekrutment ADMINISTRATION | Deadline 17 Mei 2018
Saat Ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
ADMINISTRATION
Persyaratan:
  • Usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan min. D3 Finance/Accounting Min. 2 tahun
  • pengalaman sebagai Sales Admin atau Marketing Admin
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, menguasai Ms.Office (terutama Ms. Excel), kemampuan mengorganisir, dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Jakarta
DEADLINE: 17 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja SMA/DIPLOMA/SARJANA PT. Forisa Nusapersada | Deadline 14 MEI 2018


PT. Forisa Nusapersada didirikan pada tahun 1995, berfokus pada produksi dan pemasaran berbagai
minuman, terutama dalam bentuk serbuk bubuk, yang berkualitas tinggi. Kantor pusat Forisa ada di dalam Jakarta, dengan jaringan distribusi yang luas untuk produknya ke pasar domestik dan internasional (Afrika,Australia, Brunei, Hong Kong, Malaysia, Filipina, Singapura). Kami sekarang dianggap sebagai salah satu dari mereka pemain terkuat di industri minuman negara tersebut.
Perusahaan selalu berkomitmen untuk kreativitas dan inovasi, bertekad untuk selalu memuaskan langsungkonsumen. Merek populer kami adalah POP ICE, NUTRIJELL, ANGET SARI, dan SISRI TEA.Kebudayaan dan kebiasaan kerja Forisa benar-benar memimpin tim dalam upaya maksimal untuk mencapai visi dan misi perusahaan.
Gambar terkait
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
OPERATOR FORKLIFT
Persyaratan:
  • Minimum lulusan SMA sederajat.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi baik.
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan Forklift bawah, Reachtruck, dan Pallet Mover.
  • Memilki SIO (Optional) ataupun sertifikat dari lembaga terkait.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (3).
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupamas, Cikupa, Tangerang, Banten
DEADLINE :14 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Tuesday, May 8, 2018

Lowongan Kerja PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Rekrutment MAINTENANCE FOREMAN | Deadline 12 Mei 2018


PT Kaldu Sari Nabati Indonesia merupakan unit bisnis rintisan awal dari Nabati Group. Perusahaan bergerak di industri makanan dan minuman ringan.
Sejumlah merek produk kami yang telah banyak dikenal konsumen, antara lain Richeese dan Richoco. Produk-produk tersebut merupakan hasil perpaduan antara bahan baku pilihan dengan proses produksi yang modern sehingga menghasilkan produk berkualitas dan bergizi.
Proses produksi yang kami lakukan juga telah memenuhi standar ISO dan GMP. Berbagai keunggulan itu pula yang mengantarkan produk KSNI menjadi pilihan utama konsumen. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya sejumlah penghargaan, seperti Best Brand Award, MURI, dan Top Brand Award.
Lowongan Kerja PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Rekrutment MAINTENANCE FOREMAN | Deadline 12 Mei 2018
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
MAINTENANCE FOREMAN
Persyaratan:
  • Pria, Usia max 28 tahun
  • Pendidikan min D3/S1 Teknik Mesin,Teknik Elektro
  • Memiliki pengetahuan tentang mesin-mesin produksi terutam perusahaan consumer goods (ekstruksi, wafer, biskuit)
  • Memahami standar & proses produksi makanan
  • Memahami mengenai Food Safety Management System (FSMS), Good Manufacturing Practices (GMP), ISO, HACCP
  • Memahami preventive maintenance management
  • Menguasai pengetahuan tentang prosedur standar keselamatan kerja
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin relasi interpersonal
  • Tidak buta warna
  • Bersedia kerja 3 shift dan penempatkan Plant Majalengka – Jawa Barat
DEADLINE:12 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Tingkat SMA/DIPLOMA/SARJANA PT. Sutra Trans Traco Citra ( INDOCAFE ) | Deadline 30 Mei 2018


PT. Sutra Trans Traco Citra ( INDOCAFE ) Sebuah perusahaan consumer goods swasta nasional yang menjadi market leader di kelasnya membutuhkan tenaga kerja yang berpotensi dan memiliki semangat kerja yang tinggi yang berpengalaman maupun fresh graduate.
Gambar terkait

Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
ADMINISTRASI
Persyaratan:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Terbuka untuk pendidikan SMU/ D3/ S1
  • Terampil berhitung, komunikatif, teliti dan cekatan
  • Terbuka untuk fresh graduate maupun berpengalaman
DEADLINE:
30 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Tingkat SMA/SMK/Sederajat PT Tirta Varia Intipratama | Deadline 28 Mei 2018


PT Tirta Varia Intipratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distributor air minum dalam kemasan (AQUA dan VIT) yang sudah berdiri selama 17 tahun, dan mempunyai 14 Depo yang terbagi di area Jakarta, Tangerang dan Banten. Serta telah menjadi perusahaan Distributor berstandard International dengan memperoleh sertifikat ISO 9001 : 2015 oleh sertifikasi SGS. Produk yang kami distribusikan antara lain AQUA, VIT, MIZONE dan VIT LEVITE.
Lowongan Kerja Tingkat SMA/SMK/Sederajat PT Tirta Varia Intipratama | Deadline 28 Mei 2018


Saat Ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
Delivery Supervisor (Fleet and Distribution)
Peryaratan:
  • Usia max. 35 Tahun Pendidikan min. SMK/Sederajat
  • Berpengalaman sebagai Delivery Supervisor min. 1 Tahun di Perusahaan FMCG
  • Menguasai proses Distribusi dan Logistik
  • Menguasai Fleet Management System
  • Terbiasa memonitoring driver dan kendaraan besar
  • Memiliki prinsip yang kuat Pekerja keras Terbiasa bekerja dengan target
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta, Tangerang, & Banten.
DEADLINE: 28 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Sunday, May 6, 2018

Lowongan PT. Eagle Indo Pharma Rekrutment Group Brand Manager Marketing | Deadline 26 Mei 2018


PT. Eagle Indo Pharma adalah perusahaan perawatan kesehatan konsumen yang berkembang pesat di Indonesia, didirikan sejak
1973 dan dikenal sebagai Cap Lan.Sebagian besar merek kami adalah pemimpin pasardi setiap kategori seperti Minyak Kayuputih Cap Lang, Minyak Telon Lang, Balsem Otot Geliga, danMinyak Angin Lang dan memenangkan beberapa penghargaan seperti ICSA, Best Brand dan Top Brand. Karena bisnis kamiekspansi, kami mencari bakat yang berkualitas & dinamis untuk bergabung dengan tim sukses kami seperti yang diiklankan.
 Lowongan PT. Eagle Indo Pharma Rekrutment Group Brand Manager Marketing | Deadline 26 Mei 2018

Saat Ini PT. Eagle Indo Pharma Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
Group Brand Manager Marketing
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
  • Setidaknya 5 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini (Senior Brand
  • Manajer atau yang setara)
  • Lebih disukai Manajer khusus dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau yang setara.
  • Keterampilan: Pengalaman dalam meluncurkan produk
DEADLINE:
26 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Friday, May 4, 2018

Lowongan Kerja MAYORA GROUP Rekrutment STAFF PRODUKSI | Deadline 19 Mei 2018

Selama beberapa dekade, Grup MAYORA telah berkembang menjadi salah satu nama yang diakui dalam Fast MovingIndustri Barang Konsumsi. Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pasar dan komitmen untuk menghasilkan kualitasproduk telah membuat grup MAYORA saat ini memiliki merek terkenal di dunia, seperti Kopiko,Danisa, Astor, Energen, Torabika, Teh Pucuk Harum, Mie Gelas, Bubur Super, Bakmi Mewah, dan banyak lagilebih.
Didirikan pada tahun 1977, Mayora Group telah berubah secara progresif dari industri biskuit rumah yang sederhanamenjadi salah satu Perusahaan Barang Konsumen Fast Moving terbesar.
Grup MAYORA telah membuktikan diri sebagai produsen produk berkualitas yang memperoleh beberapa pengakuan danpenghargaan seperti “100 Perusahaan Eksportir Teratas di Indonesia” dari majalah Swa, “Lima Besar Dikelola TerbaikPerusahaan di Indonesia ”dilakukan oleh Asia Money,“ 100 perusahaan publik teratas ”pada tahun 2009 dan 2010.Saat ini, kami memiliki 23 pabrik di seluruh Indonesia dan beberapa pabrik di luar negeri di India, Thailand, China,
dan denmark.Kami mendedikasikan diri untuk tumbuh secara berkelanjutan agar menjadi salah satu FMCG yang paling dihormati di dunia.
Lowongan Kerja MAYORA GROUP Rekrutment STAFF PRODUKSI | Deadline 19 Mei 2018
Saat ini Perusahaan Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
STAFF PRODUKSI
Persyaratan:
  • Usia maks. 33 tahun.
  • D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Elekro / Mekatronika.
  • Pengalaman min. 1 tahun di bidangnya dan lebih disukai dari industri FMCG/Beverages/Industri Plastik.
  • Memahami sistem produksi. Menguasai Maintenance mesin-mesin Produksi, PLC, Autocad. Memahami ISO, HACCP, Halal, GMP & 5R.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif.
  • Memiliki leadership yang baik dan dapat bekerja sama dalam team, serta cukup detail. Bersedia bekerja dalam shift.
  • Bersedia ditempatkan di Gowa, Sulawesi Selatan.
DEADLINE : 19 MEI 2017

