LOWONGA KERJA PRAMUGARI PT CITILINK INDONESIA

LOWONGA KERJA PRAMUGARI PT CITILINK INDONESIA

Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler. PT Citilink Indonesia ("Citilink" atau "Perusahaan") adalah anak perusahaan Garuda Indonesia, Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011.
PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Berikut lowongan yang sedang dibuka:

Posisi Yang Tersedia :

💼 FLIGHT ATTENDANT ZERO HOUR

Persyaratan:

• Wanita, Warga Negara Indonesia
• Diutamakan yang mampu berbahasa asing dengan baik secara lisan dan tulisan serta bersertifikasi (Inggris, Mandarin, Jepang, Korea)
• Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
• Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
• Pendidikan minimum SMA / Sederajat
• Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
• Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
• Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna

Dokumen Lamaran:

• Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard
• Surat lamaran dan CV (terlampir tinggi dan berat badan)
• Foto Kopi Ijazah terakhir
• Foto Kopi KTP
• Foto Kopi Kartu Keluarga
• Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard
• Foto berwarna close up ukuran 4 x 6
• Membawa surat keterangan dokter mata 
• Sertifikat asli bahasa asing

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui 

PENDAFTARAN

Read More

LOWONGAN KERJA DIREKTUR PT ANGKASA PURA I (PERSERO)

LOWONGAN KERJA DIREKTUR PT ANGKASA PURA I (PERSERO)

PT Angkasa Pura I (Persero) yang dikenal juga dengan sebutan Angkasa Pura Airports – sudah berdiri sejak tahun 1962. Disaat itu Presiden RI Soekarno kembali dari Amerika Serikat dan menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum supaya lapangan terbang di Indonesia mempunyai standar internasional. Pada tahun pertama sejak terbit peraturan pemerintah Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas utamanya adalah mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan domestik dan penerbangan dari dan ke luar negeri. Secara bertahap PT Angkasa Pura I membuka pelayanan untuk mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia. Saat ini, Angkasa Pura I mengelola 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia. Disamping itu, Angkasa Pura I juga memiliki Ngurah Rai Commercial Strategic Business Unit (SBU) dan 5 (lima) anak perusahaan, yaitu PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura Properti, PT Angkasa Pura Suport, PT Angkasa Pura Hotel, dan PT Angkasa Pura Retail.
PT Angkasa Pura I (Persero) membuka kesempatan kepada para Profesional untuk mengisi jabatan sebagai Direktur Anak Perusahaan antara lain Angkasa Pura Property, Angkasa Pura Support, Angkasa Pura Hotel, Angkasa Pura Logistik dan Angkasa Pura Retail, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia maksimal 50 tahun per Desember 2017;
• Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah;
• Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
• Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
• Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
• Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1);
• Memiliki pengalaman kerja minimal level Senior Manajer (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

Dokumen Lamaran:

• Surat lamaran bermaterai Rp.6000,- ditujukan kepada Direktur Personalia & Umum PT Angkasa Pura I (Persero)
• Daftar Riwayat Hidup;
• Pas Photo terbaru ukuran 4x6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;
• Foto Copy Kartu tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
• Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya bahwa pernah bekerja sebagai pejabat eksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;
• Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
• Surat Keterangan Kesehatan Asli dari Dokter Pemerintah;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
• Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);

Pendaftaran:

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop “Calon Direktur”, dan dikirimkan melalui kantor pos (stempel pos) ke alamat :
Human Capital Group Head
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat Jakarta
Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta 10610

