LOWONGAN KERJA PT POS LOGISTIK INDONESIA

LOWONGAN KERJA PT POS LOGISTIK INDONESIA,OKTOBER 2017

PT Pos Logistik Indonesia merupakan anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero). PT Pos Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang layanan pos. PT Pos Logistik Indonesia merupakan pengambangan dari proyek bisnis di tahun 2004 hingga menjadi Strategic Business Unit (SBU) Pos Logistik di tahun 2007. PT. Pos Indonesia (Persero) sebagai BUMN yang memiliki kompetensi di bidang pendistribusian barang membentuk subsidiary company yaitu PT. Pos Logistik Indonesia atau Pos Logistics. PT Pos Logistik Indonesia mendedikasikan dirinya untuk membantu entitas usaha dari PT Pos Indonesia ( Persero ) agar dapat berkonsentrasi pada core business dengan menyediakan supporting business activities, khususnya di bidang Logistik. Saat ini PT Pos Logistik Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

MARKETING LOGISTICS
Persyaratan:

1. Memiliki sertifikasi "Ahli Teknik Sistem Tata Udara dan Refrigerasi" berikut dokumentasi sertifikat terkait.
2. Memiliki SIM C aktif.
3. Memiliki kendaraan motor pribadi dengan usia < 5 tahun dengan spesifikasi sesuai kebutuhan.
4. Bersedia meminjam-sewakan kendaraan motornya selama periode kontrak pinjam-sewa.
5. Bersedia memberi ijin modifikasi atas kendaraan motor tersebut diatas (penambahan bak belakang).
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
7. Memiliki sikap proaktif & inisiatif.
8. TEKNISI MESIN PENDINGIN
9. Persyaratan:
10. Memiliki sertifikasi "Ahli Teknik Sistem Tata Udara dan Refrigerasi" berikut dokumentasi sertifikat terkait.
11. Memiliki SIM C aktif.
12. Memiliki kendaraan motor pribadi dengan usia < 5 tahun dengan spesifikasi sesuai kebutuhan.
13. Bersedia meminjam-sewakan kendaraan motornya selama periode kontrak pinjam-sewa.
14. Bersedia memberi ijin modifikasi atas kendaraan motor tersebut diatas (penambahan bak belakang).
15. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
16. Memiliki sikap proaktif & inisiatif.

IT DEVELOPMENT
Persyaratan:

1. Lulusan Sarjana Teknik (Komputer / Telekomunikasi),Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
2. Memiliki 6 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer khusus di IT / Komputer - Software atau yang setara.
3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
4. Memiliki Pengalaman dalam mengembangkan WMS & TMS
5. Familiar dengan SAP

USER MAINTENANCE
Persyaratan:

1. Memiliki sertifikasi "Ahli Teknik Sistem Tata Udara dan Refrigerasi" berikut dokumentasi sertifikat terkait.
2. Memiliki SIM C aktif.
3. Memiliki kendaraan motor pribadi dengan usia < 5 tahun dengan spesifikasi sesuai kebutuhan.
4. Bersedia meminjam-sewakan kendaraan motornya selama periode kontrak pinjam-sewa.
5. Bersedia memberi ijin modifikasi atas kendaraan motor tersebut diatas (penambahan bak belakang).
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
7. Memiliki sikap proaktif & inisiatif.

TRAFFIC OCEAN FREIGHT STAFF
Persyaratan:

1. Minimal lulusan Diploma Teknik (Industri), Teknik (Kelautan),Logistik / Transportasi atau yang setara.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
3. Memiliki 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
4. Memiliki Skill expor impor, pengiriman dokumenLebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri dalam Logistik / Supply Chain atausetara.
5. Memiliki pengalaman dalam menangani barang berat, menangani pengiriman luar negeri
6. Bersedia ditempatkan seluruh Indonesia

LEGAL OFFICER
Persyaratan:

1. Sarjana hukum atau yang setara.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
3. Memiliki 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
4. Memiliki Skill Microsoft Office
5. Lebih disukai Supervisor / Koordinator yang bergerak di bidang Hukum / Layanan Hukum atau yang setara.
6. Bersertifikasi advokasi (PERADI)
7. Memiliki pengalaman menangani Lisensi Perusahaan
8. Menguasai hukum bisnis, hukum perdata dan hukum perburuhan.