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja Richeese Factory Rekrutment Management Trainee (MT) Batch IV | Penempatan Seluruh Cabang Yang Ada Di Indonesia


Richeese Factory adalah QSR (Quick Service Restaurant) di mana hampir semua menu kami disajikan dengan saus keju yang lezat (cheese dip). Restoran kami didesain unik agar menjadi tempat santai yang nyaman untuk semua, mulai dari anak muda hingga keluarga. Anda dapat merayakan kebersamaan dan keceriaan bersama sambil menikmati berbagai menu yang disajikan lengkap oleh kami. Restoran kami pertama kali ada di Indonesia pada tanggal 8 Februari 2011. Richeese Factory membuka gerai restoran pertamanya di Paris Van Java Mal di kota Bandung. Seiring dengan makin berkembangnya restoran kami, kini kami memiliki outlet yg tersebar di kota – kota besar di Indonesia. Anda dapat mengunjungi outlet Richeese Factory di wilayah Jabodetabek, Bandung, Cirebon, Tegal, Semarang, Solo, Malang, Surabaya, Denpasar dan medan.
Lowongan Kerja Richeese Factory Rekrutment Management Trainee (MT) Batch IV | Penempatan Seluruh Cabang Yang Ada Di Indonesia
Saat ini Perusahaan Membuka Lowongan Kerja Dengan Posisi Sebagai Berikut:
Management Trainee (MT) Batch IV
Persyaratan:
  • Usia maksimum 25 tahun
  • tinggi badan minimal 165cm (L) & Min.160 cm (P)
  • Pendidikan D3 - D4/S1 Jurusan Food & Beverage Service Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management, GPA minimal 3.00
  • Dapat Berbahasa inggris minimal pasif
  • Memiliki minat pada dunia kuliner khususnya di Bidang QSR, tertarik terhadap seluruh proses operational, marketing & target oriented
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, strong leadership & managerial skill.
  • Senang dengan tantang, mau & cepat dalam mempelajari hal baru, aktif, innovative, ambisius, energik, teliti
  • Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar Bersedia untuk ditempatkan di outlet Richeese Factory seluruh indonesia
DEADLINE: 24 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia Rekrutment Human Capital Officer & IT Developer


