Indomaret didirikan pada tahun 1988. Ketika toko berkembang, Perusahaan tertarik untuk lebih jauh
mengeksplorasi dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku belanja konsumen. Makanya, beberapa karyawan ditugaskan untuk mengamati dan memeriksa perilaku pembelian komunitas. Disimpulkan bahwa orang lebih suka berbelanja di toko modern karena lebih banyak pilihan produk berkualitas, harga yang kompetitif tetap, seperti serta suasana yang nyaman.
Dengan pengetahuan tentang kebutuhan konsumen, keterampilan manajemen toko, perilaku belanja masyarakat yang berubah menuju gerai modern, muncul keinginan untuk lebih melayani Indonesia secara nasional. Ini disadari ketika Indomaret terdaftar sebagai badan hukum, PT. Indomarco Prismatama, dengan visi “menjadi jaringan ritel yang sangat baik ”dan menekankan pada semboyan“ mudah dan ekonomis ”.
mengeksplorasi dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku belanja konsumen. Makanya, beberapa karyawan ditugaskan untuk mengamati dan memeriksa perilaku pembelian komunitas. Disimpulkan bahwa orang lebih suka berbelanja di toko modern karena lebih banyak pilihan produk berkualitas, harga yang kompetitif tetap, seperti serta suasana yang nyaman.
Dengan pengetahuan tentang kebutuhan konsumen, keterampilan manajemen toko, perilaku belanja masyarakat yang berubah menuju gerai modern, muncul keinginan untuk lebih melayani Indonesia secara nasional. Ini disadari ketika Indomaret terdaftar sebagai badan hukum, PT. Indomarco Prismatama, dengan visi “menjadi jaringan ritel yang sangat baik ”dan menekankan pada semboyan“ mudah dan ekonomis ”.
Saat ini Perusahaan Sedang Membuka Lowongan Dengan Posisi Sebagai Berikut:
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan:
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan:
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana atau setara di semua jurusan
- IPK minimum 3,00
- Usia maksimal 25 tahun. untuk Gelar Sarjana dan maksimum 27 y.o. untuk gelar Master
- Fresh Graduate / pengalaman maksimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di daerah manapun di Indonesia