SOURCING MANAGER
Persyaratan:

1. Sarjana Teknik (Industri), Logistik / Transportasi atau setara.Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
2. Memiliki 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
3. Memiliki Skill Procurement, sourcing vendor
4. Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer khusus atau Kategori lain 

Pendaftaran
dilakukan secara online melalui:
Pendaptaran klik link disini

Read More

PT. HM Sampoerna Tbk, Membuka lowongan kerja untuk Di tempatkan diseluruh Indonesia

PT. HM Sampoerna Tbk, Membuka lowongan kerja untuk Di tempatkan diseluruh Indonesia

Sampoerna adalah salah satu perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia. Kami adalah afiliasi Phillip Morris International ("PMI"). PMI adalah perusahaan tembakau internasional terkemuka, dengan tujuh dari 15 merek top dunia, termasuk merek rokok nomor satu di seluruh dunia. PMI adalah Majikan Kesempatan yang Sama, untuk informasi lebih lanjut, lihat www.pmi.com.
Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 29.600 karyawan. Sampoerna menjual dan mendistribusikan rokok melalui total 105 kantor penjualan yang berada di pulau Sumatra, Jawa, Bali dan Kalimantan serta di Kawasan Timur Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, lihat www.sampoerna.com

PT. HM Sampoerna Tbk, Membuka lowongan kerja untuk seluruh Indonesia dengan posisi sebagai berikut :

• Analis Kontrol Internal.
• Kami mencari orang-orang berbakat untuk bergabung sebagai Internal Control Analyst yang berbasis di Surabaya .
• Pengawas Internal kami (IC) mencari profesional keuangan yang bersemangat yang memiliki keingintahuan tinggi untuk mengetahui bagaimana Sampoerna beroperasi, sementara pada saat yang sama memiliki kepercayaan diri untuk mendorong perubahan dan meningkatkan efisiensi. Kami menawarkan perspektif yang segar. Di sini, Anda tidak akan pernah berhenti mengeksplorasi dan menemukan wawasan baru dan menanggapi tantangan baru untuk memastikan bahwa bisnis dilakukan secara tertib dan efisien, sesuai dengan Prinsip dan Praktik serta persyaratan peraturan.

Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung dan membantu IC Manager untuk melakukan audit komprehensif mengenai pengendalian untuk melindungi aset dan kepentingan perusahaan.

• Mengkaji, menganalisa, dan mendokumentasikan sistem kontrol di seluruh bisnis
• Lakukan pengujian terperinci mengenai kontrol Organisasi dan tarik kesimpulan mengenai kontrol efisiensi, menyoroti pengecualian, kepada Manajer Kontrol Internal
• Buat rekomendasi untuk perbaikan pengendalian internal dan lingkungan pengendalian Organisasi
• Berkomunikasi secara ekstensif dengan departemen lain di dalam Organisasi, untuk memfasilitasi pelaksanaan rekomendasi untuk peningkatan kontro
• Kualifikasi untuk Spesialis IC:
• Sarjana (S1) di bidang Keuangan, Akuntansi, Ekonomi atau Manajemen
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun dalam peran Audit
• Kemampuan analitis dan auditing yang baik
• Bagus dalam kemampuan presentasi dan menulis
• Fasih berbahasa Inggris (baik tertulis maupun lisan)
• Kemampuan PC yang kuat (MS Excel, Word dan PowerPoint)
• Bersedia bepergian ke seluruh indonesia
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Jika berminat silahkan buka link di bawah ini:
Pendaptaran klik di sini

Read More

LOKER TERBARU PT VIVO MOBILE INDONESIA REKRUTMEN MIN SMP,SMK,SMA D3,SARJANA TERSEDIA 16 POSISI PENEMPATAN JAKARTA,BANTEN,TANGERANG

LOKER TERBARU PT VIVO MOBILE INDONESIA REKRUTMEN MIN SMP,SMK,SMA D3,SARJANA TERSEDIA 16 POSISI PENEMPATAN JAKARTA,BANTEN,TANGERANG

Profil perusahaan
vivo berkantor pusat di Dongguan, China, merupakan sebuah perusahaan yang berfokus pada penelitian dan pengembangan, manufaktur dan penjualan smartphone,di China vivo telah memiliki lebih dari 30.000 karyawan, lebih dari 200.000 outlet penjualan, dengan penjualan tahunan lebih dari 60 juta ponsel.