PT Citilink Indonesia atau yang biasa dikenal Citilink merupakan salah satu perushaaan penerbangan atau Airlines di Indonesia, perusahaan ini adalah subsidiari atau anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia Tbk untuk jasa penerbangan berbiaya murah (LCC) telah berkomitmen untuk menambah 10 unit pesawat Airbus A320 setiap tahunnya. Pada saat ini, Citilink telah mengoperasikan 29 pesawat yang terdiri dari 22 pesawat Airbus A320. Komitmen yang kuat ditunjukkan oleh Garuda Indonesia untuk selalu mendukung pertumbuhan bisnis Citilink di Indonesia, mulai dari pembelian 50 pesawat baru, warna logo baru, serta penyegaran dan pemberian merek baru; Citilink akan menjadi pemain andal baru dalam layanan penerbangan berbiaya murah di wilayah Asia. Sekarang Citilink mengoperasikan 29 pesawat yaitu 22 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi, 6 buah pesawat Boeing 737-300 dengan kapasitas 148 kursi, dan 1 buah pesawat Boeing 737-400.
Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia Rekrutment Human Capital Officer & IT Developer
Saat ini perusahaan PT Citilink Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan Sebagai Berikut:
Mandarin Interpreter
Persyaratan  :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Warga negara Indonesia
  • Min. memegang gelar Sarjana / S1 utama dalam Studi Cina / Bahasa Cina / Sastra Cina
  • Pengalaman min. 1 tahun
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
  • Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Human Capital Officer
Persyaratan :
  • Pria, usia maksimal 27 tahun
  • Warga negara Indonesia
  • Min. memegang gelar Sarjana / S1 dalam Manajemen, Administrasi Bisnis, Teknik Industri dengan IPK min. 3,00 dalam 4,00 skala.
  • Pengalaman dalam Human Capital Management minimal 1 tahun
  • Keterampilan analitis yang baik
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
IT Developer
Persyaratan  :
  • Pria atau Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Warga negara Indonesia
  • Min. memiliki gelar Sarjana / S1 dalam Teknologi Informasi utama dengan IPK min. 3,00 dalam 4,00 skala.
  • Baik dalam SQL Server, Java dan .Net, Database, Mobile Apss Programming.
  • Keterampilan analitis yang baik
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Data Analyst
Persyaratan :
  • Laki-laki atau perempuan
  • Min. Gelar Sarjana Sarjana / S1 jurusan IT, Ilmu Komputer atau jurusan yang setara
  • 1-2 tahun terkait dengan Administrasi Database / Pengalaman Pengembangan
  • Harus memiliki pengetahuan tentang RDBMS dan pengalaman dalam menulis Pernyataan SQL
  • Harus memiliki pengetahuan tentang SQL Server Query & Basic Programming Language
  • Memiliki pemahaman yang baik dalam OLAP Multidimensional atau Model Data Tabular & praktek BI akan menjadi keuntungan
  • Pengalaman dalam menggunakan alat BI terkait akan menjadi keuntungan
  • Bergairah dengan IT, kerja tim yang solid, cepat belajar, dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk memuaskan pelanggan
DEADLINE: MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More

Thursday, May 3, 2018

Lowongan Kerja SMA/SMK/Sederajat PT Angkasa Pura Supports | Deadline 06 Mei 2018


PT Angkasa Pura Supports merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk yaitu PT Angkasa Pura I (Persero).
Dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern di Indonesia, dan telah disinggung sebelumnya perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan layanan penerbangan di Indonesia. Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.
Lowongan Kerja SMA/SMK/Sederajat PT Angkasa Pura Supports | Deadline 06 Mei 2018
Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Angkasa Pura Supports dengan beberapa informasi persyaratan Sebagai Berikut:
PARKING CASHIER - SEMARANG
Persyaratan  :
  • Pria / Wanita
  • Usia 18 - 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
  • Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)
  • Diutamakan memiliki pengalaman administrasi
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
Siap bekerja shift
FIRE FIGHTING RESCUE OFFICER - SEMARANG
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia max 25 tahun pada bulan Mei 2018
  • Pendidikan minimal SMA Jurusan IPA atau SMK jurusan Teknik Mesin
  • Diutamakan yang memiliki Lisensi Basic ARFF yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Bebas narkoba dinyatakan dengan surat keterangan bebas Narkoba yang masih berlaku
  • Siap bekerja dibawah tekanan
PARKING ATTENDANT - SEMARANG
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia 18 - 30 tahun
  • Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proposional
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Siap bekerja dengan sistem shift
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Tidak Bertindik dan bertato
Perhatian :
  • Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
  • Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT
DEADLINE: 06 MEI 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via online
DAFTAR DISINI
Read More

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk | Deadline 18 Mei 2018


PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu BUMN yang disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja. Perusahaan ini adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.
TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.
Gambar terkait


Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan dengan Posisi Sebagai Berikut:
MANAGER CONTENT ACQUCITION (CONTRACT)
Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang lisensi dan akuisisi konten, terutama dari Top 3 Operator TV Berbayar
  • Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Pengadaan Konten atau yang setara
  • Memiliki keterampilan, kepemimpinan dan kompetensi untuk melakukan fungsi dan proyek akuisisi konten
  • Lebih disukai memiliki jaringan yang baik dengan Content Provider
DEADLINE:
18 Mei 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online
Read More