Deadline:
15 Agustus 2017

Read More

Lowongan Kerja Penerbangan SRIWIJAYA AIR

LOWONGAN KERJA PENERBANGAN SRIWIJAYA AIR

Sriwijaya Air adalah sebuah maskapai penerbangan di Indonesia. Sriwijaya Air didirikan oleh keluarga Lie (Hendry Lie dan Chandra Lie) dengan Johannes Bundjamin dan Andy Halim. Saat ini Sriwijaya Air adalah Maskapai Penerbangan terbesar ketiga di Indonesia,dan sejak tahun 2007 hingga saat ini tercatat sebagai salah satu Maskapai Penerbangan Nasional yang memiliki standar keamanan kategori 1 di Indonesia.
Sriwijaya Air didirikan dengan tujuan untuk menyatukan seluruh kawasan Nusantara seperti keinginan raja kerajaan Sriwijaya dahulu yang berasal dari kota Palembang. Keinginan tersebut kemudian diwujudkan melalui pengembangan transportasi udara. Pada tahun 2003, tepat pada hari Pahlawan, 10 November, Sriwijaya Air memulai penerbangan perdananya dengan menerbangi rute Jakarta-Pangkalpinang PP, Jakarta-Palembang PP, Jakarta-Jambi PP, dan Jakarta-Pontianak PP. Untuk meningkatkan kinerja penerbangannya, saat ini Sriwijaya Air mengundang semua anak bangsa untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:

Posisi Yang Tersedia :

Deadline:
8 September 2017

💼 ENGINEER (Kode: ENG)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
• Memiliki lisense salah satu antara A1, A4, C1, C2, C4
• Memiliki lisensi yang masih aktif salah satu diantara: Boeing 737-300/400/500, Boeing 737-600/700/800/900 atau ATR 72-600
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di CGK/KNO/BPN/UPG/SUB/DPS/TTE/TNJ/TRK/JOG/MDC/MLG/PDG/PNK/TJQ/TKG

💼 ENGINEER (Kode: EGR)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
• Memiliki sertifikat GenFam and Basic Engineering
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di CGK/DPS

💼 INSPECTOR (Kode: QC)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun
• Memiliki lisensi yang masih aktif salah satu diantara: Boeing 737-300/400/500, Boeing 737-600/700/800/900 atau ATR 72-600
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di CGK/UPG/SUB/DPS

💼 MATERIAL PLANNER (Kode: MP)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun atau fresh graduate minimal D3 (Aviation)
• Memiliki sertifikat GenFam and Basic Engineering
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di CGK/DPS PT Sriwijaya Air Group

💼 MECHANIC CABIN (Kode: MEC-CBN)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun atau fresh graduate minimal SMK (aviation)
• Memiliki sertifikat GenFam and Basic Engineering
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group

💼 MECHANIC LM (Kode: MEC-LM)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun (non basic license), minimal 1 tahun (basic license) atau fresh graduate minimal D3 (aviation)
• Memiliki license A1 dan A4 (A/P) atau C1, C2, C4 (IERA)
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group

💼 PPC (Kode: PPC)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun 
• Pendidikan minimal D3 (aviation)
• Memiliki sertifikat Basic PPC dan GenFam
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group

💼 REPAIRMAN (Kode: RPR)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja 
• Memiliki sertifikat sesuai yang dibutuhkan
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group CGK/DPS

💼 STOREMAN (Kode: STR)
Persyaratan:

• Perempuan dan laki-laki
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun atau fresh graduate minimal SMK (aviation)
• Memiliki sertifikat GenFam and Basic Engineering
• Bisa bekerja dengan tim, kooperatif, disiplin
• Memiliki ketrampilan dalam komunikasi yang baik 
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Sriwijaya Air Group

Dokumen Lamaran:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup (CV)
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas photo terbaru ukuran 3x4
• Photo copy ijazah dan transkip
• Surat rekomendasi dari atasan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui

PENDAFTARAN

atau dikirim langsung ke:
PT Sriwijaya Air Maintenance Facility
HRD Department
Jl. Marsekal Suryadarma No 1 Neglasari, Tangerang, Banten 15127

Read More

LOWONGAN KERJA BUMD TRANSJAKARTA TINGKAT SMK/D3/S1

LOWONGAN KERJA BUMD TRANSJAKARTA

Transjakarta yang umumunya dikenal sebagai Busway merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) yang pertama di Indonesia, yang didirikan sejak 15 Januari 2014 di Ibukota Indonesia yaitu Jakarta. Sistem ini didesain didasari oleh kesuksesan system transportasi bus di Bogota, Kolombia yang dinamai TransMilenio. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal untuk mendukung aktivitas ibukota Indonesia yang sangat padat dan macet. Sistem BRT Transjakarta mempunyai jalur lintasan terpanjang di dunia yaitu 208 km, serta memiliki 12 koridor dan 228 stasiun BRT atau dikenal dengan sebutan sebelumnya yaitu halte. Awalnya Transjakarta berpoerasi dari pukul 05.00 hingga 22.00 WIB, namun sekarang di sebagian koridor 24 jam.
Untuk terus meningkatkan kinerja perusahaan, PT Transportasi Jakarta mengundang anak bangsa untuk mengisi posisi-posisi dibawah ini:

Posisi Yang Tersedia :

💼 PENGEMUDI BUS
Persyaratan:

• Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
• SIM minimal B1 Umum.
• Siap bekerja dengan model Shift.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

💼 PETUGAS LAYANAN BUS
Persyaratan:

• Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
• Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
• Pendidikan Minimal D3
• Domisili di jakarta
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik
• Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
• Responsif terhadap situasi di dalam bus
• Bersedia bekerja dengan metode shift
• Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

💼 HRIS SPECIALIST
Persyaratan:

• Berusia maksimal 30 tahun.
• Lulusan D3/S1 diutamakan dari IT.
• Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
• Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
• Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
• Full Time position.

💼 ATTENDANCE OFFICER
Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Lulusan D3/S1.
• Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
• Bisa mengoperasikan MS Office.
• Diutamakan mengerti hardware finger print.
• Full Time Position.

💼 MEKANIK
Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
• Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
• Memiliki pengetahuan tentang spare part.
• Diutamakan yang menyukai otomotif.
• Domisili di Jakarta.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
• Bersedia bekerja dengan metode shift.

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dengan posisi yang tersedia, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs rekrutmen Transjakarta disini ini :

PENDAFTARAN

Deadline :
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Informasi:
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449 atau Firdaus : 081290308878 / 085810444321

"Berbagi tidak akan mengurangi rezeki"

SEMOGA BERMANFAAT UNTUK PENCARI KERJA DI INDONESIA.

Read More

Lowongan Kerja Blue Bird Group TIngkat S1

Lowongan Kerja Blue Bird Group

Blue Bird Group merupakan sebuah perusahaan transportasi asal Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 di Jakarta. Perusahaan ini melayani jasa transportasi dan pariwisata. Cabang Blue Bird Group di Indonesia antara lain, Jakarta, Bekasi, Bandung, Surabaya, Cilegon, Semarang, Manado, Makassar, Denpasar, Mataram, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, dan Padang

Dari taksi, kontainer dan alat-alat berat, untuk logistik, Blue Bird Group adalah kelompok holding yang siap untuk memenuhi semua kebutuhan Anda. Untuk banyak warga Jakarta dan berbagai kota besar lainnya di Indonesia, Blue Bird Group tidak hanya perusahaan taksi, tetapi bagian dari gaya hidup mereka. Jika New York dikenal dengan taksi kuning dan London dengan taksi hitam, maka Jakarta memiliki Blue Bird: armada taksi biru menghiasi jalan yang sibuk di Jakarta sepanjang waktu.

Kami berkomitmen untuk selalu menjaga kualitas layanan kami di setiap bisnis yang kita lakukan. Misalnya, dengan strategi penempatan armada kami dan ketersediaan telah membuat anak perusahaan kami, PT Blue Bird Tbk telah memperoleh status mitra transportasi yang handal dan terpercaya.

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Agustus tahun 2017 ini Blue Bird Group kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Posisi Yang Tersedia :

💼 MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (CODE : MDP/JOG)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1
• Berasal dari jurusan:
• Teknik
• Arsitektur
• Ilmu Pertanian
• Kehutanan
• Kedokteran Hewan
• Ilmu Peternakan
• Teknik (dan Ilmu) Kelautan
• Kesehatan Masyarakat
• Matematika
• Ekonomi
• Akuntansi
• Ilmu Komunikasi
• Psikologi
• Administrasi Bisnis
• Lulusan S2 dari semua jurusan
• Nilai IPK min. 2,75
• Usia maks. 30 tahun
• Memiliki pengalaman 1 tahun sebagai Supervisor/Team Leader (lebih diutamakan)
• Bersedia ditempatkan di cabang (Jadetabek/Nasional)