vivo dirancang untuk kelompok usia muda yang fashionable, menyajikan pengalaman audio dan kualitas foto yang unggul , menyajikan pengalaman penggunaan (User Experience) yang menyenangkan dan cerdas, dan vivo selalu berani mengejar kesempurnaan untuk selalu memberi kejutan bagi para penggunanya.
Perusahaan selalu mematuhi nilai-nilai inti dari integritas, berkomitmen untuk menyediakan konsumen sebuah produk dan jasa yang sangat berbeda , kami memiliki visi menciptakan merek yang kuat, menjadi perusahaan kelas dunia yang sehat dan bersaing.
2013, vivo mulai memasuki pasar internasional, telah mendirikan kantor cabang di India, Indonesia, Malaysia, Thailand, Myanmar, Vietnam, Filipina dan negara-negara lainnya. Ponsel vivo semakin banyak dicintai dan dicari oleh orang-orang di manca negara .
Vivo Indonesia dengan tulus mengundang Anda untuk bergabung bersama-sama untuk menciptakan hari esok yang lebih baik.

In-house Lawyer (Legal Officer) PT Vivo Mobile Indonesia

Kebutuhan:

• Gelar sarjana hukum diper gelar master lebih diutamakan;
• Masih berbahasa Inggris, baik maupun berbicara; mandarin cina adalah keuntungan;
• Pengalaman 3,3-5 tahun di firma hukum sebagai associate atau di perusahaan sebagai pengacara in-house;
• Self-termotivasi, dapat bekerja di bawah tekanan dan kerja dari waktu ke waktu;
• Candidates dengan kualifikas lebih diutamakan.

Tutup pada 15-October-2017
Pendaptaran

Operator Warehouse PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan Kerja:

• Memiliki bentuk tubuh yang pa kuat
• Mengetahui dengan baik pergudangan dan cara kerja komputer serta teliti terhadap angka
• Mau bekerja keras, memiliki k bekerja yang baik, dapat bekerja sama dan jujur
• Bertanggung jawab tinggi, be baik, dan memiliki motivasi kerja
• Kandidat minimal lulusan SMU sederajat
• Bersedia untuk di tempatkan di Cikupa - Tangerang mengemudi Forklift dan truk, serta kemampuan berkomunikasi dengan Bahasa Inggris akan diutamakan.

Tutup pada 30-October-2017
Pendaptaran

Warehouse Supervisor PT Vivo Mobile Indonesia
KEBUTUHAN:

• Usia 20 - 35 tahun;
• Gelar diploma minimum (atau di atas) terkait dengan manajemen atau akuntansi gudang;
• Mampu berkomunikasi deng bahasa Inggris / Mandarin;
• Kandidat yang akrab dengan perangkat lunak perkantoran dan sistem operasi logistik seperti WMS / ERP / MES akan diprioritaskan;
• Familiar logistik gudang, pengalaman melimpah di manajemen situs, lebih dari 2 tahun pengalaman dalam manajemen gudang di industri manufaktur;
• Passion pengertian yang kuat, rajin, detail oriented, bertanggung jawab, kepribadian terbuka, memiliki koordinasi dan kemampuan komunikasi yang kuat serta kerja tim.

Tutup pada 30-October-2017
Pendaptaran

Driver PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMU/Sederajat
• Usia 18-25 tahun
• Sehat Jasmani & Rohani
• Mahir dalam mengemudi Memiliki SIM A
• Bersedia untuk kerja lembur
• Menguasai dan memahami jalan Jabodetabek
• Bersedia untuk di tempatkan di Cikupa, Tangerang

Tutup pada 30-October-2017
Pendaptaran

• 
  

Structural Mechanical Engineer PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Di bawah 30 tahun, lulus dengan latar belakang yang terkait dengan insinyur struktur (insinyur mesin);
• Kandidat dengan minimal 1 tahun yang berkaitan dengan perakitan teknologi di industri elektronik, memiliki pengalaman dalam perakitan teknologi telepon genggam yang akan diprioritaskan;
• Memiliki cara pemahaman yang kuat, kemampuan komunikasi dan koordinasi;
• Miliki ide inovasi kreatif, mampu bekerja di bawah tekanan dan bersemangat untuk belajar dan membuat kemajuan, pekerja keras; memiliki rasa tanggung jawab yang kuat, bersedia bekerja lembur (termasuk selama malam dan akhir pekan) serta shift malam;
• Mampu menggunakan bahasa sebagai bahasa komunikasi kerja dan penyusunan dokumen, calon fasih berbahasa Mandarin akan diprioritaskan;
• Bersedia bekerja di Cikupa, Tangerang.