Wednesday, May 2, 2018

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Rekrutment ASISTEN MANAGER PAJAK | Deadline 25 Mei 2018


PT KAI Commuter Jabodetabek (atau disebut juga KRL Commuter Line, dulu dikenal sebagai KRL Jabotabek) adalah jalur kereta rel listrik yang dioperasikan oleh PT KAI Commuter Jabodetabek, anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (PT KAI). KRL telah beroperasi di wilayah Jakarta sejak tahun 1976, hingga kini melayani rute komuter di wilayah DKI Jakarta, Kota Depok, Kota Bogor, Kabupaten Bogor, Kota Bekasi, Kabupaten Lebak, Kota Tangerang, dan Kota Tangerang Selatan.
Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Rekrutment ASISTEN MANAGER PAJAK | Deadline 25 Mei 2018
Saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan dengan posisi:
ASISTEN MANAGER PAJAK
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Usia max. 40 tahun
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan :
           -Akuntansi
           -Perpajakan
  • IPK min. 2,95
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A”
  • Memiliki Brevet A dan B
  • Berpengalaman pada dalam jabatan manajerial pajak min. 3 tahun
  • Diutamakan pernah bekerja pada konsultan pajak dan/atau Kantor Akuntan Publik
  • Menguasai peraturan perpajakan, penghitungan pajak, pelaporan pajak dan audit (PPh/PPN)
  • Berat badan ideal/proporsional
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras
  • Memiliki Intergritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia SEKRETARIS
Persyaratan:
  • Wanita
  • Usia max. 25 tahun
  • Lulusan Akademi Sekretaris
  • IPK min. 2,95
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A”
  • Berpengalaman sebagai Sekretaris Direksi min. 2 tahun
  • Sertifikat TOEFL dengan skor min. 500 atau Sertifikat TOEIC dengan skor min. 405
  • Berat badan ideal/proporsional
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras
  • Memiliki Intergritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia 
Berkas Lamaran :
  • Aplikasi lamaran
  • CV lengkap
  • Foto berwarna terbaru
  • Fotocopy ljazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
  • Lampiran akreditasi program studi BAN-PT
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi / berat badan). 
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran dan semua lampiran (tidak melebihi 5 MB) ke email: hrd@krl.co.id dengan subject email posisi yang dilamar.

DEADLINE:
10 Mei 2018 - Pajak
25 Mei 2018 - Sekretaris
SUMBER :
Read More

Lowongan Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance Rekrutment Accounting Operation Officer | Deadline 22 mei 2018


PT Adira Dinamika Multi Finance atau lebih dikenal dengan Adira Finance adalah perusahaan pembiayaan yang didirikan sejak tahun 1990 dan secara resmi beroperasi pada tahun 1991. Adira terus mengalami pekembangan hingga saat ini dan menjadi perusahaan finance terbesar di Indonesia. Adira Finance merupakan bagian dari Group Danamon yang dalam usahanya berfokus pada pembiayaan untuk motor dan mobil, baik baru maupun bekas dari berbagai merek, pinjam dana tunai dan durable goods. Salah satu faktor yang membuah ADIRA FINANCE tumbuh besar dan berkembang hingga saat ini adalah pengelolaan SDM yang berkesinambungan.
Lowongan Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance Rekrutment Accounting Operation Officer | Deadline 22 mei 2018
Saat ini Adira Finance kembali membuka lowongan kerja terbaru Dengan Posisi Sebagai Berikut:
Accounting Operation Officer
Persyaratan:
  • Pendidikan Gelar sarjana (S1), jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun
  • Setidaknya 1 tahun (s) pengalaman kerja sebagai auditor / asosiasi di perusahaan akuntansi
  • Memiliki pengalaman di Big 4 Accounting Firms akan menjadi keuntungan
  • Kemampuan untuk bekerja multi tugas di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
  • Memiliki integritas yang baik, interpersonal, komunikasi
  • Perhatian terhadap detail dan akurasi
DEADLINE:
22 Mei 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran Via Online
DAFTAR DISINI
Read More