💼 HR OPERATIONAL DRIVER (CODE : HRP/JOG)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1
• Berasal dari jurusan Psikologi
• Terbuka untuk fresh graduate
• Lebih diutamakan berjenis kelamin Pria
• Usia maks. 28 tahun
• Memiliki kepribadian yang baik dan suka berinteraksi dengan orang lain
• Bersedia ditempatkan di cabang (Jakarta, Depok, Tangerang, Bekasi)

💼 SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM (CODE : SDP/JOG)

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 dari Semua jurusan
• Nilai IPK min. 2,75
• Berjenis kelamin Pria lebih diutamakan
• Usia maks. 28 tahun
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang apapun
• Terbuka untuk fresh graduate
• Aktif dan terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler (dengan asumsi posisi kepemimpinan)
• Bersedia ditempatkan di cabang (Jadetabek/Nasional)

kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti
Surat lamaran CV,
ijazah, transkrip nilai
foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dengan posisi yang tersedia, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs rekrutmen PT blue bird Tbk disini ini :

PENDAFTARAN

"Berbagi tidak akan mengurangi rezeki"

SEMOGA BERMANFAAT UNTUK PENCARI KERJA DI INDONESIA

Read More

Lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA Tahun 2017

Lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA Tahun 2017

PT. Kereta Api Indonesia ( KAI) demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut, PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

💼 Posisi Tersedia:

• Calon Masinis
• Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA)
• Petuga Rumah Sinyal (PRS)
• Petugas Wesel (PJW)
• Petugas Langsir (PLR)
• Petugas Pemeliharaan Sinyal, Telokomunikasi dan Listrik (SINTELIS) & LAA
• Petugas Pemeliharaan Sarana
• Petugas Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan
• Pengawas Peron (PAP)

Persyaratan umum lamaran :

• Jenis kelamin laki-laki
• Memiliki ijazah setingkat SLTA
• NEM/UAN rata-rata minimal 6,0
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun per 1 Agustus 2017
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI (Persero)

Bagi kalian yang berminat silakan lihat pengumumannya tanggal 20 juli 2017  dengan mengakses situs:
recruitment.kai.id

pendaftaran pada tanggal 24-30 Juli 2017.

"Berbagi tidak akan mengurangi rezeki"
SEMOGA BERMANFAAT UNTUK PENCARI KERJA DI INDONESIA

Read More

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Tingkat D3

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. Perusahaan ini dibentuk dari keinginan para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin padat.

Hadirnya PT KAI Commuter Jabodatabek dalam industri jasa anggkutan merupakan proses pemikiran dan persiapan yang lumayan panjang. Perusahaan ini idulunya bernama Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI. Pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 1 Jakarta. Pada akhirnya Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek berubah menjadi perseroan terbatas yaitu PT KAI Commuter Jabodetabek.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.

Posisi tersedia :
SEKRETARIS

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan D3
• Berasal dari Perguruan Tinggi Akreditasi 'A' jurusan Sekretaris
• Memiliki nilai IPK min. 2,95
• Berjenis kelamin Wanita
• Usia tidak lebih dari 23 tahun (maksimal)
• Penampilan menarik
• Tinggi badan min. 160 cm (dengan berat badan ideal/proporsional)
• Terampil, jujur, dan pekerja keras
• Memiliki Integritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
• Menguasai MS Office, Advanced
• Menguasai pembuatan laporan dan bahan presentasi
• Fluently in English
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Kelengkapan berkas lamaran:

• Aplikasi lamaran
• CV lengkap
• Foto terbaru (seluruh badan)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
• Lampiran akreditasi jurusan BAN-PT
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi/berat baran)

Bagi kalian yang sedang mencari kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, jika anda memenuhi syarat dan berminat mendaftar,dengan mengirimkan Lampiran berkas lamaran kerja lengkap pada attachment email, tidak lebih dari 5 MB ke:

www.krl.co.id

Subject email: SEKRETARIS

Closing Date: 30 Juli 2017

"Berbagi tidak akan mengurangi rezeki"

SEMOGA BERMANFAAT UNTUK PENCARI KERJA DI INDONESIA

Read More