Tutup pada 20-October-2017
Pendaptaran

Quality Technician PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Usia 23 - 30 tahun
• Calon harus lulus (Electrical Engineer)
• Mampu berkomunikasi dalam Inggris atau Mandarin
• Memiliki pengalaman kerja di terkait diperlukan agar posisi ini lebih baik. manufaktur dan inspeksi
• Mampu bekerja lembur dan shift malam
• Perilaku yang baik
• Bersedia ditemp Tangerang

Tutup pada 19-October-2017
Pendaptaran

• otomasi mekanis (kandidat dengan dispenser, mesin sekrup, manufaktur manipulator, pengalaman perawatan di industri elektronik akan diprioritaskan);
• Memiliki karakterist kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, memiliki rasa tanggung jawab yang kuat, mastership dan sesuai dengan budaya perusahaan.
• Bersedia bekerja di shift malam
• Ber Tangerang

Tutup pada 19-October-2017
Pendaptaran

Test Maintenance Technician PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan:

• 
  
• Di bawah 35 tahun,
• Setidaknya lulus dari gelar Diploma bidang telekomunikasi atau teknik elektro;
• Bahasa Inggris terpelajar, kandidat yang bisa berbahasa Mandarin akan diprioritaskan.
• Familiar dengan prinsip ker dan proses pembuatannya;
• Memiliki car kemampuan pemahaman, keterampilan komunikasi dan koordinasi yang kuat;
• Memiliki ga bekerja di bawah tekanan, bersemangat untuk belajar dan maju, bekerja keras; memiliki rasa tanggung jawab yang kuat,
• Bersedia bekerja selama malam dan akhir pekan) serta shift malam;
• Ber Tangerang

Tutup pada 19-October-2017
Pendaptaran

Quality Control Supervisor PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Usia 23 ~ 32,
• Sarjana Industri / elektronika / mekanik; pengendalian mutu
• Kandidat yang lebih baik berpengalaman dalam manufaktur elektronik konsumen, terbiasa dengan proses manufaktur, standar inspeksi
• Familiar dengan kantor MS
• Mampu bekerj malam, patuhi pengaturan perusahaan terhadap sikap yang baik
• Familiar dengan alat QC 7
• Mampu berkomunik dalam bahasa Inggris atau Mandarin
• Ber Tangerang

Tutup pada 19-October-2017
Pendaptaran

Housekeeper PT Vivo Mobile Indonesia
KEBUTUHAN

• Kandidat harus memiliki minimal SMP / SMU di jurusan apapun;
• Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris dan Mandarin akan menjadi titik plus;
• Setidaknya 1 Tahun (s) p kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini;
• Skill Membersihkan.

Tutup pada 26-October-2017
Pendaptaran

Driver Forklift PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan Kerja:

• Minimal lulusan SMA sederajat
• Mempunyai sertifikat driver forklift
• Mempunyai pengalaman mengemudikan Forklift minimal 1 tahun
• Mau bekerja keras dan mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi
• Bersedia untuk di tempatkan di daerah Cikupamas - Tangerang

Tutup pada 08-October-2017
Pendaptaran

Receptionist PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Kandidat harus m gelar Diploma
• Bicaralah bahasa Inggris dengan lancar
• Minimal 1 tahun pengalaman kerj bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
• M adalah suatu keharusan
• Penampilan tampan dan bagus
• Cepat belajar, positif dan rama mengerti sopan santun telepon
• Pelamar harus bers Cikupa

Tutup pada 08-October-2017
Daftar sekarang
Pendaptaran

ADMIN PT Vivo Mobile Indonesia
Persyaratan:

• Terbukti pengalaman sebaga admin / kantor atau peran yang relevan
• Excellent peng Office dan perangkat lunak manajemen kantor (ERP dll)
• Keterampilan manajemen wak sangat baik dan kemampuan memprioritaskan pekerjaan keterampilan pemecahan masalah
• Keterampilan dengan kemampuan multi tugas
• Mampu bekerja dalam kerja ti bekerja dibawah tekanan
• Kandidat harus m gelar Bachelor di bidang Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau yang setara.
• Bahasa yang dibutu Inggris, Mandarin

Tutup pada 05-October-2017
Pendaptaran

Supir Truk PT Vivo Mobile Indonesia
Kualifikasi Umum:

• 20-35 tahun
• Mahir dalam mengendarai truk;
• Wajib memiliki SIM B;
• Harus memiliki pengal supir truk;
• Mengetahui segala peraturan dan car mengemudi truk
• Bertanggung jawab, jujur dan memi semangat kerja yang tinggi;
• Dapat bekerja sama d peraturan yang telah ditetapkan.
• Bersedia untuk di tempatkan di daerah Cikupa, Tangerang

Tutup pada 05-October-2017
Pendaptaran

Field Test Senior Technician PT Vivo Mobile Indonesia
Kebutuhan:

• Kandi Sarjana Teknik (Komputer / Telekomunikasi) atau yang setara.
• Kandidat dengan pengalaman kerja bidang LTE / UMTS / GSM akan diprioritaskan; tentang telekomunikasi, mobile network dan software test
• Mampu berkomunikasi dalam Inggris dengan lancar (membaca, menulis, berbicara, mendengar).
• Miliki kemampuan hebat, kemampuan mengendalikan diri dan mampu beradaptasi dengan perjalanan bisnis jangka panjang.
• Ber Tangerang

Tutup pada 05-October-2017
Pendaptaran

• Smartphone Software Test Engineer (Mandarin) PT Vivo Mobile Indonesia
• Persyaratan:
• Paling tidak Komputer / Telekomunikasi
• Familiar dengan prosedur Uji Perangkat Lunak dan desain fungsi ponsel
• Kandidat yang berpengalam tes perangkat lunak smartphone akan diprioritaskan
• Harus bahasa Inggris dengan lancar dan Mandarin
• Miliki keterampilan ko kuat, keterampilan organisasi, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditemp Tangerang

Tutup pada 05-October-2017
Link Pendaptaran

Read More

PLN Buka Lowongan Berbagai Jurusan, Gajinya Di Atas 5 Juta.

PLN Buka Lowongan Berbagai Jurusan, Gajinya Di Atas 5 Juta.

PT PLN (Persero) mulai membuka lowongan kerja untuk putra-putri Indonesia.
Lowongan yang ini untuk mulai bekerja di 2018.

"Jadi itu lowongan yang sekarang dibuka untuk mulai berkerja atau menjadi pegawai di tahun 2018 nanti, jadi kita siapkannya mulai dari sekarang," kata Direktur Human Capital Management PLN, Muhammad Ali, kepada detikFinance Jakarta.

Ali mengatakan, PLN membutuhkan 2.000 pegawai untuk tahun 2018 nanti. Saat ini pendaftaran lamaran telah dilakukan, salah satunya melalui situs rekrutmen.pln.co.id.

Dirinya menjelaskan, PLN membutuhkan lulusan untuk kualifikasi D3 hingga S1 dengan berbagai jurusan, antara lain :

• Teknik Elektro, 
• Teknik Industri, 
• Akuntansi, 
• Teknik Geologi, 
• Teknik Mesin, 
• Teknik Informatika, 
• Hukum, 
• Akuntansi, 
• Manajemen, 
• Administrasi Bisnis, 
• Administrasi Niaga, 
• Ilmu Komputer, 
• serta Sistem Informatika.

Nantinya, pelamar akan ditempatkan sesuai dengan posisi yang dibutuhkan, mulai dari pekerjaan lapangan seperti engineer maupun kantor di bagian administrasi.

"Jadi nanti pelamar enggak memilih menjadi posisi apa, tapi kita yang menempatkan cocoknya di posisi apa. Nanti kita lihat sesuai kemampuannya," terangnya.

Adapun, tahap-tahap yang akan dijalani oleh pelamar antara lain, tahap administrasi, psikotes, kesehatan, tes fisik, hingga wawancara user di akhir tahapan tesnya.
Para pegawai pun nantinya harus siap untuk ditempatkan di berbagai wilayah PLN seluruh Indonesia.
Lantas, berapa gajinya?
"Untuk yang baru rata-rata di kisaran Rp 7 jutaan, itu untuk yang baru masuk," ujar Ali.

Bagi anda yang berminat untuk melamar di PLN silahkan lihat detil informasinya, persyaratan dan tata cara pendaftaran pada posisi-posisi yang sedang dibuka PLN saat ini, dapat dilihat disini:
 https://rekrutmen.pln.co.id

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Surabaya Industrial Estate Rungkut Oktober 2017 Lulusan SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan

Lowongan Kerja BUMN PT Surabaya Industrial Estate Rungkut Oktober 2017 Lulusan SMA,SMK,D3,S1 Semua Jurusan 

PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) atau biasa disingkat PT SIER merupakan BUMN yang bergerak di bidang pengelolaan kawasan industri. PT SIER mengelola 3 kawasan industri :

Kawasan Industri Rungkut Surabaya dan
Kawasan Industri Berbek Sidoarjo (SIER), serta
Kawasan Industri PIER di Pasuruan.

Total area kawasan yang dikelola mencapai 895 Ha dan melayani 510 perusahaan dengan penyerapan tenaga kerja sekitar 95.000 orang. Bidang usaha PT SIER adalah penyediaan kavling tanah industri, persewaan BPSP, persewaan Gudang, persewaan SUIK, persewaan dan jasa Gudang Logistik, pengelolaan limbah industri, persewaan Perkantoran, persewaan Fasilitas Olahraga dan Poliklinik, jasa SPBU dan jasa Kontraktor.

PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) 50 persen sahamnya dimiliki oleh pemerintah pusat. Adapun sisanya dimiliki Pemerintah Provinsi Jatim dan Pemerintah Kota Surabaya, masing-masing sebesar 25 persen. Didirikan pada tanggal 28 Februari 1974 di atas lahan sekitar 330 Hektar, kawasan industri ini dibangun untuk memenuhi kebutuhan industri dan lingkungan dan dikelola secara profesional dan baik untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas termasuk fasilitas pengolahan air limbah dan kemudahan akses ke Pelabuhan Tanjung Perak dan Bandara Juanda. PT SIER berlokasi di Surabaya, kota terbesar ke-2 di Indonesia dan merupakan pusat pertumbuhan ekonomi terpesat dengan penduduk sekitar 4 juta jiwa.

PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE 2017
Desktripsi Kerja :

• Menerima tugas dan tanggung jawab yang diberikan
• Membuat laporan & melakukan presentasi sebagai evaluasi di akhir masa training
• Mengikuti training di berbagai fungsi dan departemen terkait

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Berasal dari Jurusan :
2. S1Teknik Sipil
3. Teknik Informatika
4. Teknik Lingkungan
5. Teknik KimiaTeknik Elektro
6. Komunikasi
7. Hukum
8. Manajemen
9. Akuntansi
10. Psikologi
11. Fisika
12. Administrasi Niaga
13. D-IIISekretaris
14. Tidak melewati batas usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1990)
15. Indeks Prestasi Kumulatif :
16. Perguruan Tinggi Negeri ≥ 2.75
17. Perguruan Tinggi Swasta (Terakreditasi A) ≥ 3.00

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) pada bulan Oktober 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti :

• lamaran kerja, 
• CV atau daftar riwayat hidup, 
• FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti 
• Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran Online:

Link Pendaptaran

Pendaftaran paling lambat pada :
Kamis, 19 Oktober 2017

Read More

Lowongan Kerja Alfamart Terbaru, Oktober 2017

Lowongan Kerja Alfamart Terbaru, Oktober 2017

Alfamart dengan nama perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk adalah sebuah perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia yang memiliki lisensi merk dagang Alfamart. Perusahaan ini juga tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress dan Lawson). Alfamart atau PT Sumber Alfaria Trijaya telah membuka 30 kantor cabang yang terbesar di beberapa pulau di Indonesia seperti pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan Sulawesi dan Lombok. Saat ini Alfamart memiliki lebih dari 9.000 toko & 96.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Seiring dengan perkembangan perusahaan ini dan ekspansi bisnis ke beberapa daerah, tentunya Alfamart membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung dan tumbuh bersama PT Sumber Alfaria Trijaya.

Alfamart mengembangkan program CSR yang berkesinambungan untuk meningkatkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. Melalui payung “Alfamart for All” yang sejalan dengan misinya, Alfamart melakukan berbagai aktivitas kegiatan sosial dalam kegiatan CSR terpadu “Alfamart Sahabat Indonesia” dengan 6 pilar kegiatan; Alfamart Care, Alfamart Smart, Alfamart Vaganza, Alfamart Sport, Alfamart SMEs, Alfamart Clean & Green. Upaya juga dilakukan agar gerai Alfamart menjadi “Toko Komunitas” yang merupakan bagian integral dari masyarakat, dimana selain menjadi pilihan belanja masyarakat dan menyediakan value added service, juga menjadi zona komunitas dan zona informasi yang memberikan nilai tambah seluas mungkin bagi lingkungan masyarakat sekitar gerai.

Informasi Alamat Perusahaan:

PT Sumber Alfaria Trijaya ( Alfamart )
Kantor Pusat
Jl. MH Thamrin No.9, Cikokol Tangerang 15117, Banten – Indonesia
Phone: 021 5575 5966
Fax: 021 5575 55961, 5575 54918

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk ( Alfamart ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Alfamart Posisi :

IT PROGRAMMER

Gambaran Pekerjaan :

Membuat, mengupdate dan menganalisa program dan melakukan uji coba program sebelum diimplementasikan

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / wanitaUsia 
2. maks. 27 tahun
3. Pendidikan min. S1 dari jurusan Tek. Informatika / Komputer
4. IPK min. 2,75
5. Menguasai bahasa pemrograman
6. Menguasai :
7. VB.NETPHPJAVAORACLE
8. Memiliki pengalaman membuat aplikasi & berminat dengan pengkodingan
9. Penempatan di Cikokol Tangerang

SERVICE QUALITY REPRESENTATIVES

Gambaran Pekerjaan :

Melaksanakan kegiatan survei kualitas layanan di lingkungan cabang
Melakukan pengukuran dan evaluasi efektivitas program survei kualitas layanan yang telah dilaksanakan

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / wanitaUsia maks. 27 tahun
2. Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
3. IPK min. 2,75Siap mobile
4. Menguasai MS. Excel

Penempatan di wilayah :

1. Bandung
2. Semarang
3. Klaten
4. Bogor
5. Cikokol
6. Bali
7. Medan
8. Lampung
9. Karawang
10. Manado

INTERNAL AUDIT

Gambaran Pekerjaan :
Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di lingkungan Head Office agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / wanita.Usia maks. 27 tahun
2. Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi
3. IPK min. 2,75
4. Kemampuan analisa & komunikasi yang baik
5. Diutamakan memiliki SIM A
6. Penempatan di Cikokol, Bali & Pontianak

MANAGEMENT TRAINEE

Gambaran Pekerjaan :

Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent pada beberapa departemen

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pria / wanitaUsia maks. 25 tahun
2. Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
3. IPK min. 3,20
4. Memiliki pengalaman organisasi
5. Memiliki kemauan kuat untuk belajar
6. Siap mengikuti in class training di Cileungsi Bogor
7. Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup

COMPENSATION & BENEFIT ADMINISTRATION

Persyaratan Pencari Kerja :

1. PriaUsia maks. 27 tahun
2. Pendidikan min. D3 atau S1 dari semua jurusan
3. IPK min. 2,75
4. Menguasai Ms. Excell (expert)
5. Diutamakan pengalaman Comben
6. Penempatan di Cileungsi Bogor 

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Alfamart pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

Pendaptaran

Read More

LOWONGAN KERJA PT UNILEVER INDONESIA SEMUA JURUSAN

LOWONGAN KERJA PT UNILEVER INDONESIA SEMUA JURUSAN

Unilever adalah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Rotterdam, Belanda dan London, Inggris. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1930. Unilever adalah produsen barang rumah tangga terbesar ketiga di dunia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 400 merek dagang, dengan 14 merek makanan, minuman, pembersih, dan juga perawatan tubuh diantaranya adalah Axe, Dove, Omo, Becel, Heartbrand, Hellmann's, Knorr, Lipton, Lux, Magnum, Rama, Rexona, Sunsilk dan Surf. Hingga saat ini perusahaan ini menjual produknya ke lebih dari 190 negara  termasuk Indonesia. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut.

ASSISTANT AREA SALES MANAGER 
( AASM )

persyaratan:

• Memiliki mobilitas tinggi (pemindahan kerja setiap 2-3 tahun)
• Memiliki IPK minimal 2.8 dari skala 4.0
• Memiliki business sense yang baik
• Memiliki minat terhadap pembangunan relasi dengan partner bisnis

Manfaat:

• Gaji kompetitif
• Paket renumerasi (Paket pindah, paket distribusi, program pensiun, dll)

Proses Seleksi:

• Penyaringan CV
• Wawancara awal
• Tes psikologi online
• Presentasi perorongan
• Wawancara dengan line manager
• Pemeriksaan medis

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui: Pendaptaran

Deadline:
10 Oktober 2017

Read More

LOWONGAN KERJA PRAMUGARI LION AIR GROUP, TINGKAT SMA SEDERAJAT D3 S1

LOWONGAN KERJA PRAMUGARI LION AIR GROUP, TINGKAT SMA SEDERAJAT, D3, S1

Lion Air Group adalah perusahaan yang membawahi beberapa perusahaan yang bergerak di industri penerbangan dan juga di bidang lainnya. Beberapa perusahaan yang bergerak di industri penerbangan dan berlokasi di Indonesia adalah Lion Air, Wings Air, Batik Air dan Bizjet (pesawat charter). Untuk maskapai penerbangan yang berlokasi di luar Indonesia adalah Malindo Air yang berlokasi di Malaysia dan Thai Lion Air yang berlokasi di Thailand.

Pramugari adalah awak cabin yang tugas intinya adalah menjaga para penumpang di pesawat dan melayani kebutuhan penumpang. Dan tanggung jawab utama pramugari adalah keamanan penumpang dan siap siaga dalam keadaan darurat. Hal ini diikuti dengan tugas rutin pelayanan penumpang seperti menyediakan makanan dan minuman di pesawat, dan memenuhi kebutuhan individual para penumpangnya. Peran ini kadang-kadang menjadi konflik ketika mereka harus meminta seorang penumpang untuk berhenti meminum minuman beralkohol, atau untuk meminta memasang sabuk pengaman, atau memninta mengikuti prosedur keamanan pesawat.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Oktober tahun 2017 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru Pramugari Lion Air Group untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama Pramugari Lion Air Group. Saat ini Pramugari Lion Air Group ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Calon pelamar diharapkan dapat memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang muat.

Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut.

Closing Date: 2 Oktober 2017

PRAMUGARI INITIAL 

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Wanita (WNI)
• Usia min 18 tahun dan maks. 25 tahun dan belum pernah menikah
• Tinggi badan min 158 cm
• Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
• Pendidikan min. SMA SMK Sederajat
• Bisa berbahasa inggris
• Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
• Tidak berkaca mata dan buta warna
• Berkelakuan baik
• Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy):
• Cv dan surat lamaran
• Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
• F/c KTP diri dan orang tua
• F/c ijazah terakhir
• F/c akte kelahiran
• F/c kartu keluarga
• Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
• Surat ket. Sehat dari dokter
• Surat pemeriksaan di dokter mata
• Surat ket. Tidak buta warna
• F/c SKCK

Tahapan test awal:

Test ukur TB & BB
Performance test

*Peserta seleksi di harapkan:
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja Pramugari Lion Air Group Terbaru bulan Oktober 2017 diatas, jika sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan dengan membawa dokumen yang dibutuhkan (lengkap) pada seleksi penerimaan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (hanya untuk Batik Air dan Lion Air) kami membuka perekrutan di kota BALARAJA.

Hari : SENIN

tanggal : 02 Oktober 2017

Pukul : 09.00 WIB

Alamat : Kompek perkantoran lion air group, perumahan TALAGA BESTARI, jl. Harmoni raya no.06 blok. Gk, gd.A lt.1, ds.wanakerta, kc. Sindang jaya, balaraja timur, tangerang-banten

Read More